Seminare zum Thema e-Kommunikation
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.246 Schulungen (mit 5.894 Terminen) zum Thema e-Kommunikation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:E-Learning
Weiterbildung Agile Leader und Positive Psychologie
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Resilienz, Flow, Proactive Personality oder Core Self Evaluation? Gehören zu einem agilen Arbeitsstil einfach dazu. Dazu braucht es Führungskräfte, die positives Denken mit Methoden der positiven Kommunikation fördern können. Denn Agilität hat –?wenn nicht richtig gelenkt und geleitet –?auch oftmals eine Überforderung der Mitarbeitenden zur Folge. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Positive Psychologie erhältst Du einen wertvollen Einblick, wie Du positiv auf Menschen einwirken kannst.
In Deiner zertifizierten Online-Weiterbildung steht die nachhaltige, agile Transformation im Mittelpunkt. Du lernst, wie Du agile Methoden im Unternehmen verankern kannst. Mit agilem Projektmanagement und Organisational Behavior, das sich auch mit Zufriedenheit, Stress und Motivation der Mitarbeitenden beschäftigt. Und weil Neues auch immer mit Veränderung einhergeht, erweiterst Du Dein Wissen zum Thema Change Management. Mit dem Zusatzmodul Positive Psychologie nimmst Du einen Paradigmenwechsel von der traditionellen zur positiven Psychologie vor. Für einen glücklicheren Arbeits- und Lebensstil.
Webinar
Live-Online: Delegieren - aber richtig!: Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung
- 22.05.2024- 23.05.2024
- online
- 1.832,60 €
- 03.06.2024- 28.06.2024
- Hamburg
- 1.312,00 €
Computer & Online Essentials mit Outlook
• Online-Informationen: Suchmaschine, Lesezeichen, Drucken, Urheberrecht, Copyright
• Web-Browsereinstellungen: Pop-Ups, Cookies, Chronik
• Online-Kommunikation: Emails, Soz. Netzwerke, Kalender
Professionelle Kenntnisse Word
• Erweiterte Zeichen- und Absatzformatierung
• Gestaltung mit Rahmenlinien und Hintergrundfarben
• Individuelle Listen und Nummerierungen
• Kopf- und Fußzeilen, Seitenzahlen
• Zeichnungsobjekte und Textfelder einfügen
• Tabellen einfügen, bearbeiten und formatieren
• Serienbriefe mit personalisierter Anrede
Professionelle Kenntnisse Excel
• Gemischte Bezüge in Formeln
• Rundungsfunktionen, WENN-Funktion inkl. UND/ODER-Erweiterung
• S-Verweis, verschachtelte Funktionen
• Arbeitsblattübergreifend rechnen
• Diagramme erzeugen und formatieren
• Druckfunktionen
Professionelle Kenntnisse Powerpoint
• Mit der Gliederungsansicht effektiv arbeiten
• Einheitliches Design mit dem Folienmaster erzeugen
• Zeichnungsobjekte einfügen und formatieren
• Übergangseffekte anwenden
• Diagramme in Folien einfügen
• Mehrfachanimationen und Animationspfade
Webinar
- 07.10.2024- 25.10.2024
- online
- 1.690,00 €
Unternehmen haben verstanden, dass Social Media als Kommunikationsplattform bespielt werden muss und "Fernbleiben" keine Option darstellt. Eine Meinungsbildung durch die Konsumenten erfolgt im Social Web ohnehin.
Hierfür sind die veränderten Kommunikationsstrukturen und die zunehmende Digitalisierung verantwortlich. Im Zeitalter der digitalen Kommunikation sind die Nutzer sowohl Leser:innen als auch Redakteure:innen medialer Inhalte. Damit einhergehend sind soziale Netzwerke nicht nur für den Privatnutzer:innen, sondern auch für viele Unternehmen von großem Interesse. Die Möglichkeiten, sich als Unternehmen digital aufzustellen, sind vielfältig und komplex. Eine passgenaue Strategie und Fachkompetenz sind der Schlüssel zum Erfolg. Das Social Media Marketing gilt heute als wichtiger Kanal einer erfolgreichen Unternehmenskommunikation.
Der IHK-zertifizierte Lehrgang zum Social Media Manager:in (IHK) verschafft einen Überblick über Social-Media-Plattformen und die Möglichkeiten des internen und externen Einsatzes.
Sie sind als Fachexperte:in für den Wandel bei Unternehmen und Kunden sensibilisiert und erkennen den Nutzen von Social Media für das Unternehmen. Sie kennen die Zielgruppen der einzelnen Plattformen und wissen, welche Inhalte an welche Stellen in den sozialen Netzwerken positioniert werden. Ein Social Media Manager:in (IHK) ist in der Lage, Social Media Strategien für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig kennen Sie die Möglichkeiten des Social Media Monitoring und entsprechende Tools, um den Erfolg eingesetzter Strategien und Maßnahmen zu messen und zu bewerten.
E-Learning
Digital Change Manager*in (IHK) - online
- 31.07.2024- 26.09.2024
- online
- 2.190,00 €
Webinar
- 14.06.2024- 12.08.2024
- online
- 1.690,00 €
Unternehmen haben verstanden, dass Social Media als Kommunikationsplattform bespielt werden muss und "Fernbleiben" keine Option darstellt. Eine Meinungsbildung durch die Konsumenten erfolgt im Social Web ohnehin.
Hierfür sind die veränderten Kommunikationsstrukturen und die zunehmende Digitalisierung verantwortlich. Im Zeitalter der digitalen Kommunikation sind die Nutzer sowohl Leser:innen als auch Redakteure:innen medialer Inhalte. Damit einhergehend sind soziale Netzwerke nicht nur für den Privatnutzer:innen, sondern auch für viele Unternehmen von großem Interesse. Die Möglichkeiten, sich als Unternehmen digital aufzustellen, sind vielfältig und komplex. Eine passgenaue Strategie und Fachkompetenz sind der Schlüssel zum Erfolg. Das Social Media Marketing gilt heute als wichtiger Kanal einer erfolgreichen Unternehmenskommunikation.
Der IHK-zertifizierte Lehrgang zum Social Media Manager:in (IHK) verschafft einen Überblick über Social-Media-Plattformen und die Möglichkeiten des internen und externen Einsatzes.
Sie sind als Fachexperte:in für den Wandel bei Unternehmen und Kunden sensibilisiert und erkennen den Nutzen von Social Media für das Unternehmen. Sie kennen die Zielgruppen der einzelnen Plattformen und wissen, welche Inhalte an welche Stellen in den sozialen Netzwerken positioniert werden. Ein Social Media Manager:in (IHK) ist in der Lage, Social Media Strategien für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig kennen Sie die Möglichkeiten des Social Media Monitoring und entsprechende Tools, um den Erfolg eingesetzter Strategien und Maßnahmen zu messen und zu bewerten.
E-Learning
WordPress Online Shop & WooCommerce – Webshop Gestaltung leicht gemacht
- 23.05.2024- 21.06.2024
- online
- 2.937,00 €
Fachkonferenz Die Zentrale Notaufnahme Österreich
- 13.06.2024- 14.06.2024
- Wien
- 1.074,00 €
mit Best Practices und Besichtigung am 13./14. Juni 2024
Hochleistung im Spannungsfeld von Prozessen, Kosten und Qualität
- Starke Vorträge mit Best Practices
- Besichtigung
- Exklusive Fachausstellung mit namhaften Firmen –Trends und Technologien live erleben!
Gespräche mit Mitarbeitenden souverän führen - Inhouse-Seminar, Dauer 2 Tage
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Ob Leistungsbeurteilung, Kritik- oder Feedbackgespräche: Personalverantwortliche und Führungskräfte erreichen ihre Ziele besser, wenn sie Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und durchführen. Denn nur, wenn Führungskräfte bewusst kommunizieren, lassen sich Missverständnisse verhindern, Mitarbeiter motivieren und ihre Leistung nachhaltig steigern. Mit diesem Inhouse-Training erlernen Führungskräfte effektive Strategien und Gesprächstaktiken, um in Gesprächen mit Mitarbeitern zu überzeugen. Konkrete Gesprächs- und Konfliktsituationen aus dem Unternehmen werden simuliert und reflektiert.
Transformationale Führung - Das moderne Führungskonzept
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Zusammenfassung
Transformationale Führung - Das moderne Führungskonzept für mehr Motivation und eigenverantwortliches Denken bei den Mitarbeitern
Gerade in Zeiten von Transformation sind Führungskräfte gefragt, die ihre Mitarbeitenden als positives Vorbild und durch klare Visionen zu außergewöhnlicher Leistung motivieren.
Und genau das schafft das Konzept der transformationalen Führung, das heute in modernen Unternehmenskulturen wegen seiner Wirksamkeit äußerst beliebt ist. Denn es setzt darauf, dass Führungskräfte als inspirierende Vorbilder wahrgenommen werden – sie schaffen Vertrauen, Respekt und Wertschätzung und haben dadurch einen besonders großen Einfluss auf das Engagement ihrer Mitarbeiter. Es fördert unternehmerisches Verhalten, Fairness in der Kommunikation und Umsetzungsstärke.
Konkret geschieht das durch das Transformieren, also das Gestalten von Haltung – weg von egoistischen Zielen, hin zu übergeordneten Ziele. Dadurch kann eine enorme Leistungssteigerung stattfinden.
Inhalte
Arbeit mit den sechs Säulen der Transformationalen Führung:
1) Die Führungskraft tritt als positives Vorbild auf.
2) Sie inspiriert und motiviert durch eine klare Vision.
3) Sie fördert intellektuellen Austausch, eigenverantwortliches Arbeiten und
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