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Lernen im Fokus der Personalentwicklung – Individuelle Entwicklung wirksam fördern

Webinar - ifmera academy GmbH

Eine moderne Personalentwicklung unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich an veränderte Anforderungen anzupassen. Dabei rückt zunehmend die Frage in den Mittelpunkt, wie Menschen lernen, was nachhaltige Lernprozesse fördert und wie individuelles Lernen wirksam begleitet werden kann.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen erfolgreichen Lernens und den Faktoren, die Motivation, Lerntransfer und Kompetenzentwicklung beeinflussen. Sie lernen, individuelle Lernbedürfnisse besser zu verstehen, geeignete Entwicklungsmaßnahmen auszuwählen und Lernprozesse gezielt zu unterstützen, um nachhaltige Lernerfolge im Arbeits...
Termin Ort Preis*
02.11.2026- 03.11.2026 München 1.666,00 €
05.11.2026- 06.11.2026 Potsdam 1.666,00 €
12.11.2026- 13.11.2026 Berlin 1.666,00 €
17.11.2026- 18.11.2026 Hamburg 1.666,00 €
23.11.2026- 24.11.2026 online 1.499,40 €
26.11.2026- 27.11.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
01.12.2026- 02.12.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
03.12.2026- 04.12.2026 Wien 1.666,00 €
07.12.2026- 08.12.2026 Nürnberg 1.666,00 €
10.12.2026- 11.12.2026 Leipzig 1.666,00 €
15.12.2026- 16.12.2026 Berlin 1.666,00 €
17.12.2026- 18.12.2026 Stuttgart 1.666,00 €
17.12.2026- 18.12.2026 Hannover 1.666,00 €
04.01.2027- 05.01.2027 München 1.666,00 €
07.01.2027- 08.01.2027 Berlin 1.666,00 €
18.01.2027- 19.01.2027 Düsseldorf 1.666,00 €
21.01.2027- 22.01.2027 Potsdam 1.666,00 €
25.01.2027- 26.01.2027 online 1.499,40 €
28.01.2027- 29.01.2027 Hamburg 1.666,00 €
01.02.2027- 02.02.2027 Hannover 1.666,00 €
04.02.2027- 05.02.2027 Nürnberg 1.666,00 €
08.02.2027- 09.02.2027 Berlin 1.666,00 €
15.02.2027- 16.02.2027 Frankfurt am Main 1.666,00 €
17.02.2027- 18.02.2027 Wien 1.666,00 €
22.02.2027- 23.02.2027 Stuttgart 1.666,00 €
25.02.2027- 26.02.2027 Leipzig 1.666,00 €
01.03.2027- 02.03.2027 Hamburg 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen der Neurodidaktik – Wie unser Gehirn lernt
    • Wie Lernen funktioniert: Erkenntnisse aus Lernpsychologie und Neurodidaktik
    • Gehirngerechtes Lernen ermöglichen – praktische Ansätze
    • Motivation, Emotionen und Wiederholung als Erfolgsfaktoren
    • Individuelle Lernpräferenzen und Lernstrategien verstehen
    • Lernmythen erkennen und kritisch einordnen
  • Menschen beim Lernen begleiten
    • Wer sind die Lernenden und welche Ziele verfolgen sie?
    • Lernbedarfe erkennen und individuelle Entwicklung unterstützen
    • Bedarfsorientierte statt standardisierte Personalentwicklung
    • Individuelle Lern- und Entwicklungspläne gestalten
  • Lernen im Arbeitsalltag fördern
    • Selbstgesteuertes Lernen unterstützen
    • Coaching und Mentoring als entwicklungsbegleitende Lernformen
    • Feedback als Instrument für Lernen und Entwicklung
    • Reflexion und Erfahrungsaustausch als Lernmotor
  • Lerntransfer und nachhaltige Entwicklung
    • Lerntransfer in den Arbeitsalltag sichern
    • Umgang mit Lernbarrieren und Widerständen
    • Typische Stolpersteine in Lern- und Entwicklungsprozessen
    • Voraussetzungen für nachhaltige Kompetenzentwicklung schaffen
  • Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen
    • Erfolgskriterien für individuelle Lernprozesse
    • Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen
    • Beitrag der Personalentwicklung zur Mitarbeiterentwicklung sichtbar machen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personalentwickler:innen, HR-Business-Partner, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Trainer:innen, die moderne und wirksame Lernstrategien im Unternehmen etablieren möchten.
Seminarkennung:
21858
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