Familienunternehmen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Familienunternehmen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 12 Schulungen (mit 18 Terminen) zum Thema Familienunternehmen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 23.04.2026
- online
- 296,31 €
Familienvermögen sollen heute nicht nur steuerlich effizient übertragen, sondern zugleich strukturiert, kontrollierbar und dauerhaft gesichert werden. Der Familienpool bildet hierbei das zentrale Gestaltungsinstrument. Durch die Bündelung von Vermögenswerten in einer geeigneten Gesellschaftsstruktur lassen sich Governance, Einflussrechte und Vermögensübergänge gezielt steuern. Die abgebende Generation behält prägenden Einfluss, während Kinder und Enkel schrittweise eingebunden werden können. Zugleich eröffnen sich erhebliche Gestaltungsspielräume bei der Nutzung steuerlicher Freibeträge sowie bei der Übertragung von Immobilien und Gesellschaftsanteilen.
Die praktische Umsetzung erfordert jedoch eine sorgfältige rechtliche und steuerliche Konzeption. Das Webinar behandelt geeignete Rechts- und Gesellschaftsformen, disquotale Einlagen, Risiken für steuerliche Begünstigungen, die Auswirkungen des MoPeG sowie damit verbundene Pflichten im Handels-, Gesellschafts- und Transparenzregister.
Abgerundet wird das Webinar durch einen praxisorientierten Sicherungsblock zu typischen Risikokonstellationen, die im Zusammenhang mit Familienpool-Strukturen auftreten, insbesondere der Sicherung der Handlungsfähigkeit bei Ausfall des Unternehmers, Fragen des strukturellen Vermögensschutzes sowie steuerlichen Risiken infolge zunehmender Internationalität und möglicher Wegzugssachverhalte.
Lautracher Führungsnachwuchs-Training – Neu in der Führungsrolle
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wer zum ersten Mal Führungskraft wird, steht vor der Herausforderung, seine neue Rolle zu definieren und in sie hineinzuwachsen. Ob Sie demnächst eine Führungsaufgabe übernehmen oder bereits seit Kurzem Führungsverantwortung tragen, die Klarheit über Ihre Verantwortlichkeiten und die Erwartungen an Sie als Führungskraft ist der Schlüssel zu einem guten Start in Ihre neue Rolle. Eine gezielte Vorbereitung verschafft Nachwuchsführungskräften die nötige Sicherheit für den Positionswechsel vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten.
Was ändert sich für Sie als neue oder angehende Führungskraft und welche Herausforderungen sind damit verbunden? Welche Kompetenzen und Instrumente benötigen Sie für eine gelingende Mitarbeiterführung und die Unterstützung Ihres Teams? Um ein Verständnis von guter Führung direkt mit Ihrem persönlichen Führungsstil und Ihrer Rollengestaltung zu verknüpfen, klären wir im Seminar Ihre Entwicklungsziele, geben Ihnen die nötigen Tools an die Hand und simulieren verschiedene Führungssituationen. Sie lernen, sich selbst besser zu führen und die Motivation und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
