Seminare zum Thema Lohn und Gehalt

Das Training für Fortgeschrittene – Sicher durch die Lernfelder 5 bis 8

Mit diesem E-Training vertiefen Auszubildende zur/zum Steuerfachangestellten ihr Wissen aus dem zweiten Ausbildungsjahr – abwechslungsreich, motivierend und praxisnah. Das Training behandelt die relevanten Inhalte der Lernfelder 5 bis 8 und konzentriert sich auf die wichtigsten Schlüsselkompetenzen, die Auszubildende für ihre Prüfung und den Berufsalltag benötigen. Interaktive Übungen helfen dabei, Wissen aufzubauen, zu festigen und den eigenen Lernstand zu überprüfen.

Rechtsstand: 2026

Ob Vergütung, Urlaub, Abmahnung oder Kündigung - als Führungskraft oder Personaler sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Wissen, welches Sie für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung benötigen. Damit können Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

Die korrekte Zuordnung der ersten Tätigkeitsstätte ist immer wieder eine Herausforderung – und ab 2026 gewinnt das Thema durch die neue Entfernungspauschale zusätzlich an Bedeutung. Es gibt viele Ausnahmen und mindestens genauso viele Abzweigungen auf dem Weg zur korrekten Abrechnung.

Im Online-Seminar erhalten Sie Antworten auf Fragen wie:

• Wie wirkt sich die neue 0,38-€-Pauschale auf bestehende Abrechnungen aus?
• Wer bestimmt die erste Tätigkeitsstätte – Arbeitgeber oder Finanzamt?
• Wann gilt das Homeoffice als Tätigkeitsstätte, wann nicht?
• Gibt es Fälle mit mehreren oder gar keinen Tätigkeitsstätten?
• Welche steuerlichen Folgen ergeben sich bei Dienstwagen und Reisekosten?

Profitieren Sie von kompaktem Praxiswissen und vielen Beispielen im 90-Minuten-Update mit unserer Expertin.

Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z.B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, miteinander konkurrierenden Pfändungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die wesentlichen Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz sowie hierbei bestehende Besonderheiten der Unterhaltspfändung in einem Überblick dargestellt.

Die Kündigung von Bauverträgen steht insbesondere aufgrund der aktuellen Immobilienkrise wieder an der Tagesordnung. Bei den einzelnen Kündigungen sind bei den Beteiligten jedoch immer wieder Unsicherheit und Fehlerhaftigkeit bei der – zur jeweiligen Kündigungs- und Vergütungsart passenden – Abrechnung festzustellen, die sich auch in einem späteren Prozess negativ auswirken können. Das Seminar bietet eine optimale Orientierung durch die verschiedenen Kündigungsarten, die zugrundeliegenden Vergütungsarten, die unterschiedlichen Rechtsfolgen der Kündigungen und den möglichen Umfang der Abrechnungen. Insbesondere auch „seltenere“ Kündigungsarten (bspw. nach § 643 BGB wegen Baustillstand) und die Abrechnungsfolgen werden dargelegt. Das Seminar bietet zahlreiche Praxisbeispiele und Erläuterungen zu typischen Fallgestaltungen.

Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z.B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, miteinander konkurrierenden Pfändungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die wesentlichen Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz sowie hierbei bestehende Besonderheiten der Unterhaltspfändung in einem Überblick dargestellt.

Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der Lagerführung

Lagerführung

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

> Organisation

> Steuerung / Controlling

> Rationalisierungsansätze

> Nummernsysteme

> Verfahren der Bestandsoptimierung

> EDV im Krankenhauslager (SAP)

> Lagerverwaltung zentral und dezentral

> Kosten

> Kennzahlen

> Kostenstrukturen der besten Läger

> Vergleichszahlen durch Benchmarkting

> Investitionsrechnungen

> Bewertungsverfahren

> Führung

> Führungsstile und Motivation

> Entlohnungssysteme

> Kommunikationsanalyse

> Verschiedene Führungssituationen mit der Videokamera

> Motivationsgespräch

> Kritikgespäch

> Teamgespräch

> Schlechtleistung

> Zielgespräch

Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der Versandführung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
> Organisation
> Steuerung / Controlling
> Rationalisierungsansätze
> Nummernsysteme
> Verfahren der Bestandsoptimierung
> EDV im Versand (SAP)
> Versandverwaltung zentral und dezentral
> Kosten
> Kennzahlen
> Kostenstrukturen der besten Versandbereichen
> Vergleichszahlen durch Benchmarkting
> Investitionsrechnungen
> Bewertungsverfahren
> Führung
> Führungsstile und Motivation
> Entlohnungssysteme
> Kommunikationsanalyse
> Verschiedene Führungssituationen mit der Videokamera
> Motivationsgespräch
> Kritikgespäch
> Teamgespräch
> Schlechtleistung
> Zielgespräch

Eine Einführung für UnternehmerInnen und die die es werden wollen

Dieses Seminar vermittelt einen ganzheitlichen Überblick über die arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle. Ziel ist es, Schnittstellenprobleme frühzeitig zu erkennen, typische Fehler in der Praxis zu vermeiden und Gestaltungsspielräume rechtssicher zu nutzen.

Ihre Referentinnen Dr. Laura Krings, Sandra Guyot und Katharina Lehner beleuchten systematisch die rechtlichen Fragestellungen, die im Verlauf eines Arbeitsverhältnisses auftreten können. Anhand praxisnaher Beispiele werden typische Fehlerquellen aufgezeigt und konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratung und betriebliche Praxis gegeben. Besonderer Fokus liegt auf den Haftungsrisiken für Arbeitgeber, Beraterinnen und Berater sowie auf Prüfungsfeldern der Finanzverwaltung und der Deutschen Rentenversicherung.