Seminare zum Thema Arbeitszeit

DEIN ANALYSETALENT. FÜR DAS MARKETING DER ZUKUNFT.

Modernes Marketing ist vor allem eines: datengetrieben. Dabei geht es nicht nur um Effizienz, sondern auch um eine bestmögliche Zielgruppenansprache. Und somit auch um die Automatisierung und Personalisierung. Im Mittelpunkt stehen dabei Big Data und Künstliche Intelligenz. Mit Deiner Weiterbildung Marketing Analytics Consultant (m/w/d) lernst Du, wie Du Marketing messbar machst. Und somit auch erfolgreich.

Während Deiner Online-Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit Data Driven Marketing. Damit Du die Customer Experience auf digitalen Kanälen gezielt steuern kannst und eine Conversion erzeugst. Künstliche Intelligenz? Ist hier immer im Spiel. Von einfachen Algorithmen bis zu Deep Learning Methoden wie z.B. bei Chat GPT. Du kannst zwischen Search Engine Advertising (SEA) und Search Engine Optimization (SEO) unterscheiden und diese für Marketingkampagnen nutzen. Du jonglierst mit KPIs und Keywords, um den Erfolg einer Onlinekampagne (z.B. auf Google) zu optimieren. Du lernst, wie Business Intelligence entsteht – und tauchst ein in Themengebiete wie Data Warehousing und Modellierung multidimensionaler Datenräume. Gleichzeitig sammelst Du praktische Erfahrung mit einem Marketing Analytics Projekt, das sich vor allem auf das Onlinemarketing konzentriert.

DEINE EXPERTISE. FÜR DIE DIGITALE BILDUNGSWELT.

E-Learning und digitale Medien sind der Schlüssel zu einer neuen Bildungswelt. Menschen können so – unabhängig von Ort und Zeit –?auf Bildungsinhalte zugreifen. Nach ihrem individuellen Lerntempo und mit interaktiven Lernmöglichkeiten. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsexperte für Digitale Bildung (m/w/d) kannst Du in diesem spannenden Feld entscheidend mitwirken.

Während Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit den verschiedenen Zielgruppen im digitalen Zeitalter auseinander. Du lernst, die verschiedenen Lern- und Lebensstile von Lernenden zu verstehen und kannst darauf basierend pädagogische Konzepte entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Weiterbildung: pädagogische und psychologische Lerntheorien im Kontext der Digitalisierung. Du erfährst, wie digitale Medien in den Bildungsprozess integriert werden können. Hier spielen Konzepte wie selbstgesteuertes Lernen, Gamification oder Social Learning eine wichtige Rolle. Gleichzeitig lernst Du, wie Du digitale Medien didaktisch und methodisch sinnvoll einsetzen kannst, um Lerninhalte zu vermitteln und Lernziele zu erreichen. Hier geht es um die Gestaltung von digitalen Lernumgebungen und die Entwicklung von E-Learning-Materialien. Das Seminar E-Learning rundet dieses Thema noch einmal ab. Dazu gehört auch die Förderung von Digital Skills. Für mehr digitale Kompetenzen, eine kritischere Medienreflexion und den verantwortungsbewussten Umgang mit digitalen Ressourcen.

Führungskräfte haben laut diverser Studien eine entscheidende Rolle, wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter geht. Dabei ist es wichtig die Kriterien zu kennen, die Menschen gesund erhalten und die, die Kränkungen bewirken.

Um diese Rolle verantwortungsvoll ausfüllen zu können, ist neben dem Wissen darüber, welches genau die Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Mitarbeitern sind, auch ein bewusster Umgang mit der eigenen Gesundheit entscheidend. Gerade unter Stress reagieren Menschen mit diversen Symptomen und auch das Führungsverhalten ändert sich. Daher ist der eigene Umgang mit Stress und die Fähigkeit für sich selber zu sorgen, ein wesentlicher Bestandteil im Führungsgeschehen. Nur wer gut für sich selber sorgen kann, wird dies auch für seine Mitarbeiter tun und so die eigene Leistungsfähigkeit steigern und die des Teams.

Darüber hinaus werden weitere Dimensionen betrachtet, die für das gesunde Führen von Bedeutung sind, wie das Beziehungskonto zu pflegen, wertschätzend zu kommunizieren, das Teamklima „heilsam“ zu gestalten, mit Zielen zu führen und Sinn zu stiften. Dies alles unter dem Aspekt Wohlbefinden zu steigern.

Die Corona-Pandemie zwingt Sie, Arbeitsabläufe neu zu organisieren? Lenken Sie mit unserer BAFA-geförderten Beratung zu „Qualitätsmanagement und Pandemieplanung im Unternehmen“ notwendige Veränderungen in produktive Bahnen.

DEIN NEUES ZIEL: DIGITALE CHANCEN NUTZEN.

Digitale Innovationen? Gibt es wie Sand am Meer. Doch welche sind tatsächlich sinnvoll und effizient umsetzbar? Welche digitalen Geschäftsmodelle sind perfekt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigst Du Dich in Deiner Weiterbildung Digital Business Developer (m/w/d). Damit Du später innovative Geschäftsmodelle entwickeln kannst, die ihrer Zeit voraus sind.

Ein Schwerpunkt Deiner Weiterbildung liegt auf dem Digital Business Management. Damit Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen digitaler Geschäftsmodelle entwickelst. Du lernst, wie digitale Technologien in Geschäftsstrategien integriert werden können, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Dazu beschäftigst Du Dich mit der Analyse von Markttrends, der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung von digitalen Business Modellen. Aber das ist noch nicht alles. Deine Weiterbildung macht Dich fit in Agile Leadership. Für moderne Führungskonzepte, die in agilen Umgebungen effektiv sind. Du lernst, wie Du innovatives Denken im Team fördern kannst. Und wie Du mit Design Thinking und kreativen Tools spezielle Bedürfnisse identifizieren und Prototypen erstellen kannst. Mit diesem Wissen im Gepäck gehört die digitale Zukunft Dir.

Führungskräfte haben laut diverser Studien eine entscheidende Rolle, wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter geht. Dabei ist es wichtig die Kriterien zu kennen, die Menschen gesund erhalten und die, die Kränkungen bewirken.

Um diese Rolle verantwortungsvoll ausfüllen zu können, ist neben dem Wissen darüber, welches genau die Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Mitarbeitern sind, auch ein bewusster Umgang mit der eigenen Gesundheit entscheidend. Gerade unter Stress reagieren Menschen mit diversen Symptomen und auch das Führungsverhalten ändert sich. Daher ist der eigene Umgang mit Stress und die Fähigkeit für sich selber zu sorgen, ein wesentlicher Bestandteil im Führungsgeschehen. Nur wer gut für sich selber sorgen kann, wird dies auch für seine Mitarbeiter tun und so die eigene Leistungsfähigkeit steigern und die des Teams.

Darüber hinaus werden weitere Dimensionen betrachtet, die für das gesunde Führen von Bedeutung sind, wie das Beziehungskonto zu pflegen, wertschätzend zu kommunizieren, das Teamklima „heilsam“ zu gestalten, mit Zielen zu führen und Sinn zu stiften. Dies alles unter dem Aspekt Wohlbefinden zu steigern.

DEIN ZUKUNFTSJOB? DER ONLINE-SHOP.

Der Konsum verlagert sich in die digitale Welt. Der Verkauf demnach auch. Und das im besten Fall mit einer passenden E-Commerce Strategie und Online-Shops, die zur Zielgruppe passen. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur E-Commerce Online Shop Manager:in öffnest Du den Unternehmen die Türe in die digitale Verkaufswelt. Daran führt zukünftig kein Weg vorbei. Und an Dir auch nicht.

Dein berufliches Gebiet ist die Systemlandschaft? Dann bist Du im digitalen Handel genau richtig. Denn hier kannst Du nach Deiner Online-Weiterbildung zum:zur E-Commerce Online Shop Manager:in den erfolgreichen Onlinehandel von Unternehmen leiten. Und das Wissen hierfür bekommst Du in Deiner Weiterbildung. Denn die Inhalte dieser decken sowohl Content Management Systeme als auch Webshops und Plattformen ab. Außerdem befasst Du Dich mit der User Experience während des Online-Shoppings. Denn was bringt ein schöner Online-Shop, wenn das digitale Shopping-Erlebnis der Endkund:innen nicht stimmt? Du weißt wie wichtig das Zusammenspiel der passenden Plattform, der Gestaltung dieser und dem Nutzen für die Kund:innen ist. Und damit Du optimal auf Deinen zukünftigen Job vorbereitet bist, wendest Du Deine neuen Fähigkeiten bereits während der Weiterbildung in der Praxis an: Mit Deinem Projekt Webshop Development.

DEINE NEUEN SKILLS. FÜR MODERNE BEHÖRDEN.

Daten sind heutzutage eine der wertvollsten Ressourcen. Auch öffentliche Verwaltungen sind darauf angewiesen, digitale Informationen sinnvoll zu nutzen. Hier kommt die Anwendung von Data Science ins Spiel, um aus großen Datenmengen relevante Erkenntnisse zu gewinnen. Mit Deiner Weiterbildung Public Manager - Schwerpunkt Data Science und Datenschutz (m/w/d) hast Du den Durchblick im Datendschungel.

Deine Weiterbildung bietet Dir eine breite Palette an Lerninhalten. Du lernst das öffentliche Recht und die Behördensteuerung genauer kennen. Formen, Modelle und Finanzierung von Public Private Partnerships sind ebenfalls Dein Thema. Gleichzeitig erhältst Du wertvolles Wissen über die Datenanalyse und mathematische Methoden wie die Clusteranalyse und Lineare Regression. Du beleuchtest rechtliche Aspekte des Datenschutzes, wie die DSGVO, genauso wie die Umsetzung der Informationssicherheit in Organisationen. Schließlich geht es um nichts weniger als den Schutz von sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten. In einem Seminar beschäftigst Du Dich zudem mit neuen Technologien und Arbeitsformen in der öffentlichen Verwaltung. Für ein systematisches und zukunftsorientiertes Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor.

GEH IN FÜHRUNG. MIT DEINER PROJEKTKOMPETENZ.

Führungskräfte werden immer häufiger mit den Herausforderungen der VUCA-Welt konfrontiert. Dazu müssen verkrustete Strukturen aufgebrochen und neue, agile Arbeitsmethoden etabliert werden. Das erfordert nicht nur ein neues Mindset, sondern auch das Wissen um klassisches und agiles Projektmanagement. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Projektmanagement bist Du hier gut aufgestellt.

In Deiner zertifizierten Weiterbildung lernst Du, wie Führung in einer agilen Organisation und in agilen Teams funktioniert. Dazu werden Dir die Grundlagen agiler Führung, Organisational Behavior?wie auch?konkrete Tools für den Arbeitsalltag vermittelt.?Damit Du später die agile und digitale Transformation gestalten kannst, lernst Du zudem alles übers Change Management. Weiter geht’s mit dem agilen Projektmanagement auf Basis von SCRUM. Einem Modell, das durch sein digitales Framework Menschen befähigt, agil zu arbeiten. Mit dem Zusatzmodul Projektmanagement fokussierst Du Dich zusätzlich auf das klassische Projektmanagement – und bist somit ganzheitlich aufgestellt. Ob klassisch oder agil: Ab jetzt weißt Du ganz genau, wie Du Projekte effizient auf die Beine stellst und sinnvoll strukturierst.?Immer mit dem Blick auf?Timing, Ressourcen und Kosten.

DEINE BERATUNGSQUALITÄT. FÜR NOCH MEHR WERTSCHÖPFUNG.

Die Lieferkette? Muss eingehalten werden. Engpässe, Nachfrageschwankungen und andere unvorhergesehene Ereignisse können zu erheblichen wirtschaftlichen Schäden führen. Gerade in unserem globalen, digitalen Zeitalter muss daher das Supply Chain Management immer wieder neu gedacht werden. Hier kommst Du ins Spiel. Mit Deiner Weiterbildung Supply Chain Consultant (m/w/d).

Deine Weiterbildung setzt auf innovative Konzepte und Instrumente im Supply Chain Management. Denn nur so kannst Du später die Effizienz, Flexibilität und Nachhaltigkeit der Lieferketten steigern. Du beschäftigst Dich mit der Integration von Künstlicher Intelligenz, Big Data und Automatisierung. Dazu werden fundierte Entscheidungen in Echtzeit benötigt, die Du ebenfalls steuern kannst. Damit Du schneller auf Markttrends reagieren und Ressourcen besser nutzen kannst. Ein weiterer Aspekt: Die Optimierung globaler Netzwerke. Du lernst, wie Du Supply Chains so gestaltest, dass sie auf die individuellen Bedürfnisse verschiedener Märkte zugeschnitten sind. Du kannst alternative Routen entwickeln, um die Resilienz der Lieferkette zu stärken –?immer mit Blick auf Kosten und Zeit. Apropos Resilienz: Darum geht es auch abschließend in Deinem Seminar, das ebenfalls die globalen Lieferketten zum Thema hat.