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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 142 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Ute Lehmann

Coach, Dozentin, Organisationsberaterin

D-41238 Mönchengladbach

Honorar auf Anfrage

Angelika Gaßmann

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin

D-74821 Mosbach

Honorar auf Anfrage

Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coachin " Menschlichkeit und Professionalität sind meine Stärken"

Peter Berger

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-70499 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Petra Hövelborn

Coach, Mediatorin, Organisationsberaterin

D-44227 Dortmund

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Sie suchen einen Sparringspartner für strategische und operative Fragen der Unternehmensführung?

Terminvereinbarung

Axel Straschil, MSc

Change Manager, Coach, Organisationsberater, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Unternehmensberater

A-5020 Salzburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Lean-Agile Transformation und Organisationsentwicklung. Lean-Agile Ablauforganisationen für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. SAFe Scaled Agile Framework: Beratung, Training und Umsetzung.

Heike Bingmann

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-61348 Bad Homburg

Honorar auf Anfrage

Cristian Hofmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

CH-8008 Zürich

Tageshonorar 4000 Euro

Karin Wenus

Coach, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-82054 Sauerlach

Honorar auf Anfrage

Karin Wenus Inhaberin WE`n´US Integrating Perspectives Spezialgebiete: Change Management, Kulturentwicklung, Übergänge gestalten, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung, Führung

Johann Scheidner

Change Manager, Organisationsberater, Trainer

D-70180 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Jürgen Berger

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-70499 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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