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Führung - ja oder nein? Klarheit für Ihre nächste Karriereentscheidung

Seminar - Cegos Integrata GmbH

Der Schritt in eine Führungsrolle zählt zu den entscheidenden Weichenstellungen im Berufsleben. Gleichzeitig ist er mit hohen Erwartungen und neuen Anforderungen verbunden - und mit einer zentralen Frage:
Möchte ich wirklich Führung übernehmen?

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, eine fundierte und reflektierte Entscheidung zu treffen. Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Motivation, Ihren Werten und Stärken auseinander und entwickeln ein klares Verständnis davon, was es bedeutet, heute wirksam zu führen.

Sie gewinnen realistische Einblicke in den Führungsalltag, reflektieren Ihre persönliche Eignung und setzen sich mit alternativen Karrierewegen auseinander. Dabei schärfen Sie Ihren Blick dafür, unter welchen Voraussetzungen Führung für Sie sinnvoll und stimmig ist.

So entsteht eine tragfähige Entscheidungsbasis für Ihre weitere Karriere - in Richtung Führung oder bewusst in einer anderen Rolle.

Nach dem Seminar:

treffen Sie eine klare und fundierte Entscheidung, ob Sie eine Führungsrolle anstreben

verstehen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten von Führung

reflektieren Sie Ihre persönlichen Stärken, Werte und Motive

gewinnen Sie ein realistisches Bild des Führungsalltags

erkennen Sie passende Karriereoptionen - mit und ohne Führungsverantwortung

entwickeln Sie eine klare Vorstellung Ihrer nächsten Entwicklungsschritte

stärken Sie ...

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Selbstverständnis und Karriereperspektiven klären

  • Eigene Motivation, Werte und Ziele reflektieren
  • Persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale analysieren
  • Überblick über zentrale Karriereoptionen

 

Führung im Realitätscheck

  • Anforderungen und Erwartungen an moderne Führungskräfte
  • Realistische Einblicke in den Führungsalltag
  • Typische Spannungsfelder und Herausforderungen
  • Fach- und Führungskarriere als gleichwertige Optionen

 

Grundlagen wirksamer Führung

  • Verständnis von guter und wirksamer Führung
  • Überblick über zentrale Führungsansätze und -stile
  • Eigene Wirkung und Rolle als (potenzielle) Führungskraft
  • Delegation und Verantwortungsübertragung als Kernaufgabe
  • Teamdynamiken erkennen und gestalten

 

Herausforderungen im Führungsalltag

  • Umgang mit Zeitdruck und widersprüchlichen Erwartungen
  • Die Rolle in der Sandwich-Position
  • Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
  • Souveräne Gesprächsführung in anspruchsvollen Situationen
  • Bewusst und reflektiert führen

 

Eigene Entwicklungsstrategie gestalten

  • Entwicklung einer persönlichen Perspektive auf Führung
  • Klärung der Frage: Führung - ja oder nein?
  • Reflexion der eigenen Rolle und nächsten Schritte
  • Vorbereitung auf Entwicklungsgespräche
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Für die Teilnahme sind keine Führungserfahrungen erforderlich. Das Seminar richtet sich an Fachkräfte, High Potentials und Nachwuchskräfte, die sich mit ihrer beruflichen Weiterentwicklung auseinandersetzen und offen sind, ihre Motivation, Stärken und Karriereziele zu reflektieren. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und zum Austausch mit anderen Teilnehmenden wird vorausgesetzt.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Das Seminar verbindet strukturierte Selbstreflexion mit praxisnahen Anwendungssituationen. Kurze Impulse, kollegialer Austausch und konkrete Transferarbeit ermöglichen eine nachhaltige Verankerung der Inhalte.

Zielgruppe:

High Potentials, Nachwuchskräfte und Fachkräfte, die:

  • vor der Entscheidung stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen
  • ihre berufliche Entwicklung bewusst gestalten möchten
  • klären wollen, ob Führung zu ihnen passt
Seminarkennung:
7714
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