Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.529 Schulungen (mit 17.743 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-105 - Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben Stressmechanismen am Arbeitsplatz erkennen, wirksame Prävention und Interventionen entwickeln
Webinar
- 04.11.2026- 05.11.2026
- online
- 2.213,40 €
- Funktionsweise und Grenzen von Sprachmodellen und KI-Systemen
- Prompting als Handwerkszeug für den HR-Alltag
- Lernmaterialien und Trainingsformate KI-gestützt erstellen
- Skill Gaps erkennen, Entwicklungspfade ableiten
- Chatbots und KI-Agenten als Unterstützung im HR-Prozess
- Datenschutz, Fairness und Vorgaben des EU AI Act
- Prompting als Handwerkszeug für den HR-Alltag
- Lernmaterialien und Trainingsformate KI-gestützt erstellen
- Skill Gaps erkennen, Entwicklungspfade ableiten
- Chatbots und KI-Agenten als Unterstützung im HR-Prozess
- Datenschutz, Fairness und Vorgaben des EU AI Act
Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben
- 07.04.2027- 08.04.2027
- Erfurt
- 1.331,61 €
17-105 - Stressmanagement und Burnout Prävention in Betrieben Stressmechanismen am Arbeitsplatz erkennen, wirksame Prävention und Interventionen entwickeln
Resilienztraining zur Stressbewältigung
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-125 - Resilienztraining zur Stressbewältigung
Generationenmanagement – Altersgemischte Teams erfolgreich führen
- 01.10.2026- 02.10.2026
- Wien
- 1.666,00 €
Der demografische Wandel und die Zusammenarbeit mehrerer Generationen prägen viele Unternehmen. Unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen bieten Chancen für Innovation, Wissenstransfer und Zusammenarbeit, stellen Führungskräfte und Teams jedoch auch vor neue Herausforderungen. Erfolgreiches Generationenmanagement nutzt die Stärken verschiedener Generationen gezielt und schafft die Grundlage für eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Besonderheiten altersgemischter Teams und den Anforderungen an ein modernes Generationenmanagement. Sie lernen Ansätze kennen, um Zusammenarbeit und Wissenstransfer zu för...
Resilienztraining zur Stressbewältigung
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Bremen
- 1.331,61 €
17-125 - Resilienztraining zur Stressbewältigung
- 17.11.2026- 18.11.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Der Wandel der Märkte und Unternehmen erfordert von Mitarbeitenden eine hohe Lernbereitschaft. Die Gehirnforschung liefert bereits viele Ansätze, wie Veränderungs- und Lernangebote gestaltet werden sollten. In diesem Seminar wird gezeigt, wie Personalentwickler:innen passende Angebote für jede:n Mitarbeiter:in schaffen und das Weiterbildungsprogramm gehirngerecht ausbauen können.
Geprüfte/r Berufspädagoge/in (IHK)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Berufspädagog*innen sollen - aufbauend auf den Kompetenzen von Aus- und Weiterbildungspädagog*innen - Qualifikationen haben, um in Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Bildung Tätigkeiten eigenständig und verantwortlich wahrnehmen zu können. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in Führungs-und Leitungsaufgaben in der Ausbildung, Weiterbildung sowie in der Personalentwicklung. Als Berufspädagog*in arbeiten Sie strategisch am Unternehmen.
Webinar
- 16.09.2026- 17.09.2026
- online
- 1.713,60 €
Der Wandel der Märkte und Unternehmen erfordert von Mitarbeitenden eine hohe Lernbereitschaft. Die Gehirnforschung liefert bereits viele Ansätze, wie Veränderungs- und Lernangebote gestaltet werden sollten. In diesem Seminar wird gezeigt, wie Personalentwickler:innen passende Angebote für jede:n Mitarbeiter:in schaffen und das Weiterbildungsprogramm gehirngerecht ausbauen können.
Webinar
- 12.09.2026
- online
- Gratis
Du möchtest Personen professionell und qualifiziert begleiten und eine Ausbildung mit eidgenössischer Anerkennung abschliessen?
Dann bist Du hier genau richtig.
An unserem Institut kannst Du den anerkannten betrieblichen Mentor/in mit eidg. Fachausweis im Bereich Coaching, Beratung und Mentoring erlangen. Dies garantiert einen professionellen Auftritt sowie qualifizierte Begleitungen von Personen im beruflichen Umfeld, sei es als Führungskraft, in der Personalentwicklung, im Personalmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisations- und Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, etc. Jedoch auch für selbstständig tätige Coaches und Mentoren eignet sich diese Ausbildung zur Professionalisierung und als zusätzliche Möglichkeit, im betrieblichen Umfeld tätig zu sein.
Was ist der betriebliche Mentor?
Betriebliche Mentoren unterstützen Menschen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im betrieblichen Umfeld als Berater, Coaches und Mentoren.
Das sich schnell wandelnde Umfeld speziell im betrieblichen Kontext erfordert Veränderungsprozesse sowohl bei Einzelpersonen, als auch Teams und ganzen Organisationen. Schlagworte wie Industrie 4.0, agile und selbstorganisierte Teams, Führungskräfte und Experten in der Coachingrolle erfordern mehr und mehr professionelle Unterstützung in diesen Entwicklungsprozessen. Zudem erfordern neue Formen der Zusammenarbeit differenzierte Formen sozialer Kompetenzen.
