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Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Konflikt Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.307 Schulungen (mit 16.813 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 11.01.2027- 13.01.2027
  • München
  • 1.654,10 €
3 weitere Termine

Tailwind CSS: Der Komplettkurs

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 353,43 €


Mehr Fortbildung, mehr sparen: Mit dem Paket Kommunikation für Führungskräfte sichern Sie sich einen Preisvorteil von mehr als 33 % gegenüber dem Einzelkauf.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 180,88 €


Dieser Vortrag behandelt umfassend die verschiedenen Konfliktsituationen und Rechtsfragen, die innerhalb einer Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG) auftreten können. Im Mittelpunkt stehen die Rechte und Pflichten der Eigentümer und Eigentümerinnen, die Konflikte zwischen den Eigentümern und Eigentümerinnen sowie zwischen Eigentümern und Eigentümerinnen und der WEG sowie die Ansprüche, die daraus resultieren. Praxisfälle und aktuelle Rechtsprechung veranschaulichen typische Konfliktszenarien und deren juristische Bewertung. Darüber hinaus wird die Vertretung und Legitimation der Gemeinschaft nach § 9a WEG erläutert und es werden Handlungstipps für den Fall einer schlechten Verwaltung der WEG gegeben.

Webinar

  • 02.11.2026- 03.11.2026
  • online
  • 1.303,05 €
7 weitere Termine

Git und GitLab Server - Effektive Versionsverwaltung

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


  • Wie kläre ich meine Rolle und Erwartungen als Führungskraft?
  • Wie führe ich unterschiedliche Menschen situationsgerecht?
  • Wie spreche ich Feedback, Leistung und schwierige Themen klar an?
  • Wie entwickle und motiviere ich Mitarbeitende nachhaltig?
  • Wie gestalte ich Teams, Entscheidungen und Meetings wirksamer?
  • Wie erkenne und bearbeite ich Konflikte frühzeitig?
  • Wie bleibe ich auch in anspruchsvollen Personalgesprächen handlungsfähig?
  • Wie priorisiere und entscheide ich unter Unsicherheit?
  • ...

  • 02.11.2026- 03.11.2026
  • Hamburg
  • 1.761,20 €
1 weiterer Termin

Als Software-Entwickler:in bist du in der Konzeption und Realisierung komplexer Softwarelösungen bewandert. Doch oft sind die kompliziertesten Beziehungen die zwischen Menschen. In Projektumgebungen prallen Bedürfnisse, Anforderungen, Erwartungen, Interessen und Persönlichkeiten aufeinander. Eigne dir grundlegende Fähigkeiten an, um die dadurch entstehenden Konflikte konstruktiv zu bewältigen und erfolgreich zu lösen. Steigere deine Effektivität als Software-Entwickler:in, verbessere die Teamarbeit in Projekten und schaffe robuste Lösungen.  

Frühzeitiges Erkennen und konstruktives Umgehen mit Spannungen

In diesem Seminar, das in Zusammenarbeit mit Software-Entwickler:innen entstanden ist, lernst du an einem praxisnahen Fallbeispiel, angespannte Situationen frühzeitig zu erkennen und angemessen einzuordnen. Du wirst in der Lage sein, deine Handlungsmöglichkeiten richtig einzuschätzen und passende Handlungsoptionen abzuleiten. Du erlernst das grundlegende Handwerkszeug, das dir dabei hilft, konstruktiv und lösungsorientiert zu agieren und damit die Eskalation zwischenmenschlicher Spannungen zu verhindern.  

Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten

Lerne, wie du in Konfliktsituationen klar und respektvoll kommunizieren, ein gemeinsames Verständnis schaffen und zielführend agieren kannst. So gelingt es dir, sowohl das Sachthema als auch den Menschen angemessen zu berücksichtigen. Mit diesen Fähigkeiten kannst du auch in Situationen, die von vielen unterschiedlichen Positionen, Interessen und Meinungen geprägt sind, den Überblick bewahren und auf die bestmögliche Lösung hinarbeiten.  

Technische und zwischenmenschliche Komplexität meistern

Unser Ziel ist es, dass du ein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Komplexität entwickelst und genauso souverän damit umgehen kannst wie mit komplexen Softwarelösungen. In praktischen Übungen hast du die Möglichkeit, die vorgestellten Techniken auszuprobieren und zu verinnerlichen. Gleichzeitig legen wir auch Wert darauf, wie wir eigene Reaktionen reflektieren, mit ihnen umgehen und uns in Konflikten gut abgrenzen können. Du stärkst dich persönlich, um Konflikten souverän zu begegnen. An einem praxisnahen Beispiel aus dem Bereich der Software-Entwicklung erschließt du in einem geschützten Raum verborgene destruktive Mechanismen in Konflikten. So begreifst du, welche Dynamik ungelöste Konflikte entwickeln können und welchen Handlungsspielraum du hast, um Konflikte konstruktiv zu lösen und Win-Win-Situationen herbeizuführen.  

  • Termin auf Anfrage
  • Frankfurt am Main
  • 1.808,80 €



Mit einer richtigen Einschätzung des Gegenübers und dem nötigen Quantum an Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft, lassen sich passende Lösungen für schwierige Arbeitssituationen, problematische Mitspieler, Kunden, Mitarbeiter und Vorgesetzte finden.

Mehr Infos:
[ Menschenkenntnis ✅ Menschen psychologisch einschätzen ] (mto-consulting.de)
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