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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 142 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Cristian Hofmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

CH-8008 Zürich

Tageshonorar 4000 Euro

Marianne Kiefer

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-20095 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, damit sie ihre Zukunft (der Arbeit) selbstbestimmt und erfolgreich gestalten können. Das ist mein Antrieb, aus und mit Überzeugung.

Karin Brockelmanns

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-42369 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Wir sind die Spezialisten für Kommunikation, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, psychische Gesundheitsgefährdungsbeurteilung, EDV-Trainings, Fremdsprachen!

Terminvereinbarung

Axel Straschil, MSc

Change Manager, Coach, Organisationsberater, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Unternehmensberater

A-5020 Salzburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Lean-Agile Transformation und Organisationsentwicklung. Lean-Agile Ablauforganisationen für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. SAFe Scaled Agile Framework: Beratung, Training und Umsetzung.

Heike Bingmann

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-61348 Bad Homburg

Honorar auf Anfrage

Stefanie Dettmar

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-37130 Gleichen

Honorar auf Anfrage

Strukturen schaffen - Organisationen optimieren - Mitarbeiter motivieren! Ich berate vor Ort, veranstalte Seminare + Webinare, begleite Sie am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job + Coaching

Delia Kraemer

Dozentin, Organisationsberaterin, Supervisorin

D-27243 Colnrade

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Britta Heimann

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-30449 Hannover

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Stefanie Potsch-Ringeisen

Organisationsberaterin

D-85072 Eichstätt

Honorar auf Anfrage

Dr. Gunnar Kitzmann

Fachberater, Learning-Designer, Organisationsberater, Personalentwickler

D-51373 Leverkusen

Honorar auf Anfrage

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Trainingswissen

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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