Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.058 Schulungen (mit 4.391 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- 16.03.2027- 16.03.2028
- Duisburg
- 3.720,00 €
Gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Die ca. 12-monatige berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung der BCW-Weiterbildung beantwortet die zentralen Fragen des Personalwesens: Wie findet man die richtigen Kräfte? Wie bindet man sie an den Betrieb? Wie entwickelt man sie sinnvoll weiter? Geprüfte Personalfachkaufleute werden in Unternehmen als Personalreferenten oder Personalleiter eingesetzt. Dabei nehmen sie Berater- und Dienstleisterfunktionen wahr ? und zwar für die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden gleichermaßen.
GESUND FÜHREN! DIE ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT ERHÖHEN
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Ziele und Benefits des Workshops
- Sie lernen das Konzept „Das gesunde Führungssystem“ kennen
- Sie erfahren, wie Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig nicht weniger leisten, aber gesünder und zufriedener arbeiten
- Sie bekommen Tipps, wie Sie Ressourcen als „Kraftquellen“ gegen Stress nutzen können
- Sie erhalten Tools, um psychisch belastende Stress Situationen in Ihrer Abteilung zu vermeiden
Operational Technology - Einführung in Security und Hardware-Hacking
- 19.08.2026- 21.08.2026
- Nürnberg
- 2.374,05 €
Operational Technology - Einführung in Security und Hardware-Hacking
Webinar
- 03.12.2026
- online
- 999,60 €
Im April 2021 wurde die ISO 37301:2021 als Standard für Compliance-Management-Systeme veröffentlicht und ersetzt die bislang nicht direkt zertifizierbare DIN ISO 19600. Die neue ISO 37301 ist als Level-A-Norm zertifizierbar. Was dies für dein Compliance-Management-System (CMS) und dein Unternehmen bedeutet und wie du die Änderungen professionell umsetzt, erfährst du im Rahmen dieser praxisnahen Sondertagung. Du kannst dein bisheriges CMS überprüfen und dich auf eine mögliche Zertifizierung vorbereiten. Sichere dich ab und riskiere keine Strafzahlungen/Sanktionen!
Webinar
- 01.10.2026
- online
- 642,60 €
Kommunale Arbeitgeber sind im Umgang mit Praktikant:innen und Auszubildenden vor große Herausforderungen gestellt. Dieses Seminar vermittelt unter Einbeziehung der Rechtsprechung einen kompakten Überblick über die wichtigsten Fragen und Antworten, Fallkonstellationen und Rechtsgrundlagen. Kenntnisse zu Vergütungsansprüchen, Übernahmepflichten, Umschulungen, Lernmittelzuschüssen, Kostentragung für Ausbildungsmaterial sowie zum richtigen Umgang mit dual Studierenden und Flüchtlingen im Praktikum werden praxisnah vermittelt.
Preventing and Solving Conflicts Constructively: Conflict management and resolution
- 07.09.2026- 08.09.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
In everyday work life, but especially during times of significant change, leaders, managers, and employees need to be able to deal with tension, friction and differences which arise. In this training you will learn effective conflict management by recognizing tensions at an early stage, dealing with them openly and resolving them beneficially for everyone involved!
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
Webinar
Veränderung meistern, Transformation gestalten
- 19.10.2026
- online
- 69,00 €
Veränderung ist zur Daueraufgabe geworden. Das Seminar „Veränderung meistern, Transformation gestalten“ zeigt Unternehmern und Führungskräften praxisnah, wie sie Wandel aktiv angehen, Teams mitnehmen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsweisen strategisch integrieren.
Webinar
- 10.08.2026- 12.08.2026
- online
- 2.011,10 €
Moderne Webanwendungen müssen heute nicht nur leistungsfähig, sondern auch wartbar und zukunftssicher sein - genau hier setzt das Framework Angular an.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie mit Angular und TypeScript komplexe Single Page Applications (SPAs) effizient entwickeln. Sie steigen systematisch in die Konzepte von TypeScript ein, verstehen die Architektur von Angular-Anwendungen und setzen zentrale Elemente wie Komponenten, Direktiven, Routing und Services gezielt ein. Ergänzt wird das Training durch Einblicke in asynchrone Programmierung, Testverfahren mit Karma und Jasmine sowie den Build-Prozess mit Angular CLI.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Angular-Projekte eigenständig umzusetzen oder bestehende Anwendungen professionell zu erweitern. Damit schaffen Sie eine solide Grundlage für moderne Frontend-Entwicklung - ob im Team oder als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher.
Das Seminar dauert drei Tage (21 Stunden) und wird wahlweise als Live Online Training oder in Präsenz durchgeführt. Die Vermittlung erfolgt durch Vortrag, Diskussion und praktische Übungen direkt am System.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
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- 16.02.2027- 17.02.2027
- Köln
- 1.713,60 €
Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben. Selbst durch Krisen freigesetzte Beschäftigte werden die Lücken nicht schließen, weder quantitativ noch qualitativ. Deshalb hilft nur eines zur Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung: Die Unternehmen müssen jenseits der oberflächlich durch Employer Branding geprägten Standardparolen tatsächlich im Kern attraktiver und gleichzeitig effizienter werden, um im Wettbewerb bestehen zu können. Mit innovativer Arbeitszeitgestaltung ist es möglich, beides gleichzeitig zu erreichen. Wie das sowohl in Verwaltungs- als auch in Blue-Collar-Bereichen funktioniert, zeigt dieses Seminar.
Webinar
- 02.11.2026- 03.11.2026
- online
- 1.713,60 €
Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben. Selbst durch Krisen freigesetzte Beschäftigte werden die Lücken nicht schließen, weder quantitativ noch qualitativ. Deshalb hilft nur eines zur Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung: Die Unternehmen müssen jenseits der oberflächlich durch Employer Branding geprägten Standardparolen tatsächlich im Kern attraktiver und gleichzeitig effizienter werden, um im Wettbewerb bestehen zu können. Mit innovativer Arbeitszeitgestaltung ist es möglich, beides gleichzeitig zu erreichen. Wie das sowohl in Verwaltungs- als auch in Blue-Collar-Bereichen funktioniert, zeigt dieses Seminar.
