Seminare zum Thema e-Kommunikation

Nach dem Seminar kennen Sie Microsoft Teams als Werkzeug für die Unternehmenskommunikation. 

Ihre Kommunikation läuft in Schleifen? Sie durchschauen Ich-Zustände, erkennen psychologische Spiele und führen Gespräche souverän statt emotional.

Diese Kollaborations-Anwendung von Microsoft ist mehr als nur eine Video-Konferenz-Plattform. Sie revolutioniert die Form der (internen) Kommunikation. Transparenz in Informationswegen und im Dokumentenmanagement wird hier großgeschrieben. Lernen Sie die Möglichkeiten, die die Anwendungen bereithält, kennen und effektiv nutzen.

Change erfolgreich vermitteln

„Es ist nicht die stärkste oder intelligenteste Art, die überlebt. Es ist die Art, die sich Veränderungen am besten anpasst.“ Charles Darwin hat weitsichtig formuliert, was auch für das Überleben von Organisationen gilt: Systeme, die sich den ständigen Veränderungen ihrer Umwelt nicht anpassen, haben keine Zukunft. So ist „Change“ in Zeiten globaler Umbrüche – getrieben durch Megatrends wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Neo-Ökologie – längst tägliches Geschäft.

Dabei gehen Veränderungen durchgängig mit Widerständen und Widrigkeiten einher. Denn die Aussicht, Ansehen, Einfluss oder Kontakte zu verlieren, befördert diffuse Ängste. Solche Situationen bedürfen einer klugen Kommunikation.

Der Workshop ergänzt Change Management-Prozesse und -Konzepte dort, wo es in der Praxis von Veränderungsprozessen mangelt: An der konkreten Wortwahl im einzelnen Moment. Wie vermitteln Sie also Veränderungen konkret, um Akzeptanz zu schaffen? Was tun mit den Widerständen? Welche Kommunikation erfordern die unterschiedlichen Phasen der Veränderung? Wie stiften Sie Sinn, der die Betroffenen motiviert? Wohin mit Ihren eigenen Ambivalenzen, die die Veränderung auslöst?
Jeder Teilnehmer erarbeitet anhand seiner eigenen mitgebrachten Fragen Lösungsansätze, die er unmittelbar im beruflichen Alltag umsetzen kann.

Das Seminar „Digitale Zusammenarbeit mit Microsoft Teams“ vermittelt Ihnen praxisnah, wie Sie moderne Tools für eine effiziente und strukturierte Zusammenarbeit im Unternehmen einsetzen. Im Fokus steht der optimale Einsatz von Microsoft Teams zur Verbesserung von Kommunikation, Teamarbeit und digitalen Arbeitsprozessen. Sie lernen, wie Sie virtuelle Zusammenarbeit produktiv gestalten und Arbeitsabläufe nachhaltig optimieren können.

Dabei erfahren Sie, wie Sie Chats, Meetings, Kanäle und gemeinsame Dokumentenbearbeitung sinnvoll nutzen, um Informationen transparent zu teilen und Projekte effizient zu steuern. Zusätzlich erhalten Sie wertvolle Tipps zur Organisation digitaler Teams sowie zur Verbesserung der internen Kommunikation in hybriden Arbeitsumgebungen.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie alle Mitarbeitenden, die ihre digitale Zusammenarbeit verbessern und Microsoft Teams professionell im Arbeitsalltag einsetzen möchten.

Der Workshop kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und konkreten Anwendungsbeispielen. Ziel ist es, dass Sie die erlernten Funktionen direkt in Ihrem Arbeitsumfeld anwenden und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern können.

Die Teilnehmenden lernen, Konflikten vorzubeugen und notwendige Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen. Sie reflektieren und optimieren ihr eigenes Konfliktverhalten.

Die Teilnehmenden lernen, Konflikten vorzubeugen und notwendige Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen. Sie reflektieren und optimieren ihr eigenes Konfliktverhalten.

Gestaltung von zeitgemäßen Mitarbeitermagazinen

In Zeiten tiefgreifender Transformationen in Unternehmen sind Mitarbeitermagazine ein unverzichtbares Instrument der internen Kommunikation (IK). Sie helfen dabei, Mitarbeitende über die dem Wandel zugrunde liegende Strategien, aktuelle Entwicklungen und Erfolge auf dem Laufenden zu halten. Zudem sorgen sie für einen einheitlichen Informationsstand, stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer offenen Unternehmenskultur bei. In diesem Seminar beantworten wir unter anderem an Best-Practice-Beispielen die Frage, wie ein zeitgemäßes Mitarbeitermagazin aussehen sollte.

Interkulturelle Kommunikation neu gedacht – für das digitale Zeitalter
In einer digitalen und internationalen Arbeitswelt bestimmt wirkungsvolle Kommunikation, wie gut Teams zusammenarbeiten und Ergebnisse entstehen. Unterschiedliche Werte, Denkweisen, Kommunikationsstile und digitale Arbeitsformen können bereichern oder zu Missverständnissen führen. 
Dieses Seminar zeigt, wie Sie kulturelle Unterschiede bewusst nutzen und gleichzeitig in virtuellen Umgebungen klar, verbindlich und vertrauensvoll kommunizieren. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende, die international arbeiten oder virtuelle Teams führen.

Lernen Sie in 2 Tagen professionelle Gesprächsführung für wertschätzende Mitarbeiterführung. Mit Vier-Seiten-Modell, Feedback-Methoden und Praxisfällen.