Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.524 Schulungen (mit 17.802 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen
- 01.03.2027- 03.03.2027
- online
- 1.939,70 €
Webinar
Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation (IHK) - Online
- 02.11.2026- 04.02.2028
- online
- 3.790,00 €
E-Learning
Gepr. Fachwirt für Büro- und Projektorganisation IHK
- 20.05.2027- 27.07.2028
- online
- 3.790,00 €
Geprüfte/r Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation
- 03.09.2026- 02.09.2027
- Memmingen
- 4.090,00 €
Webinar
Game Based Learning: Computerspiele für Multimedia-Lernplattformen entwickeln
- 02.11.2026- 03.11.2026
- online
- 1.713,60 €
Webinar
Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation (IHK) - Vollzeitkurs
- 19.10.2026- 05.02.2027
- online
- 3.790,00 €
Fabrikgespräche | Kommunikation für Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 3.295,00 €
Die moderne Basisqualifikation für alle Fachkräfte im Einkauf – auf Bachelor-Niveau!
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
- Termin auf Anfrage
- Leipzig
- auf Anfrage
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement bedeutet, die vorhandenen personalwirtschaftlichen Instrumente (z.B. Arbeitszeitgestaltung, Vergütung etc.) und Personalentwicklungsinstrumente möglichst passgenau auf die aktuelle Berufs- und/oder Lebensphase der Mitarbeiter*innen abzustimmen und zugleich die Führungskräfte bezüglich der veränderten Erwartungen der Mitarbeiter*innen zu sensibilisieren.
Das lebensphasenorientierte Personalmanagement stellt den Versuch dar, den geänderten Ansprüchen einer nachrückenden Generation gerecht zu werden und zugleich einen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Motivation aller Beschäftigten bis ins Alter zu leisten. Die Einteilung in Berufs- und Lebensphasen hilft dabei, die Komplexität der Erwartungen der Mitarbeiter*innen zu erfassen und den ggf. vorhandenen Veränderungsbedarf bezüglich der personalwirtschaftlichen und personalentwicklerischen Instrumente und der Einstellungen der Führungskräfte zu ermitteln und einzuleiten.
In diesem Seminar setzen sich die Teilnehmer*innen mit ihrer Rolle im lebensphasenorientierten Personalmanagement auseinander. Sie kennen das Konzept der Lebensphasen und erkennen den erforderlichen Handlungsbedarf.
Kollegiale Beratung (auch für Techniker)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
