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Erfolgreiche Kommunikation im Change

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Angesichts der rasanten Veränderungen in der heutigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Sie als Fach- und Führungskraft die Kunst der sicheren Kommunikation im Wandel beherrschen. In einem Umfeld, das von kontinuierlichem Wandel geprägt ist, können klare, vertrauliche und effektive Kommunikationswege den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Das Seminar Erfolgreiche Kommunikation im Change fokussiert darauf, wie eine sichere Kommunikation während Veränderungsprozessen essenziell ist, um Vertraulichkeit zu wahren und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken. Durch die Vermittlung von Strategien und Tools zur sicheren Kommunikation können Compliance-Anforderungen erfüllt, Missverständnisse minimiert und eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Veränderungsprozesses gewährleistet werden.
Termin Ort Preis*
18.01.2027- 19.01.2027 Düsseldorf 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Berlin 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Bremen 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Dresden 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Nürnberg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Passau 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Regensburg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Münster 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Karlsruhe 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Dortmund 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Köln 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Leipzig 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 München 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Würzburg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Saarbrücken 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Stuttgart 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Freiburg im Breisgau 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Erfurt 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Essen 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Hamburg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Heidelberg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Frankfurt am Main 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Augsburg 1.773,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Kiel 1.773,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Grundlagen der sicheren Kommunikation
Definition und Merkmale sicherer Kommunikation
Bedeutung von Vertraulichkeit und Datenschutz
Compliance-Anforderungen im Kontext des Wandels
Bedeutung der Stakeholder-Einbindung
Die Rolle von Führungskräften im Veränderungsprozess
Entwicklung einer Change-Kommunikationsstrategie
Rollen und Verantwortlichkeiten im Hinblick auf sichere Kommunikation

Risiken unsicherer Kommunikation im Change-Management
Auswirkungen von Gerüchten und Unsicherheiten
Datenschutzverletzungen und rechtliche Konsequenzen
Verlust des Mitarbeitervertrauens und Motivationseinbußen
Umgang mit Emotionen während des Veränderungsprozesses

Strategien zur sicheren Kommunikation
Definition Kommunikationsziele und Abstimmung mit den Veränderungszielen
Klare, fortlaufende und transparente Kommunikation
Einsatz geeigneter Kommunikationskanäle und -werkzeuge
Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit sensiblen Informationen
Effektive Zielgruppenkommunikation
Entwicklung eines detaillierten Kommunikationsplans
Erfolgsfaktoren und Messung für eine effektive Umsetzung


Praktische Umsetzung sicherer Kommunikation
Aktivierung durch Dialog und Partizipation
Bedeutung einer überzeugenden Selbstdarstellung
Nonverbale Kommunikationsfaktoren
Ziele/Bildungsabschluss:
In der Schulung “Erfolgreiche Kommunikation im Change” werden Sie nicht nur die Grundlagen sicherer Kommunikation erlernen, sondern auch spezifische Strategien entwickeln, um die Herausforderungen des Wandels erfolgreich zu bewältigen. Von der Definition von Kommunikationszielen bis zur praktischen Umsetzung sicherer Kommunikationstechniken werden Sie alle relevanten Aspekte abdecken. Zusätzlich werden Sie lernen, die Risiken unsicherer Kommunikation zu identifizieren und geeignete Strategien zur Gewährleistung sicherer Kommunikation zu entwickeln. Dadurch sind Sie in der Lage, effektiv mit Stakeholdern zu interagieren und den Veränderungsprozess erfolgreich umzusetzen. Mit diesem Seminar können Sie Ihre Fähigkeiten in der sicheren Kommunikation stärken und sich für die Herausforderungen des Wandels optimal vorzubereiten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Change Agents, Kommunikationsverantwortliche und Mitarbeiter, die in Veränderungsprozesse involviert sind oder diese leiten. Die Teilnehmer können aus diversen Branchen und Organisationen kommen und haben ein gemeinsames Interesse daran, sicherzustellen, dass die Kommunikation während des Veränderungsprozesses effektiv und vertrauenswürdig ist.
Seminarkennung:
CM-300
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