Seminare zum Thema e-Kommunikation
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.251 Schulungen (mit 5.895 Terminen) zum Thema e-Kommunikation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 07.11.2024
- online
- 1.416,10 €
- Entwicklung des Syntheseprozesses von APIs
- Die Wirkstoffspezifikation: Erstellung, Stabilitätsdaten, Details für das EU-CTD etc.
- Arbeiten mit ASMF und CEP
- Wirkstoffbezogenes Änderungsmanagement
- Import von Wirkstoffen in die EU
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Jede (neue) Führungskraft steht vor der Herausforderung, sich mit den Verantwortungen, Methoden und Techniken als Führungsperson auseinanderzusetzen und ihren einen eigenen Weg zu finden.
Die in der Vergangenheit wichtigen fachlichen Kompetenzen stehen fortan nicht mehr im Vordergrund des alltäglichen Tuns: Neue Fertigkeiten, auch im Sinne von Gesprächsführungs- und Konfliktmanagementtechniken müssen sehr zeitnah und schnell erlernt sowie aktiv angewandt werden.
Von zentraler Bedeutung ist es schließlich, die Inhalte einer modernen, beteiligungsorientierten und effektiven Führung kennenzulernen sowie in der betrieblichen Praxis einsetzen zu können. In dem Seminar werden wesentliche Instrumente und Techniken einer wertschätzenden, gesunden und ergebnisorientierten Führung vermittelt.
Web Based Training
Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen
- 12.11.2024
- online
- 508,13 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.380,40 €
Souverän und agil führen in Veränderungsprozessen - So werden Sie zum Motor des Wandels
- 04.12.2024- 05.12.2024
- Mainz
- 1.749,30 €
Heute ist der Wandel immer häufiger durch ein hohes Tempo und eine hohe Komplexität gekennzeichnet. Das Modell der Agilen Führung ist für komplexe Change-Prozesse besonders geeignet, weil man schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen reagieren kann. Durch agile Führung stärken Sie die Eigenverantwortlichkeit von Mitarbeitern und Teams, so dass diese schneller selbst aktiv werden können. Agile Führung setzt ein neues Verständnis der eigenen Rolle, ein Agiles Mindset und ein Führungshandeln durch Vorbild voraus.
Ihr Nutzen
Dieses Seminar unterstützt Sie durch die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und mit Hilfe der wichtigsten Change-Tools dabei, Change-Prozesse wirkungsvoll zu steuern und zu begleiten.
Sie lernen, systemische Prinzipien und psychologische Dynamiken im Change zu verstehen.
Sie entwickeln „Veränderungsintelligenz“, um erfolgreich agieren zu können.
Sie erfahren, was es heißt, agil zu führen.
Webinar
Webcast series Technical development of RNA-based drugs and oligonucleotides
- 11.09.2024- 11.12.2024
- online
- 1.892,10 €
- Topics covered: Non-clinical aspects, principles and challenges during drug development, regulatory requirements, CQA and analytical tools, formulation
- Your benefits: Possibility to directly interact with the speaker; You will receive a certificate after each session; You are unable to attend one of the sessions? Benefit from the recording of each webcast!
Webinar
Personalmarketing & Employer Branding
- 08.07.2024
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, um Ihre Wunschkandidaten zu bekommen
Personalmarketing & Employer Branding
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten und erarbeiten Sie effektive Lösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Was bedeutet Personalmarketing und wozu brauchen Sie eine Arbeitgebermarke? Was müssen Sie tun, um am Markt bestehen zu können und was sollten Sie lassen? Das Seminar geht diesen Fragen auf den Grund. Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Tools und Kanäle kennen und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen. Holen Sie sich Ihren Wunschkandidaten!
Webinar
Videos für Website und Social Media – Strategien, Formate, Storytelling
- 16.09.2024- 17.09.2024
- online
- 995,00 €
Change Practitioner - Zertifikatslehrgang
- 21.10.2024- 10.02.2025
- Bremen
- 3.451,00 €
Für wen ist unser Zertifikatslehrgang geeignet?
Der Change Practitioner Zertifikatslehrgang ist bestens geeignet für:
- Change Manager*innen
- Projekt Manager*innen
- HR-Business-Partner*innen
- IT Consultants
- Berater*innen, Trainer*innen & Coaches
Oft fehlt bei Veränderungsvorhaben ein nachhaltiges Changemanagement
- Bei Veränderungsprozessen fehlt oft ein ganzheitlicher Ansatz
- Die meisten Change-Projekte scheitern, da sie nicht richtig umgesetzt werden
- Unternehmen wissen nicht, an welchem Punkt sie ansetzen müssen
- Führungskräfte und Fachbereiche kommunizieren das Vorhaben nicht ausreichend
- Oftmals fehlt es an einer standardisierten Vorgehensweise und Instrumenten
Ein klar strukturierter Change-Prozess und der Fokus auf „People-Change“ ist die Lösung
- Klar strukturierter Prozess für einen erfolgreichen Change
- Standardisierte Instrumente (Change-Kommunikationsplan, Change-Story etc.)
- Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern
- Widerstände frühzeitig erkennen und auflösen
- Führungskräfte einbinden und als Treiber für den Change gewinnen
- Mitarbeiter*innen beteiligen und die Veränderung mitgestalten lassen
- Kontinuierliche Change-Kommunikation
- Professionelle Projektumsetzung
- Kontinuierliche Transfersicherung
Change Leadership – Menschen für Veränderung und Transformation gewinnen
- 26.09.2024- 18.10.2024
- Lautrach
- 3.000,00 €
Stetiger Wandel, zuweilen krisenhafte Ereignisse und Improvisieren unter Druck prägen den Alltag von Führungskräften. In Veränderungsprozessen die richtigen Hebel zu finden, um klug, pragmatisch und zukunftssichernd zu navigieren, gewinnt als Kernkompetenz eine immer größere Bedeutung.
Dreh- und Angelpunkt jedes Change ist es, die Menschen zu »gewinnen« und sich gemeinsam zu »engagieren«. Nur wenn Change-Prozesse sowohl sach- als auch teamorientiert gestaltet sind, finden Sie die nötige Akzeptanz im Unternehmen. Denn: Transformation muss für die betroffenen Akteure bewältigbar sein – sachlich, emotional und neuroaffektiv.
Durch ein handlungsorientiertes Vorgehen und eine vertrauensvolle Kommunikation wird dies möglich. Da im Change inhaltlich wenig Orientierung gegeben werden kann, hängt das Gelingen vom authentischen Führungsverhalten Einzelner ab. Erfolgreiche Change Leader verbinden die unternehmerische Gesamtperspektive glaubhaft mit den Einzelinteressen der Mitarbeitenden.
In dieser Seminar-Werkstatt betrachten wir Veränderungsprozesse aus dem Blickwinkel des Change Leaders. Das Wissen über eigene Stärken und einen authentischen Führungsstil hilft Ihnen, Ihre Mitarbeitenden mit Zuversicht und Zutrauen zu steuern. Viele Anwendungsfragen sowie die Bearbeitung Ihrer Change-Fallbeispiele prägen den starken Praxis-Charakter des Seminars.