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Arbeitsrecht für Führungskräfte - Inhouse-Seminar, Dauer 1 Tag

Seminar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Führungskräfte müssen täglich Entscheidungen treffen und umsetzen, die rechtlich bedeutsam sind – für das Unternehmen, für die Mitarbeitenden, für sich selbst. Fehler können teuer werden. Daher müssen Führungskräfte jederzeit fit in der sicheren Anwendung der arbeitsrechtlichen Gesetze sein.

Wie sie ihre Führungsarbeit auf ein arbeitsrechtlich sicheres Fundament stellen können, erfahren die Teilnehmenden in diesem kompakten Inhouse-Seminar.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Teilzeit- und Befristungsrecht

Sachgrundlose Befristung – erste klärende Rechtsprechung
Umsetzung der neuen Vorgaben der Arbeitsbedingungenrichtlinie zum TzBfG
Zulässigkeit von Kettenbefristungen / ständiger Vertretungsbedarf
Erste Probleme der Brückenteilzeit und die rechtsichere Umsetzung
Änderungen durch das Gesetz zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie zum 1. August 2022
Reduzierung und Aufstockung der Arbeitszeit
Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters

Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit

Die neue Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Theorie und Praxis aus arbeitsrechtlicher Sicht – Besprechung erster Probleme
Höchstrichterliche Rechtsprechung der Erschütterung des Beweiswerts von AU-Bescheinigungen – neue Chance für Arbeitgebende?
Darlegungslast bei vermuteter Fortsetzungserkrankung
BAG vom 19.12.2019 – Einheit des Verhinderungsfalls

Betriebliches Eingliederungsmanagement

BEM als Kündigungsvoraussetzung?
Angebot eines neuerlichen BEM
Hinzuziehen einer Vertrauensperson

Aktuelles zum Urlaub

Die neue Rechtsprechung des EuGH zum Verfall des Urlaubs und den Hinweispflichten durch Arbeitgebende
Können Urlaubsansprüche noch verjähren?
Neue Rechtsprechung zum Verfall des Urlaubs bei Erkrankung des Mitarbeitenden

Neue Fragen zum Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice

Haben Beschäftigte einen Anspruch auf externes Arbeiten?
Fragen rund um Homeoffice/Mobiles Arbeiten: Arbeitssicherheit, Datenschutz, Arbeitszeit
Neu seit 18.6.2021: Zwingende Beteiligung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung der Mobilen Arbeit
Seit 18.6.2021 besteht Versicherungsschutz bei Mobiler Arbeit/Homeoffice

Aktuelle Fragen zum Arbeitszeitgesetz

Umsetzung der EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
Der „Paukenschlag“ des BAG zur Arbeitszeiterfassung
Der Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
Arbeitszeit im Home-Office
Reisezeit gleich Arbeitszeit?
Rufbereitschaft als Arbeitszeit?

Aktuelle Entscheidungen zum AGG

Aktuelle Rechtsprechung zu den Anforderungen an Stellenausschreibungen
Neue Vorgaben für mögliche Schadensersatzansprüche
Auskunftsanspruch erfolglose Bewerber/-innen
Nichtbeachtung von Sonderkündigungsschutz und AGG

Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit

Beschäftigungsverbote
Aktuelles zum Sonderkündigungsschutz
Geänderte Regeln der Teilzeitarbeit während der Elternzeit ab 1.9.2021

Aktuelles zur Arbeitsvergütung

Der neue Mindestlohn und die Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze
Gesetzlicher Mindestlohn für Praktikantinnen und Praktikanten?
Die neue Gender-Gap – Entscheidung zur Gehaltsdiskriminierung
Aktuelles aus der Rechtsprechung

Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ermahnung und Abmahnung
Anhörung des Betriebsrats
Formfehler bei Kündigungen
Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
Außerordentliche Kündigung
Änderungskündigung
Verdachtskündigung

Die neuen Vorgaben für Aufhebungsverträge

Beachtung des Gebots des fairen Verhandelns
Die Sprinterklausel

Aktuelles zum Zeugnis

Neue Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis
Zeugnisse rechtssicher erstellen und Zeugnisberichtigungsansprüche vermeiden

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag

Material:

Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe:

Führungskräfte mit Personalverantwortung (Geschäftsführung, Betriebs-, Abteilungs- oder Bereichsleitung), Personalleitung und –referenten/-innen sowie Mitarbeitende der Personalabteilung.

Seminarkennung:

77113-95

Referenten

Carmen Hergenröder

Videos

Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:

Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen %u2013 egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/

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