Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konflikt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Webinar
- 14.09.2027- 15.09.2027
- online
- 1.808,80 €
Die Mitbestimmung der Betriebsräte im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wird in vielen Unternehmen längst eingeholt durch eine sehr weitreichende Beteiligung in betrieblichen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst du, wie du den Betriebsrat zur Wahrnehmung von Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter:innen professionell in das Unternehmen einbinden kannst – zum beiderseitigen Vorteil.
E-Learning
Empathische und kooperative Führung: Kommunikation und Konfliktbewältigung im Beruf
- 26.02.2027
- online
- 195,00 €
Empathisch führen: Kommunikation stärken & Konflikte souverän meistern.
Empathische und kooperative Führung gewinnt in modernen Arbeitsumgebungen zunehmend an Bedeutung. Dieses Online-Seminar richtet sich an alle Beschäftigten sowie an (angehende) Führungskräfte, Vorgesetzte, Abteilungs- und Teamleitungen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Der Schwerpunkt liegt auf konstruktiver Kommunikation, souveräner Konfliktbewältigung und einer wertschätzenden, motivierenden Führungshaltung.Im Mittelpunkt steht die Frage, wie empathische Führung und kooperative Zusammenarbeit dazu beitragen, Teams zu stärken, Entscheidungen transparenter zu gestalten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Motivation und Leistung nachhaltig fördert.
Ihr Nutzen:
Sie profitieren von praxisorientierten Methoden, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Durch die Verbindung von Kommunikation, Konfliktlösung und empathischer Führung entwickeln Sie eine Führungsweise, die Vertrauen schafft, Teams stärkt und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.
- Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz
- Souveräner Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen
- Verbesserte Kommunikation im gesamten Team
- Sicheres Auftreten in der Rolle als Führungskraft oder Teamleitung
Empathische und kooperative Führung gewinnt in modernen Arbeitsumgebungen zunehmend an Bedeutung. Dieses Online-Seminar richtet sich an alle Beschäftigten sowie an (angehende) Führungskräfte, Vorgesetzte, Abteilungs- und Teamleitungen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Der Schwerpunkt liegt auf konstruktiver Kommunikation, souveräner Konfliktbewältigung und einer wertschätzenden, motivierenden Führungshaltung.Im Mittelpunkt steht die Frage, wie empathische Führung und kooperative Zusammenarbeit dazu beitragen, Teams zu stärken, Entscheidungen transparenter zu gestalten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Motivation und Leistung nachhaltig fördert.
Ihr Nutzen:
Sie profitieren von praxisorientierten Methoden, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Durch die Verbindung von Kommunikation, Konfliktlösung und empathischer Führung entwickeln Sie eine Führungsweise, die Vertrauen schafft, Teams stärkt und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.
- Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz
- Souveräner Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen
- Verbesserte Kommunikation im gesamten Team
- Sicheres Auftreten in der Rolle als Führungskraft oder Teamleitung
Webinar
- 04.12.2026
- online
- 523,60 €
Was ist zu tun, wenn es dennoch passiert? Trotz umfassender Präventionsmaßnahmen kann es in jedem Unternehmen vorkommen, dass Anschuldigungen wegen grenzüberschreitendem Fehlverhalten am Arbeitsplatz untersucht werden müssen. Doch wie kann beispielsweise die HR-Abteilung strukturiert und professionell vorgehen, wenn die Beweislage unklar ist und die Aussagen der Betroffenen widersprüchlich erscheinen?
In diesem Webinar lernst du, wie du deine Ermittlungsprozesse professionalisieren und die Glaubwürdigkeit von Aussagen zuverlässiger bewerten kannst, um zu einer fundierten Einschätzung des Vorfalls zu gelangen. Du erfährst, wie du mit aussagepsychologischen Methoden die eigene Befragungsfertigkeiten optimieren kannst, um mit forensischen Techniken besser zwischen Lüge und Wahrheit unterscheiden zu können. Du wirst herausfinden, wie du mit Hilfe kriminalistischer Ermittlungskonzepte und juristischer Vorgaben aus dem Hinweisgeberschutzgesetz und dem AGG eine professionelle Vorgehensweise in der eigenen Organisation etablieren kannst.
In diesem Webinar lernst du, wie du deine Ermittlungsprozesse professionalisieren und die Glaubwürdigkeit von Aussagen zuverlässiger bewerten kannst, um zu einer fundierten Einschätzung des Vorfalls zu gelangen. Du erfährst, wie du mit aussagepsychologischen Methoden die eigene Befragungsfertigkeiten optimieren kannst, um mit forensischen Techniken besser zwischen Lüge und Wahrheit unterscheiden zu können. Du wirst herausfinden, wie du mit Hilfe kriminalistischer Ermittlungskonzepte und juristischer Vorgaben aus dem Hinweisgeberschutzgesetz und dem AGG eine professionelle Vorgehensweise in der eigenen Organisation etablieren kannst.
E-Learning
Entscheidungsprozesse und Change Management (Live-Online)
- 18.01.2027- 19.01.2027
- online
- 1.535,10 €
Entscheidungsprozesse im Change Management können nur dann erfolgreich umgesetzt werden, wenn die Verantwortlichen potentielle Widerstände von Anfang an in Ihre Unternehmensstrategien integrieren. Voraussetzung dafür ist eine offene Informationspolitik gegenüber den betroffenen Parteien. Sie betrachten systemische Methoden, die dazu verhelfen, strategische Veränderungsinitiativen anschlussfähig zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Anwendungsfelder dieser Methoden bilden somit Fusionen, Akquisitionen und Kooperationen, Prozesse der Post-Merger Integration und des Business Process Reengineerings, Restrukturierungen, Outsourcing oder strategische Wachstumsinitiativen. Zusätzlich braucht es Methoden zur Bewältigung von Team- und Zielkonflikten und zur Überwindung von Kommunikationsbarrieren zwischen Schlüsselpersonen, Abteilungen und externen Anspruchsgruppen.
Webinar
- 17.11.2026
- online
- 1.059,10 €
Das traditionelle Verständnis von Benefits als kollektive Zuwendungen für die gesamte Belegschaft des Unternehmens wird den komplexen Bedingungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gerecht. Denn Benefit-Systeme müssen heute vielfältigen Ansprüchen genügen, um für das Personalmanagement, die Führungskräfte und die Unternehmensleitungen einen echten Nutzen zu stiften. Moderne zukunftsorientierte Benefits fördern die Motivation der Mitarbeitenden im Hause, verbessern die Arbeitgeberattraktivität am Arbeitsmarkt, stärken die Employer Brand und unterstützen die Personalgewinnung sowie Mitarbeiterbindung nachhaltig.
- 18.11.2026- 20.11.2026
- Bonn
- 350,00 €
Stress begegnet uns täglich – sei es durch berufliche Anforderungen, private Verpflichtungen oder die stetige Beschleunigung unserer Gesellschaft. Oft merken wir erst, wie sehr sich Stress auf Körper, Geist und Seele auswirkt, wenn Schlafstörungen, Anspannung oder Erschöpfung auftreten. In diesem dreitägigen Bildungsurlaub lernst du, Stress ganzheitlich zu verstehen, die eigenen Stressmuster zu erkennen und nachhaltige Strategien zu entwickeln, um deine Widerstandskraft zu stärken.
Webinar
Zolltarifierung mit KI: Systematik verstehen, Zeit sparen - Online
- 29.03.2027
- online
- 220,00 €
Die richtige Warentarifnummer ist die Basis jeder Zollanmeldung – doch manuelle Tarifierung kostet Zeit und birgt Risiken. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Künstlicher Intelligenz bis zu 80 % Ihrer Tarifierungszeit einsparen, ohne die Kontrolle zu verlieren. Sie lernen, die Allgemeinen Vorschriften sicher anzuwenden, KI-Tools gezielt zur Analyse einzusetzen und typische Fehler sowie „halluzinierte“ Ergebnisse zu erkennen. So verbinden Sie Effizienz, Rechtssicherheit und moderne Digitalisierung in der Zollpraxis.
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Stuttgart
- 1.535,10 €
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Gesprächsführung. Im Rahmen des Seminars Gesprächsführung erfahren Sie, wie Sie Ihren Gesprächspartner überzeugen, indem Sie seine Botschaft richtig deuten und auf seine Bedürfnisse eingehen. Außerdem entwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie Sie Ihr eigenes Anliegen kommunikativ artikulieren und dadurch die Konversationen positiv beeinflussen. Finden Sie heraus, wie Sie das Konfliktpotenzial auf ein Minimum reduzieren können und welche Gesprächstechniken besonders erfolgversprechend sind. Das Seminar Gesprächsführung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse zu den Grundlagen der Kommunikation.
Sie wollen Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern? Das Seminar Gesprächsführung richtet sich sowohl an Manager als auch an Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens, vor allem aber an Servicepersonal, das eng mit Kunden zusammenarbeitet.
Der Seminarinhalt ist so aufgebaut, dass die Teilnehmer neben wichtigen Grundlagen und Kenntnissen der Kommunikation auch praktische Fertigkeiten trainieren können. Dies geschieht durch kooperative Übungen sowie durch Rollenspiele, in denen gegenseitiges konstruktives Feedback eine übergeordnete Rolle spielt.
Sie wollen Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern? Das Seminar Gesprächsführung richtet sich sowohl an Manager als auch an Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens, vor allem aber an Servicepersonal, das eng mit Kunden zusammenarbeitet.
Der Seminarinhalt ist so aufgebaut, dass die Teilnehmer neben wichtigen Grundlagen und Kenntnissen der Kommunikation auch praktische Fertigkeiten trainieren können. Dies geschieht durch kooperative Übungen sowie durch Rollenspiele, in denen gegenseitiges konstruktives Feedback eine übergeordnete Rolle spielt.
Webinar
- 12.11.2026
- online
- 940,10 €
Generative künstliche Intelligenz (AI) wird durch einfach zu verwendende Plattformen wie Azure AI Studio immer zugänglicher. Lerne, wie du generative AI-Anwendungen wie benutzerdefinierte Copilots erstellst, um deinen Nutzer:innen einen Mehrwert zu bieten
- Termin auf Anfrage
- Essen
- 210,00 €
Als Auszubildende/r werden Sie Teil eines Betriebs und müssen neben zahlreichen neuen Aufgaben auch den Umgang mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten meistern. Das zwei- bis dreitägige Seminar ?Fit für die Ausbildung? bereitet angehende Auszubildende auf ihre neue Rolle vor. Ziel ist es, die soziale, persönliche und methodische Kompetenz der Auszubildenden zu optimieren, um so eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen Betrieb und Ausbilder durch den Lehrgang entlastet werden.
