Eignungstest Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Eignungstest SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 68 Schulungen (mit 270 Terminen) zum Thema Eignungstest mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 25.02.2026
- online
- 642,60 €
E-Learning
KI-Spezialist/-in für Recruiting (IHK) - online
- 16.04.2026- 07.07.2026
- online
- 1.990,00 €
Webinar
- 24.03.2026
- online
- 1.094,80 €
Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- 23.02.2026- 28.02.2028
- Neu-Ulm
- auf Anfrage
- 17.09.2026
- Köln
- 642,60 €
Webinar
KI-Spezialist*in für Recruiting (IHK) - Online
- 16.04.2026- 21.05.2026
- online
- 1.990,00 €
Der IHK-Online-Lehrgang „KI-Spezialistin für Recruiting (IHK)“ bietet HR-Expert*innen, Recruiter*innen sowie Ein- und Umsteiger*innen im Personalwesen eine praxisorientierte Weiterbildung. Erwerben Sie fundiertes Wissen im modernen Recruiting und lernen Sie, KI-gestützte Tools gezielt einzusetzen. Entwickeln Sie innovative Strategien, um Talente von morgen erfolgreich zu gewinnen und Ihre Recruiting-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten!
Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung mit dem IHK-Lehrgang KI-Spezialist*in für Recruiting (IHK) mit IHK-Zertifikat!
E-Learning
KI-Spezialist/-in für Recruiting (IHK) - online
- 27.10.2026- 15.12.2026
- online
- 1.990,00 €
Webinar
Rechtssichere Personalauswahl im öffentlichen Dienst
- 24.03.2026
- online
- 612,85 €
Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst ist in rechtlicher Hinsicht ein besonders komplexer Prozess. Läuft das Verfahren nicht rechtskonform anhand der hierfür geltenden Vorschriften und Vorgaben ab, drohen Klagen von abgelehnten Bewerbern, die auch einen Einstellungsanspruch beinhalten können. Das vorliegende Live-Online-Seminar widmet sich den rechtlichen Besonderheiten der Personalauswahl im öffentlichen Dienst im Hinblick auf die Einstellung von Arbeitnehmenden und vermittelt dazu die notwendige Rechtssicherheit im Umgang mit Bewerbungen und Stellenbesetzungen. Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und praktischer Handlungsempfehlungen werden dazu die wichtigsten Vorschriften und Vorgaben dargestellt und grundlegend diskutiert.
