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Online Führungstraining - Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen

Online Führungstraining - Mitarbeitergespräche: Zielvereinbarungen & Feedback

Lernen Sie NLP (neurolinguistisches Programmieren) als weitere Methode für Ihren Businessalltag kennen, um Ihre Kommunikation kreativ und erfolgreich zu gestalten. Sprachliche und körpersprachliche Instrumente ermöglichen einen hochwirksamen Zugang zu Ihrem Gesprächspartner. Das Seminar vermittelt leicht erlernbare Methoden zur erfolgreichen Gestaltung der Kommunikation. Steigern Sie auch Ihr eigenes Energiepotenzial und durchschauen Sie Ihre eigenen Gefühle und Entscheidungen. In diesem Training wird Ihnen gezeigt, wie Sie diese Vorgänge besser beeinflussen und Ihr eigenes Potenzial besser nutzen können.

Gesunde, leistungsfähige Mitarbeitende sind eine zentrale Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte prägen dabei maßgeblich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur und das Wohlbefinden ihrer Teams. Im Hochschulzertifikatskurs „Gesund führen“ lernst du, Gesundheit bewusst als Führungsaufgabe zu verstehen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die Mitarbeitende langfristig stärken statt überlasten.

Du setzt dich mit modernen, gesundheitsorientierten Führungsansätzen auseinander und erfährst, wie dein Führungsverhalten Motivation, Belastungserleben und Leistungsfähigkeit beeinflusst. Dabei reflektierst du deine eigene Führungsrolle, dein Menschenbild und deinen Umgang mit Themen wie Leistung, Druck und Gesundheit. Gleichzeitig lernst du, betriebliche wie häusliche Arbeitsbedingungen im Hinblick auf ihre Gesundheitsförderlichkeit zu analysieren und gezielt zu verbessern.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf wertschätzender Kommunikation, einer konstruktiven Fehler- und Konfliktkultur sowie dem professionellen Umgang mit Belastungs- und Stresssituationen.

Nach Abschluss des Kurses bist du in der Lage, Gesundheit als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu verankern, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und eine Arbeitskultur zu fördern, die sowohl leistungsfähig als auch menschlich und gesundheitsfördernd ist.

Im Allgemeinen herrscht ein kollegiales Klima zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen. Sie kennen sich gut, kennen die jeweiligen Stärken und Schwächen und betonen nicht jeden Tag, dass Sie der "Chef" sind. Dennoch gibt es ab und an Situationen, in denen Sie mit unpassendem Verhalten konfrontiert werden: Der/die Mitarbeiter:in ist nicht motiviert, zeigt kein Einsehen, weigert sich, kommt zu spät oder macht schlechte Stimmung. Der Wechsel von informellen zu formellen Gesprächen ist nützlich und nicht immer transparent. Dann kommen Enttäuschungen auf und möglicherweise Gedanken wie: "Ich muss durchgreifen". Zugleich möchte man es sich nicht mit den Kolleg:innen verscherzen. Das Dilemma zwischen zu strengem und zu laschem Verhalten begleitet jede Führungskraft.

Das zweitägige Praxis-Seminar soll Sie in Ihren alltäglich anstehenden kritisch-wertschätzenden Gesprächen ermutigen und unterstützen.

Der stärkste Motivator liegt in uns selber. Wenn wir genau definieren wohin wir wollen und was wir dafür mitbringen, können wir sicher sein auch ans Ziel zu kommen. Damit beginnt die Klärung was uns motiviert mit der Klärung unsere Ziele. Im nächsten step wird gemeinsam erkundet was wir gerne tun, wann wir im Einklag mit uns selber sind. Daraus lässt sich ableiten, was wir brauchen um spielend Höchstleistungen zu vollbringen. Hier geht es nicht darum künstlich Enthusiasmus zu schaffen, sondern um einen Prozess der inneren Klärung, der uns eigene Bedürfnisse und Stärken offenbart, die in Einklang gebracht werden mit den anvisierten Zielen.

In diesem Seminar werden die Teilnehmer*innen umfassend in die Grundlagen der Ergonomie eingeführt. Sie erhalten praxisnahe Kenntnisse über die Analyse von Belastungssituationen, deren gesundheitliche Auswirkungen sowie effektive Lösungsmöglichkeiten. Anhand realer Fallbeispiele werden unterschiedliche Arbeitsumgebungen untersucht, um gezielte Anpassungen vornehmen zu können. Ergonomische Maßnahmen helfen, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie den physischen und psychischen Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen entsprechen. Die Teilnehmer*innen erlangen die notwendigen ergonomischen Grundlagen, um diese gezielt in ihrem Verantwortungsbereich anzuwenden. Durch die praxisnahe Vermittlung werden sie in die Lage versetzt, ergonomische Maßnahmen zu erkennen, umzusetzen und nachhaltig in ihre betriebliche Umgebung zu integrieren. Dies führt nicht nur zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, sondern auch zu einer langfristigen Gesundheitsprävention und Leistungssteigerung.

Das Matomo Seminar vermittelt Ihnen alle relevanten Grundlagen zur Erstellung von Omni-Channel-Analysen. Hierbei wird auf alle relevanten Punkte von Matomo eingegangen: Mess-Methoden, Integration, wichtige KPIs, Erstellung von Standard-Reports und individuellen Auswertungen sowie deren Analyse.

Das Seminar richtet sich sowohl an Marketing-Verantwortliche als auch an Mitarbeiter aus dem Umfeld E-Commerce, Webanalyse, Strategie und Unternehmensentwicklung.

Agiles Qualitätsmanagement

Zeitmanagement Methoden mit Outlook umsetzen