KMU Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Viele Unternehmen verfügen über historisch gewachsene Gehaltsstrukturen, aber kein klares und nachvollziehbares Vergütungsmodell. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an faire, transparente und wettbewerbsfähige Gehaltssysteme. Mitarbeitende erwarten nachvollziehbare Kriterien, Entwicklungsperspektiven und eine Vergütung, die Verantwortung, Kompetenzen und Leistungsbeiträge angemessen berücksichtigt.

Das Seminar zeigt praxisnah, wie Unternehmen kompetenz- und leistungsbasierte Gehaltsstrukturen entwickeln und schrittweise einführen können. Sie erhalten Impulse zu fairen Vergütungskriterien, zum Umgang mit bestehenden Ungleichheiten sowie zu den Auswirkungen von Transparenz auf die Unternehmenskultur. Praxisbeispiele und Best Practices aus der Personalarbeit runden das Seminar ab.

Ausbildung ist heute weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Du begleitest junge Menschen, förderst ihre Entwicklung und gestaltest aktiv die Zukunft Deines Unternehmens. Gleichzeitig steigen die Anforderungen im Ausbildungsalltag und genau hier setzt das wirAUSBILDER-FORUM an.

Das Forum bietet Dir praxisnahe Impulse zu den zentralen Themen moderner Ausbildung. Du erhältst konkrete Ansätze, wie Du Auszubildende gewinnst, sie von Anfang an bindest, ihre Kompetenzen gezielt entwickelst und auch in schwierigen Situationen souverän bleibst. Dabei stehen Erfahrungen aus der Praxis und direkt umsetzbare Ideen im Mittelpunkt.

In diesem Forum wirst Du neue Perspektiven auf Deine Rolle gewinnen, Dich mit aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen und Impulse mitnehmen, die Dir helfen, Deine Ausbildungsarbeit noch bewusster und wirksamer zu gestalten.

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern prägt bereits heute die Art und Weise, wie wir arbeiten, entscheiden und Innovationen vorantreiben. Die zunehmende Regulierung durch die neue EU-Verordnung „EU AI Act“ macht ein grundlegendes Verständnis dieser Technologie nicht nur für Fach- und Führungskräfte, sondern auch für Unternehmen und öffentliche Institutionen unerlässlich. Das Seminar „Künstliche Intelligenz – Basic“ bietet Ihnen eine fundierte Einführung in KI-Konzepte, Methoden, Anwendungsbereiche und regulatorische Anforderungen nach dem EU AI Act.

Statt 80 UE genügt ein Fortbildungsnachweis über 16 UE (nicht älter als drei Jahre), wenn du bereits in der DENA-Kategorie „Nichtwohngebäude“ gelistet bist. Details siehe Regelheft DENA – Seite 46, Abs. 21.1.1.2 

Du lernst:

Wichtige Grundlagen der DIN EN 16247, ihrer Struktur und rechtlichen Rahmenbedingungen

Die Umsetzung von Energieaudits in der Praxis, inklusive Querschnittstechnologien und Berichterstellung

Wie du bestehende Kenntnisse aus dem NWG-Kurs sinnvoll ergänzt und auf die Mittelstandsberatung anwendest

Deine Fähigkeiten durch Live-Vorlesungen, Selbststudium und eine Abschlussprüfung über unsere Lern-App zu vertiefen

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern prägt bereits heute die Art und Weise, wie wir arbeiten, entscheiden und Innovationen vorantreiben. Die zunehmende Regulierung durch die neue EU-Verordnung „EU AI Act“ macht ein grundlegendes Verständnis dieser Technologie nicht nur für Fach- und Führungskräfte, sondern auch für Unternehmen und öffentliche Institutionen unerlässlich. Das Seminar „Künstliche Intelligenz – Basic“ bietet Ihnen eine fundierte Einführung in KI-Konzepte, Methoden, Anwendungsbereiche und regulatorische Anforderungen nach dem EU AI Act.

Sie lernen in diesem Führungskräfteseminar die Einflussfaktoren auf gute Mitarbeiterführung kennen: Delegation, Gesprächsführung, Motivation, persönliche Haltung, Selbstmanagement und Teamführung.

Für produktive Mitarbeiter die Führungsverantwortung bekommen sollen. 

Für Vorgesetzte mit Aufgaben der Führung in den Bereichen Lagerlogistik, Produktionsstätten, im Lager, in der Werkstatt, im Werk, auf der Montage, in der Fertigung, im Schichtbetrieb, in der Wechselschicht. Das Praxisseminar zu allen wichtigen Themen der werteorientierten Personalführung, z. B. auch bei der Führung multikultureller Teams und Teamarbeit.

Die Teilnehmer des Führungskräftetrainings greifen zurück und profitieren vom Wissen und den Erfahrungen des Trainers als Logistiktrainer sowie Produktionstrainer bei aktuellen Projekten in der Logistik, der Produktion, im Handwerk, im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern / BlueCollar-Mitarbeiter im Handel, in der Industrie, im Mittelstand, bei KMU sowie bei Dienstleistungsunternehmen, Industriedienstleister, Spedition.

Diese Führungskräfteschulung ist für Facharbeiter, Meister, Techniker, Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter, die verantwortlich sind für Formenbau, Serienfertigung, Maschinenbediener, Verpacker, Einrichter. Kommissionierer, Wareneingang, Warenausgang, Versand, Verladung, Staplerfahrer, Einlagerung, Auslagerung, Warensteuerung, Retouren, E-Commerce, Fuhrpark, Disposition. 

Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Führen ohne Weisungsbefugnis.

4-tägiges Intensiv-Seminar für Führungskräfte der oberen und obersten Hierarchieebenen.

Die systematische Auswahl der richtigen KI-Tools entscheidet über Projekterfolg. Sie entwickeln Bewertungsframeworks für fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl. (155 Zeichen)

• Sie lernen die grundsätzliche Vorgehensweise und die Grundlagen einer sicheren Kostenkalkulation Ihrer Produkte und Dienstleistungen kennen.
• Sie erhalten einen Überblick sowie Auswahlkriterien über Kalkulationsverfahren, die speziell für kleinere und mittlere Unternehmen geeignet sind.
• Sie werden mit Abläufen der Nachkalkulation sowie der Deckungsbeitragsermittlung vertraut gemacht.

Rechtsabteilungen digitalisieren, automatisieren & transformieren

Rechtsabteilungen sind heute Business Partner und nicht mehr reine interne Rechtsberatungen in Unternehmen. Entsprechend verändern sich die Erwartungen, die an Rechtsabteilungen gestellt werden, sowie ihre Aufgaben und Ziele. Dennoch werden Fähigkeiten für das gezielte Managen der Operational Excellence einer Rechtsabteilung in der juristischen Ausbildung nicht vermittelt.

Der von langjährigen Legal Tech-Praktikern entwickelte Bitkom Zertifikatslehrgang "Legal Tech & Operations Manager" ändert dies. Unsere Expertinnen und Experten geben Ihnen das nötige Praxiswissen und -werkzeug an die Hand, um die Digitalisierung und die Optimierung rechtlicher Prozesse in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu gestalten.

Dabei steht die praxisnahe Vermittlung im Vordergrund, indem Sie zum Beispiel Elemente einer Digitalstrategie – gerne direkt für Ihr Unternehmen – entwickeln sowie im Teilnehmerkreis besprechen, wie Sie Innnovationsprogramme im Unternehmen etablieren und nachhaltig die Legal Tech Funktion im Unternehmen aufbauen.