Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.072 Schulungen (mit 4.585 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Von SSIS zu Azure Data Factory und Microsoft Fabric
- 05.10.2026- 07.10.2026
- Köln
- 2.415,70 €
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit der praktischen Erfahrung, drei SSIS-Pakete nach ADF/Fabric migriert zu haben
, einem Verständnis aller drei Migrationspfade (Lift-and-Shift, Replatform, Modernize) mit Entscheidungsmatrix, einer Bestandsaufnahme und Klassifizierung der eigenen SSIS-Landschaft, einem individuellen Migrationsplan (Phasen, Timeline, Zielplattform, Risiken) und einem Skill-Entwicklungsplan für das Team.
, einem Verständnis aller drei Migrationspfade (Lift-and-Shift, Replatform, Modernize) mit Entscheidungsmatrix, einer Bestandsaufnahme und Klassifizierung der eigenen SSIS-Landschaft, einem individuellen Migrationsplan (Phasen, Timeline, Zielplattform, Risiken) und einem Skill-Entwicklungsplan für das Team.
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- 16.03.2027- 16.03.2028
- Duisburg
- 3.720,00 €
Gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Die ca. 12-monatige berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung der BCW-Weiterbildung beantwortet die zentralen Fragen des Personalwesens: Wie findet man die richtigen Kräfte? Wie bindet man sie an den Betrieb? Wie entwickelt man sie sinnvoll weiter? Geprüfte Personalfachkaufleute werden in Unternehmen als Personalreferenten oder Personalleiter eingesetzt. Dabei nehmen sie Berater- und Dienstleisterfunktionen wahr ? und zwar für die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden gleichermaßen.
Extraordinary Leader | Der Schritt von gut zu aussergewöhnlich | IMPULSTAG
- 07.07.2026
- Stuttgart
- 2.380,00 Sfr
Aussergewöhnliche Führung ist heute wichtiger denn je. Denn gute Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef. Ebenso bleiben Sie wegen ihrem Vorgesetzten! Es gibt sie, die «Extraordinary Leader». Sie sind überragende Führungspersönlichkeiten, die mit ihren Stärken, allerdings ohne perfekt zu sein, ein tiefes Commitment erreichen. Sie vermögen es, das Engagement zu steigern, gegen den Trend wie Big Quit zu arbeiten und eine herausragende Kultur aufzubauen. Dies wirkt sich gemäss Studien auch massgeblich auf den Unternehmensgewinn aus, schafft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und ein verbessertes Employer Branding!
Aussergewöhnliche Führungsstärke: Basierend auf dem internationalen Bestseller «Extraordinary Leadership» und durch jahrelange Auswertungen von 100’000 den Führungskräften ist es Zenger|Folkman (USA) und Scheelen AG gelungen, die Erfolgsfaktoren solcher «Extraordinary Leader» zu entschlüsseln. 19 Kompetenzen differenzieren überragende Führungspersönlichkeiten vom Rest. «Schlechte Führungskräfte machen Verlust, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinn – und aussergewöhnliche Führungskräfte bewirken einen Gewinn, der mehr als das Doppelte des Durchschnittsgewinns der übrigen 90 Prozent beträgt». Tönt erstaunlich, darum überprüfen Sie es selbst. Wie schneiden Sie im Vergleich zum internationalen Top Management ab? Wie werden Sie zu einem «Extraordinary Leader»?
Aussergewöhnliche Führungsstärke: Basierend auf dem internationalen Bestseller «Extraordinary Leadership» und durch jahrelange Auswertungen von 100’000 den Führungskräften ist es Zenger|Folkman (USA) und Scheelen AG gelungen, die Erfolgsfaktoren solcher «Extraordinary Leader» zu entschlüsseln. 19 Kompetenzen differenzieren überragende Führungspersönlichkeiten vom Rest. «Schlechte Führungskräfte machen Verlust, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinn – und aussergewöhnliche Führungskräfte bewirken einen Gewinn, der mehr als das Doppelte des Durchschnittsgewinns der übrigen 90 Prozent beträgt». Tönt erstaunlich, darum überprüfen Sie es selbst. Wie schneiden Sie im Vergleich zum internationalen Top Management ab? Wie werden Sie zu einem «Extraordinary Leader»?
GESUND FÜHREN! DIE ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT ERHÖHEN
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Ziele und Benefits des Workshops
- Sie lernen das Konzept „Das gesunde Führungssystem“ kennen
- Sie erfahren, wie Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig nicht weniger leisten, aber gesünder und zufriedener arbeiten
- Sie bekommen Tipps, wie Sie Ressourcen als „Kraftquellen“ gegen Stress nutzen können
- Sie erhalten Tools, um psychisch belastende Stress Situationen in Ihrer Abteilung zu vermeiden
Operational Technology - Einführung in Security und Hardware-Hacking
- 22.06.2026- 24.06.2026
- München
- 2.374,05 €
Operational Technology - Einführung in Security und Hardware-Hacking
Webinar
- 01.10.2026
- online
- 642,60 €
Kommunale Arbeitgeber sind im Umgang mit Praktikant:innen und Auszubildenden vor große Herausforderungen gestellt. Dieses Seminar vermittelt unter Einbeziehung der Rechtsprechung einen kompakten Überblick über die wichtigsten Fragen und Antworten, Fallkonstellationen und Rechtsgrundlagen. Kenntnisse zu Vergütungsansprüchen, Übernahmepflichten, Umschulungen, Lernmittelzuschüssen, Kostentragung für Ausbildungsmaterial sowie zum richtigen Umgang mit dual Studierenden und Flüchtlingen im Praktikum werden praxisnah vermittelt.
Preventing and Solving Conflicts Constructively: Conflict management and resolution
- 07.09.2026- 08.09.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
In everyday work life, but especially during times of significant change, leaders, managers, and employees need to be able to deal with tension, friction and differences which arise. In this training you will learn effective conflict management by recognizing tensions at an early stage, dealing with them openly and resolving them beneficially for everyone involved!
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
Webinar
Veränderung meistern, Transformation gestalten
- 11.06.2026
- online
- 69,00 €
Veränderung ist zur Daueraufgabe geworden. Das Seminar „Veränderung meistern, Transformation gestalten“ zeigt Unternehmern und Führungskräften praxisnah, wie sie Wandel aktiv angehen, Teams mitnehmen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsweisen strategisch integrieren.
Disaster Recovery Professional (EDRP)
- 15.06.2026- 19.06.2026
- Köln
- 5.295,50 €
Disaster Recovery Professional (EDRP)
Webinar
- 15.06.2026- 17.06.2026
- online
- 2.011,10 €
Moderne Webanwendungen müssen heute nicht nur leistungsfähig, sondern auch wartbar und zukunftssicher sein - genau hier setzt das Framework Angular an.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie mit Angular und TypeScript komplexe Single Page Applications (SPAs) effizient entwickeln. Sie steigen systematisch in die Konzepte von TypeScript ein, verstehen die Architektur von Angular-Anwendungen und setzen zentrale Elemente wie Komponenten, Direktiven, Routing und Services gezielt ein. Ergänzt wird das Training durch Einblicke in asynchrone Programmierung, Testverfahren mit Karma und Jasmine sowie den Build-Prozess mit Angular CLI.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Angular-Projekte eigenständig umzusetzen oder bestehende Anwendungen professionell zu erweitern. Damit schaffen Sie eine solide Grundlage für moderne Frontend-Entwicklung - ob im Team oder als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher.
Das Seminar dauert drei Tage (21 Stunden) und wird wahlweise als Live Online Training oder in Präsenz durchgeführt. Die Vermittlung erfolgt durch Vortrag, Diskussion und praktische Übungen direkt am System.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
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