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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 139 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Angelika Gaßmann

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin

D-74821 Mosbach

Honorar auf Anfrage

Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coachin " Menschlichkeit und Professionalität sind meine Stärken"

Malou Blomstrand

Learning-Designerin, Organisationsberaterin, Speaker, Trainerin

D-99817 Eisenach

Honorar auf Anfrage

Falk Golinsky

Organisationsberater, Organisationsentwickler, Trainer

D-15234 Frankfurt (Oder)

Honorar auf Anfrage

Heike Bingmann

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-61348 Bad Homburg

Honorar auf Anfrage

Heike Singbartl

Fachberaterin, Organisationsberaterin, Trainerin

D-85658 Egmating

Honorar auf Anfrage

Peter Berger

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-70499 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Kerstin Seidel

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-54290 Trier

Honorar auf Anfrage

Training und Coaching in Führung und Verkauf. Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratung bei digitalem und agilem Wandel. Laufbahnberatung.

Dr. Dietmar Hahn

Coach, Moderator, Organisationsberater, Organisationsentwickler

D-70839 Gerlingen

Honorar auf Anfrage

Business Coaching, Organisationsentwicklung und Change-Management. Ihr Experte aus der Praxis für die Praxis

Dr. Gunnar Kitzmann

Fachberater, Learning-Designer, Organisationsberater, Personalentwickler

D-51373 Leverkusen

Honorar auf Anfrage

Dagmar Meyer

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-20249 Hamburg

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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