Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Einführung in das Agiles Change Management
Grundlagen und Prinzipien
Bedeutung und Vorteile agiler Ansätze
Agile Methoden und Werkzeuge
Scrum, Kanban, und weitere agile Frameworks
Anwendungsfälle und Best Practices
Kundenorientierung und Stakeholder-Management
Bedeutung von Kundenfeedback
Einbindung von Stakeholdern für erfolgreiche Veränderungen
Mitarbeitermotivation und -beteiligung
Schaffung einer positiven Veränderungskultur
Methoden zur Einbindung und Motivation der Mitarbeiter
Planung und Umsetzung agiler Veränderungen
Iterative Planung und Durchführung von Projekten
Umgang mit Unsicherheiten und Anpassungsfähigkeit
Identifizierung und Aufgaben der beteiligten Rollen
Kommunikationsstrategien und Formatgestaltung
Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
Bewertung von Veränderungen und Fortschritt
Reflexionsprozess
Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Vorgehensweise
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar “Agiles Change Management” werden Ihnen die grundlegenden Kenntnisse über agile Prinzipien und Methoden sowie deren Anwendung in Veränderungsprozessen vermittelt. Durch die Fokussierung auf Kundenorientierung, Stakeholder-Management und Mitarbeitermotivation lernen Sie Veränderungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern. Die Planung und Umsetzung agiler Veränderungen bilden einen weiteren zentralen Aspekt des Seminars. Sie lernen, wie Sie Projekte iterativ planen und durchführen, mit Unsicherheiten umgehen und sich flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anpassen können. Zudem erfahren Sie, wie Sie Veränderungen und Fortschritte bewerten, Reflexionsprozesse etablieren und Ihre Vorgehensweise kontinuierlich optimieren können. Die Schulung wird Ihnen die Werkzeuge und Strategien bereitstellen, sodass Sie Veränderungen effektiv bewerten, anpassen und erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Change-Manager, die in Veränderungsprozesse eingebunden sind oder diese initiieren möchten. Zudem werden Personen angesprochen, die ihre Kenntnisse über agile Methoden und Prinzipien erweitern möchten, um Veränderungen in ihren Organisationen effektiver zu gestalten und umzusetzen.
Seminarkennung:
CM-320
