Seminare zum Thema Arbeitszeit

In diesem praxisorientierten Seminar erklärt Ihnen ein Experte – verständlich aufbereitet – die medizinischen Fakten zu häufigen Krankheiten und erläutert darüber hinaus wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeitstätigkeit und Gesundheit. Sie lernen, gesundheitliche Beeinträchtigungen differenziert zu beurteilen und deren Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit einzuschätzen. Anhand häufiger Krankheitsbilder entwickeln Sie konkrete Ideen, wie die Rückkehr ins Arbeitsleben – auch bei schweren Erkrankungen wie Bandscheibenvorfällen, Krebserkrankungen oder Diabetes – erfolgreich gestaltet werden kann.

Wiederkehrende Kurzzeitausfälle oder längerfristige Arbeitsunfähigkeit bedeuten für Führungskräfte häufig zusätzlichen Organisationsaufwand: Aufgaben müssen neu verteilt, Termine angepasst und Teams stabilisiert werden. Gleichzeitig entstehen sensible Fragen: Wann sollte ich aktiv werden? Was darf und sollte ich ansprechen? Welche Unterstützung kann ich anbieten? Und wann werden weitere betriebliche Schritte wie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement relevant?

In diesem kompakten Live-Online-Seminar gewinnen Sie einen klaren Orientierungs- und Handlungsrahmen für den Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten.

 

Das Seminar + Coaching Stress no Stress stressfrei unterstützt Sie darin Stress im beruflichen und persönlichen Bereich abzubauen und wieder stressfrei zu werden.

• Stress no Stress
• stressfrei feel good
• Seminarinhalte Seminar + Coaching Stress no Stress stressfrei
• 6 Werkzeuge um Stress zu reduzieren
• individuelle Werkzeuge gegen Stress

Seminar Stress ✅ no stress stressfrei ✅ (mto-consulting.de)

Ein zweites Angebot gegen Stress im Arbeitsalltag ? 

Seminar + Coaching Arbeitsalltag Stress im Arbeitsalltag reduzieren

1. Recht im Lager

> Arbeit

> HGB - Inventur

> Umwelt

2. Sicherheit

> Gefahrengut

> Unfallschutz (mit Videovorführung)

> Suchtprobleme am Arbeitsplatz

3. Führung 2

> Rolle und Aufgabe der Führungskraft

> Das zeitgemäße Anforderungsprofil

> Führungsstile

> Aufgaben des Lagerleiters

> Führung schwieriger Mitarbeiter

> Die Aufgaben im einzelnen

> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)

> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen

und besprechen

4. Qualität

> Servicegrad

> Fehlerquellen

> WE – und WA - Kontrollen

> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen

Wirtschaftlichkeit permanent verbessern

- Das eigene Arbeitsmodell abstimmen und transparent kommunizieren
- Erwartungen klären, Rollenkonflikte vermeiden und Akzeptanz gewinnen
- Verantwortung gezielt delegieren und Entscheidungen ins Team verlagern
- Team und Ergebnisse im Blick: Zusammenarbeit auch bei Abwesenheit sicherstellen
-Selbstführung stärken und Überlastung vermeiden
- Eigene Führungsfälle bearbeiten, sich austauschen und konkrete Lösungen entwickeln

Ausbildungsbeauftragte übernehmen eine wichtige Rolle im Ausbildungsalltag. Sie begleiten Auszubildende im Arbeitsprozess, vermitteln Fachwissen, fördern Selbstständigkeit und geben Rückmeldung zu Leistung und Entwicklung.

Der Lehrgang vermittelt dafür die notwendigen rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Grundlagen. Die Teilnehmenden lernen, ihre Rolle sicher auszufüllen, Ausbildungsabschnitte sinnvoll zu gestalten und typische Situationen professionell zu bewältigen.

Am Ende des Lehrgangs erfolgt eine kleine Lernkontrolle von 45-60 Minuten, die bei bestandener Prüfung in einem Zertifikat mündet.

Online-Abschlussprüfung

Am Ende des dritten Seminartages legen die Teilnehmenden eine Online-Abschlussprüfung ab. Die Prüfung verbindet Fach- und Grundlagenwissen mit praxisorientierten Situationsfragen sowie rechtlichen, pädagogischen und kommunikativen Handlungssituationen aus dem Ausbildungsalltag. Geprüft werden außerdem die Themen

Feedback und Beurteilung. Die Prüfungsdauer beträgt ca. 45–60 Minuten. Die Prüfung gilt ab 60 % der Gesamtpunktzahl als bestanden. Bei Nichtbestehen ist eine Wiederholung möglich.

Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang und bestandener Online-Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat:

„Zertifizierte/r Ausbildungsbeauftragte/r“

Das Zertifikat dokumentiert die erfolgreiche Qualifizierung für die professionelle Begleitung von Auszubildenden im betrieblichen Arbeitsalltag.

Online-Zertifikatslehrgang Agiler Coach (IHK) | Teilzeit-Lehrgang Online | IHK-Zertifikat + Open Badge

1. Recht im Lager

> Arbeit

> HGB - Inventur

> Umwelt

2. Sicherheit

> Gefahrengut

> Unfallschutz (mit Videovorführung)

> Suchtprobleme am Arbeitsplatz

3. Führung 2

> Rolle und Aufgabe der Führungskraft

> Das zeitgemäße Anforderungsprofil

> Führungsstile

> Aufgaben des Lagerleiters

> Führung schwieriger Mitarbeiter

> Die Aufgaben im einzelnen

> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)

> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen

und besprechen

4. Qualität

> Servicegrad

> Fehlerquellen

> WE – und WA - Kontrollen

> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen

Wirtschaftlichkeit permanent verbessern

1. Recht im Versand
> Arbeit
> HGB - Inventur
> Umwelt
2. Sicherheit
> Gefahrengut
> Unfallschutz (mit Videovorführung)
> Suchtprobleme am Arbeitsplatz
3. Führung 2
> Rolle und Aufgabe der Führungskraft
> Das zeitgemäße Anforderungsprofil
> Führungsstile
> Aufgaben des Versandleiters
> Führung schwieriger Mitarbeiter
> Die Aufgaben im einzelnen
> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)
> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen
und besprechen
4. Qualität
> Servicegrad
> Fehlerquellen
> WE – und WA - Kontrollen
> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen
Wirtschaftlichkeit permanent verbessern