Arbeits- und Gesundheitsschutz Spezial: Krankenhaus und Pflege

Arbeits- und Gesundheitsschutz im Krankenhaus und Pflegedienst

Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz / Wandel der Arbeitsbelastungen im Krankenhaus und Pflegedienst / Die wichtigsten Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz /Typische Gefährdungsfaktoren im Krankenhaus und Pflegedienst / Psychische Belastungen

Die inner- und außerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation

Personen, Institutionen / Aufgaben, Handlungsfelder, Zusammenarbeit / Gesetzlicher Handlungsrahmen der betrieblichen Arbeitsschutzexperten / Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses

Ablauf einer Gefährdungsbeurteilung

Ermitteln der Gefährdungen / Beurteilen der Gefährdungen / Festlegen konkreter Arbeitsschutzmaßnahmen / Dokumentation / Überprüfen der Wirksamkeit der Maßnahmen

Die Überlastungsanzeige: Rechtliche Grundlagen

So wird eine Überlastungsanzeige erstattet / Auswirkungen / Verpflichtung zur Abgabe einer Überlastungsanzeige als arbeitsvertragliche Nebenpflicht / Pflichten aus §§ 15 und 16 ArbSchG / Die kollektive Überlastungsanzeige / Ursachen für eine Überlastungssituation: organisatorische Mängel, hohes Arbeitsaufkommen, Schichtbetrieb, Personalmangel

Arbeitszeitgesetz und Zeiterfassung

Höchstarbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten / Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft / Aktuelle Entwicklungen bei der Zeiterfassung

Handlungsansätze für den Betriebsrat

Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte / Verpflichtung zum BEM und dessen Möglichkeiten / Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen

Gesunde Arbeitsbedingungen gestalten – Best-Practice

Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Dienstplan, Arbeitszeitkonto etc. / Diverse Projekte

• Rechtsgrundlagen und Besonderheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Krankenhaus und Pflege
• Handlungshilfen für die Arbeit im Gesundheitsbereich
• Aufgaben des Betriebsrats
• Lösungsansätze zur Gesundheitsförderung
• Arbeitsrechtliche Besonderheiten in der Pflege