Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Vertiefungsseminar

In dem zweitägigen Basisseminar haben sich die Teilnehmer mit Grundlagen der Führung vertraut gemacht und erkannt, dass ihre neue Rolle als Führungskraft an sie teilweise gänzlich neue Anforderungen stellt, als das in der Mitarbeiter- und Kollegensituation der Fall war.

Sie hatten darüber hinaus die Möglichkeit, erste Erfahrungen, die sie in der Führungsverantwortung vor dem Seminar schon sammeln konnten, einzubringen. Anhand sehr konkreter Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag war es ihnen möglich, ihr eigenes Verhalten in diesen erlebten Situationen zu schildern, rückblickend zu reflektieren, zu hinterfragen und in der gemeinsamen vertrauensvollen Diskussion im Seminar alternative Verhaltensmöglichkeiten zu entwickeln.



Aus der Erfahrung dieser Arbeit erkannten die Teilnehmer, dass es nachfolgend im Führungsalltag nun ihre spezielle Aufgabe ist, diese neuen Erkenntnisse in sehr individuelles Handeln umzusetzen, den Schritt aus dem Seminar hinaus in die Praxis zu tun. Dabei werden neue Fragen entstehen, die sich aus der nun schärferen Selbstbeobachtung ergeben.




Die Seminarinhalte im Einzelnen:

• Erfahrungsberichte durch die Teilnehmer
• Konfliktpotenziale in der Rolle als Führungskraft
• Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen
• Schwierige Führungssituationen meistern
• Besondere Konfliktpotenziale mit Mitarbeitern, die vorher Kollegen waren
• Aktuelle Themen der Teilnehmer