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Die Toolbox für Change Manager

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Veränderungen schnell und zielgerichtet umzusetzen - sei es bei digitalen Transformationen, strukturellen Umgestaltungen oder neuen Arbeitsmodellen. In einer Zeit kontinuierlicher Veränderungen ist daher ein gut durchdachter Methodenkoffer unverzichtbar, um Wandel effektiv und nachhaltig zu gestalten. Im Seminar Die Toolbox für Change Manager” lernen Sie die zentralen Werkzeuge kennen, welche für erfolgreiches Change Management notwendig sind. Sie erfahren, wie Sie Veränderungsdynamiken analysieren, klare Verantwortlichkeiten festlegen und eine inspirierende Kommunikationsstrategie entwickeln.
Termin Ort Preis*
21.01.2027- 22.01.2027 Regensburg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Heidelberg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Stuttgart 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Dresden 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Leipzig 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Berlin 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Münster 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Düsseldorf 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Würzburg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Saarbrücken 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Frankfurt am Main 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Essen 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Passau 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Köln 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Kiel 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Erfurt 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Bremen 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Nürnberg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Augsburg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Dortmund 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Karlsruhe 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Freiburg im Breisgau 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 Hamburg 1.892,10 €
21.01.2027- 22.01.2027 München 1.892,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Kurzer Überblick über die Grundlagen des Change Managements

Analyse und Steuerung von Veränderungsdynamiken
Festlegung von Rollen und Zuständigkeiten im Change-Team
Wesentliche Erfolgsfaktoren für Veränderungsprojekte
Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Kommunikationsplans



Change-Prozess Planung

Bewertung der Veränderungsbereitschaft und strategische Zielsetzung
Gestaltung einer inspirierenden Change-Kommunikation und -Erzählung
Detaillierte Stakeholder-Analyse und strategisches Management
Konzeption des Change-Designs



Umsetzung des Change-Prozesses

Auswahl und Anwendung geeigneter Tools
Planung und Durchführung von Auftakt- und Folgeveranstaltungen
Praxisorientierte Entwicklung adaptiver Change-Designs
Anwendung bewährter Interventionstechniken für laufende Change-Prozesse



Nachhaltigkeit und Kommunikation im Change Management

Ständige, proaktive Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung des Change-Prozesses
Strategien zur dauerhaften Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Veränderungen
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar Die Toolbox für Change Manager” erhalten Sie die zentralen Werkzeuge, um Veränderungsprozesse strukturiert und erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, wie Sie Veränderungsdynamiken analysieren, klare Rollen im Team definieren und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien entwickeln. Der Fokus liegt auf der strategischen Planung, praxisnahen Umsetzung und langfristigen Sicherung von Veränderungsprozessen. Diese Schulung bietet Ihnen fundiertes Wissen und konkrete Ansätze, um Change-Projekte effizient zu steuern und nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.
Teilnahmevoraussetzungen:
Praktische Kenntnisse im Change Management sind von Vorteil.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Unternehmensleitungen, Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit Verantwortung im Change Management
Seminarkennung:
CM-360
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