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Bewerberauswahl/Personalauswahl mit strukturierten Interviews (Inhouse)

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Das Seminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.

Personalmarketing: Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalbindung durch Employer Branding (Arbeitgebermarke)

  • 01.12.2017
    73 weitere Termine
  • Erfurt
  • 1.059,10 €


in diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreiches Personalmarketing betreiben können. Neben Basiswissen erhalten Sie (neue) Ideen und Strategien für die Entwicklung bzw. den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke.
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