Experten zum Thema Outplacement

Christina Kock

Coach

D-50670 Köln

Honorar auf Anfrage

Beratung von Führungskräften bei beruflicher Veränderung und Neupositionierung. Expertin für das Finden von TOP Positionen im verdeckten Arbeitsmarkt. Outplacement, Inverses Headhunting, Jobcoach. 

Holger Ahrens

Fachberater, Speaker, Trainer

D-20537 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Als Trainer, Berater und Referent für Employee Branding unterstütze ich Organisationen, Mitarbeiter und Unternehmer in LinkedIn und Co. professionell Kompetenzen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Holger Ziesemer

Coach, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater

D-31303 Burgdorf

Honorar auf Anfrage

Executive Coach, dialogischer Berater, Sparringspartner für Führung, Führungswechsel, Strategie, Change, Konfliktklärung, Kultur, Leitbild sowie persönliche berufliche Neuorientierung, New Placement

Claudia Cordt

Coach, Trainerin, Trainervermittlerin

D-12163 Berlin

Honorar auf Anfrage

Kirsten Führing

Coach, Trainerin, Wirtschaftspsychologin

D-21614 Buxtehude

Honorar auf Anfrage

Heidemarie Meißnitzer

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-80638 München

Honorar auf Anfrage

Coach und Trainerin für Führung, Karriere und Kommunikation. Beraterin für Talent Management und Personalentwicklung, Recruiting-Prozess und Diagnostik. 

Lars Oliver Bialek

HR-Manager, Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater

D-51399 Burscheid

Tageshonorar 2200 Euro

Personal Diagnostik Personal- und Organisationsentwicklung Interim Management / HR Executive HR Transformation Management HR IT

Klaus Langenstein

Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-70178 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Bodo Mohr

Coach, Dozent, Trainer

D-72762 Reutlingen

Honorar auf Anfrage

Karrierecoaching Newplacementberatung Führungskräftecoachings und -trainings (ins. Sandwichposition) Rhetorik/Kommunikation, Gesprächsführung Konfliktmanagement, Teamentwicklung

Max Beier

Coach, Speaker, Trainer

D-04155 Leipzig

Tageshonorar 1950 Euro

Professionelle Resilienz und Kommunikation in der Profi-Rolle. Für Teamleitung | Team | Mitarbeiter:innen. Wir setzen uns passgenau die Ressourcenbrille auf und verlassen die Problemtrance.