Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
Termin | Ort | Preis* |
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13.05.2024- 17.05.2024 | Diemelsee | 1.892,10 € |
03.06.2024- 07.06.2024 | Berlin | 1.892,10 € |
01.07.2024- 05.07.2024 | Köln | 1.892,10 € |
22.07.2024- 26.07.2024 | Freiburg im Breisgau | 1.892,10 € |
19.08.2024- 23.08.2024 | Timmendorfer Strand | 1.892,10 € |
16.09.2024- 20.09.2024 | Herrenchiemsee | 1.892,10 € |
Die Rolle und Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden
Wahl und Abberufung des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters / Der BR-Vorsitzende als Vertreter des BR / Die Rolle des Stellvertreters / Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen / Führen der laufenden Geschäfte / Verhinderung
Der richtige Betriebsratsbeschluss
Die richtige Ladung zur BR-Sitzung / Anforderungen an die Häufigkeit der Sitzung und Tagesordnung / Rechtzeitigkeit der Ladung / Verhinderung / Ladung des richtigen Ersatzmitglieds / Die wirksame Beschlussfassung und Rechtsfolgen einer unwirksamen Beschlussfassung / Das Sitzungsprotokoll erstellen: Was zu beachten ist / BR-Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung des Betriebsrats
Wie wird eine Geschäftsordnung beschlossen? / Wie lange gilt die Geschäftsordnung? / Was muss in der Geschäftsordnung geregelt werden? / Verpflichtende Regelungen für digitale Betriebsratssitzungen
Ausstattung des Betriebsrats
Wann besteht ein Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro? / Tipps für die Beantragung einer eigenen Bürokraft / Erforderliche Ausstattung mit PC, Internet, Handy und Fachliteratur / Ausstattung für Video- und Telefonkonferenzen
Freistellungen für Betriebsratstätigkeit
Ab- und Rückmeldung des BR-Mitglieds / Geltendmachung von Freizeitausgleichsansprüchen/Reisezeiten und im Rahmen von Gleitzeit / BR-Arbeit und gesetzliche Arbeitszeitvorgaben/Freistellungen nach § 38 BetrVG
Schutz des Betriebsratsgremiums und seiner Mitglieder
Schutz vor Behinderung der BR-Arbeit / Kündigungsschutz der BR-Mitglieder / Erforderlichkeit der Zustimmung des BR zur Kündigung /
Finanzielle und berufliche Entwicklung eines Betriebsratsmitglieds
Keine Benachteiligung des BR-Mitglieds: Festlegung einer Vergleichsgruppe / Wann muss die Vergütung angehoben werden? / Wann liegt eine Begünstigung des Betriebsrats vor? / Was sind die Folgen einer Begünstigung?
Anspruch auf Betriebsratsschulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Vergütung von Schulungszeiten / Reisezeiten und Übernahme der Schulungskosten / Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigten / Vom BR-Beschluss bis zur Anmeldung