Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte prägt maßgeblich die anwaltliche Beratung und Prozessführung im Arbeitsrecht. Wer Mandate rechtssicher führen will, muss zentrale Entwicklungen nicht nur kennen, sondern in ihre systematische Einordnung und praktische Tragweite einordnen können.

Im Mittelpunkt des Webinars stehen zehn ausgewählte aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit. Jede Entscheidung bildet den Ausgangspunkt für die vertiefte Behandlung eines arbeitsrechtlichen Kernthemas. Die Inhalte werden kompakt, strukturiert und mit unmittelbarer Relevanz für die anwaltliche Praxis aufbereitet.

Die Gliederung in zehn Einheiten von jeweils etwa 15 Minuten ermöglicht eine effiziente Aktualisierung des Wissensstands. Behandelt werden typische Konfliktfelder aus Beratung und Prozess, deren rechtliche Leitlinien durch die jüngste Rechtsprechung fortentwickelt oder präzisiert wurden.

Online-Seminar für professionelles Reklamationsmanagement im Hotel- und Gaststättengewerbe: Beschwerden souverän lösen, Gäste begeistern, Kundenbindung stärken, unzufriedene Besucher in treue Stammgäste verwandeln, bessere Online-Bewertungen erzielen und durch gezielte Serviceoptimierung nachhaltig mehr Umsatz generieren.

Zeitdruck, Fachkräftemangel, Terminvorgaben, Qualitätssicherung – im operativen Bereich muss jeden Tag geliefert werden. Ob und wie „der Laden läuft“, hängt ganz entscheidend von der Führung ab.

Wer in Produktion, Lager oder Logistik ein Team führt, braucht mehr als Fachwissen. Es geht um Klarheit, Kommunikation, Motivation – und darum, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Das Gute ist: Wirksame Führung ist nicht Talent. Alles, worauf es dabei ankommt, kann man lernen!

Konzepte für die Büroetage helfen aber selten. Denn auf dem Shopfloor laufen die Dinge anders: Schichtbetrieb, wechselnde Teams, körperliche Belastung, Sprachbarrieren, Generationskonflikte. Die speziellen Herausforderungen machen die Mitarbeiterführung zu einer besonders anspruchsvollen Aufgabe.

Dieses Training für Führungskräfte in Logistik und Produktion greift typische Situationen aus dem Alltag auf und vermittelt genau das Handwerkszeug, das im gewerblich-technischen Umfeld zählt – praxisnah, bewährt, direkt anwendbar.

Der demografische Wandel und die Zusammenarbeit mehrerer Generationen prägen viele Unternehmen. Unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen bieten Chancen für Innovation, Wissenstransfer und Zusammenarbeit, stellen Führungskräfte und Teams jedoch auch vor neue Herausforderungen. Erfolgreiches Generationenmanagement nutzt die Stärken verschiedener Generationen gezielt und schafft die Grundlage für eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Besonderheiten altersgemischter Teams und den Anforderungen an ein modernes Generationenmanagement. Sie lernen Ansätze kennen, um Zusammenarbeit und Wissenstransfer zu för...

Virtuelle und agile Arbeitsformen verändern die Art, wie Teams zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Ergebnisse entwickeln. In digitalen Räumen entstehen neue Anforderungen an Führung, Moderation und Selbstorganisation, die weit über klassische Teamsteuerung hinausgehen. Entscheidend ist die Fähigkeit, Orientierung zu geben, Zusammenarbeit zu strukturieren und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung und Iteration zu schaffen.In unserem Seminar lernen Sie, virtuelle sowie hybride Teams mit agilen Methoden sicher und souverän zu führen. Sie gestalten effektive Kommunikations- und Arbeitsprozesse, nutzen digitale Werkzeuge zielgerichtet und fördern eine Kultur, die auf Vert...

In diesem Symposium zeigen wir Ihnen auf, wie Sie als Interessenvertretung aktiv Einfluss nehmen können: auf wirtschaftliche Entscheidungen, auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und auf die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben. Erfahren Sie, welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, wie Sie Veränderungsprozesse kompetent begleiten und mitgestalten – und wie Sie die Interessen der Beschäftigten wirksam vertreten. Nutzen Sie das Symposium für praxisnahe Impulse, fundiertes Wissen und den Austausch mit Experten und Kollegen.

Die Teilnehmenden lernen, Online-Besprechungen, Videokonferenzen, Web-Seminare und andere Online-Veranstaltungen optimal vorzubereiten, zu moderieren, Inhalte zu visualisieren und souverän mit den besondere technischen und gruppendynamischen Herausforderungen umzugehen.

Eine klare Rollenverteilung ist für die effektive Teamarbeit und somit auch für den Unternehmenserfolg entscheidend. Wenn Teammitglieder ihre Rollen genau kennen und ihre Stärken gezielt einbringen können, profitiert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Gesamtleistung des Teams. Unser Seminar „Meine Rolle im Team finden“ unterstützt Sie dabei, ein fundiertes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen im Team zu entwickeln und damit die Zusammenarbeit aktiv zu verbessern.

Warum ein gutes Generationenmanagement notwendig ist

Unser Tagesseminar bietet einen leicht zugänglichen Einstieg ins Thema  Kommunikation im Krisenfall. Wir vermitteln die Grundlagen, die ihr benötigt, um effiziente Strukturen zur Krisenkommunikation aufzusetzen. Ihr bekommt von uns Handwerkszeug an die Hand, um nächste konkrete, präventive Schritte einzuleiten und in eurem Hause zu etablieren.

Stromausfälle, Unwetterlagen, Hackerangriffe, plötzlich auftretende außergewöhnliche Ereignisse: Anlässe für eine schnelle, gut geplante und verlässlich vorbereitete (Krisen-)Kommunikation gibt es in Behörden, Kreisen und Kommunen ebenso wie in Unternehmen heute zahlreich. Plötzlich und meist unerwartet finden sich Verwaltungsvorstände, Führungskräfte und Medienverantwortliche in derartigen Krisen in Rollen wieder, auf die sie nur bedingt vorbereitet sind. Aber auch Beschäftigte, die bis dato nicht offiziell mit ähnlichen Themen betraut waren, können aus unterschiedlichsten Gründen in die Rolle des Krisenkommunikators rutschen - solche Gründe reichen von Verfügbarkeit über Ortskenntnis bis hin zu angenommener Stress-Resistenz, professionellem Auftreten nach außen oder Expertise für einen Themenbereich, der von einer Krise betroffen ist. Um im Ernstfall als Kommune oder kommunales Unternehmen adäquat, effizient und zielführend in Krisensituationen kommunizieren zu können, bedarf es einer professionellen Vorbereitung.

Auf Wunsch begleiten wir euch gerne auch über den Kurs hinaus dabei.