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Seminare zum Thema Personalverwaltung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.920 Schulungen (mit 7.827 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

E-Learning

  • 21.09.2026- 23.09.2026
  • online
  • 1.809,99 €


Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Globalisierung, dynamischere Märkte, Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Zusätzlich zu den externen Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern.

Webinar

  • 02.12.2026
  • online
  • 702,10 €


Unser Online-Seminar vermittelt Ihnen praxisorientiertes Wissen für die effiziente, rechtssichere und digitale Abwicklung von Reisekostenabrechnungen. Dabei werden aktuelle gesetzliche Grundlagen, Verwaltungsanweisungen und Prüfungsschwerpunkte für 2027 ebenso behandelt wie die immer strenger werdenden Anforderungen an eine digitale Lohnschnittstelle nach § 4 Abs. 2a LStDV.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Anforderungen an Belege, der Digitalisierung von Papierbelegen sowie der medienbruchfreien Verarbeitung und Archivierung, die ab 2027 zwingend gefordert ist.

Steuerrechtliche Regelungen zur ersten Tätigkeitsstätte, zu Fahrtkosten sowie zu Elektro- und Hybridfahrzeugen, Verpflegungsmehraufwendungen, Mahlzeitengestellungen, Unterkunfts- und Reisenebenkosten, Bewirtungskosten und typische Prüfungsschwerpunkte bei Lohnsteuer-Außenprüfungen ... all das wird Thema sein in unserem Online-Seminar.

Webinar

  • 26.10.2026
  • online
  • 702,10 €
3 weitere Termine

Unser Online-Seminar vermittelt Ihnen praxisorientiertes Wissen für die effiziente, rechtssichere und digitale Abwicklung von Reisekostenabrechnungen. Dabei werden aktuelle gesetzliche Grundlagen, Verwaltungsanweisungen und Prüfungsschwerpunkte für 2027 ebenso behandelt wie die immer strenger werdenden Anforderungen an eine digitale Lohnschnittstelle nach § 4 Abs. 2a LStDV.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Anforderungen an Belege, der Digitalisierung von Papierbelegen sowie der medienbruchfreien Verarbeitung und Archivierung, die ab 2027 zwingend gefordert ist.

Steuerrechtliche Regelungen zur ersten Tätigkeitsstätte, zu Fahrtkosten sowie zu Elektro- und Hybridfahrzeugen, Verpflegungsmehraufwendungen, Mahlzeitengestellungen, Unterkunfts- und Reisenebenkosten, Bewirtungskosten und typische Prüfungsschwerpunkte bei Lohnsteuer-Außenprüfungen ... all das wird Thema sein in unserem Online-Seminar.

  • 28.09.2026- 01.10.2026
  • Hamburg
  • 3.177,30 €
1 weiterer Termin

Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben nach ISO 37301 professionell managen

  • 01.02.2027
  • Hamburg
  • 416,50 €
16 weitere Termine

Vorsprung durch Qualifizierung

  • 30.09.2026- 01.10.2026
  • Düsseldorf
  • 1.892,10 €
2 weitere Termine

Interne Ermittlungen bei Verdachtsfällen stellen komplexe Herausforderungen für Compliance Officer und im HR-Management dar. Besonders herausfordernd: Die Befragungen von Geschädigten, Zeug:innen und Verdächtigen. Du möchtest praxisorientiert trainieren, wie man die Wahrheit ans Licht bringt? Dieses Rethink-Training wurde zusammen mit erfahrenen Kriminalbeamten entwickelt und bietet die einmalige Gelegenheit, reale Befragungssituationen mehrfach zu simulieren. Die Befragungen werden gemeinsam mit erfahrenen Kriminalbeamten direkt umfassend analysiert, um wertvolles Feedback zu erhalten und das Erlernte direkt praktisch umzusetzen. (Künftige) Interne Ermittler:innen erfahren, wie Befragungen effektiv durchgeführt werden und wie Signale zur Glaubhaftigkeit gedeutet werden können, um ein verwertbares Befragungsprotokoll zu erhalten.

E-Learning

  • 01.10.2026- 31.10.2027
  • online
  • 1.900,00 €
2 weitere Termine

Dieser Kurs ist ideal für Dich, um die Grundlage für eine Tätigkeit als Energieberater:in zu schaffen. Mit einer der beiden Aufbaukursen “Energieberater:in für Wohngebäude oder Nicht-Wohngebäude” ist dann eine Qualifizierung und Listing in der EEE-Liste als Energieberater:in möglich.

  • Wichtige Grundlagen zu Gebäudehüllen, Anlagetechnik, rechtlichen Bestimmungen und der Bilanzierung von Gebäuden
  • Verschiedene Fördermöglichkeiten für die Energieberatung und energetische Sanierung
  • Dein Wissen durch echte Fallstudien und praxisnahe Projekte zu vertiefen
  • Das Fernstudium ist von der staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) unter der Nummer 7449724 zugelassen.

  • 23.10.2026- 10.07.2027
  • Würzburg
  • 2.200,00 €
6 weitere Termine

Zertifizierte Kita-Leitung. Lehrgang für Leitungen/Stellvertretungen in Kindertagesstätten, um Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und einen Kindergarten zu leiten. Qualifizieren Sie sich jetzt berufsbegleitend weiter. 

  • 18.10.2026- 23.10.2026
  • Horn-Bad Meinberg
  • 386,00 €


Stille – Schweigen – Sein. Mit intensiver Meditations- und Yogapraxis findest du zu Ruhe, Entspannung und tiefer Begegnung mit dir. Lange Meditationen, inspirierende Vorträge, Rezitation, Yogastunden und intensives Schweigen helfen dir, deinen innersten Kern zu finden, Vertrauen in dich und das Leben zu entwickeln, Bewusstsein und Achtsamkeit zu schulen sowie deine Gedanken zu klären.

Webinar

  • 15.10.2026
  • online
  • 94,01 €


Der Lohn arbeitet unter harten Fristen mit chaotischer Zulieferung: Stundenzettel als Foto, Änderungen per Mail, Bewegungsdaten als PDF. Die Zeit geht für das Erfassen und Nachfragen drauf, nicht für die Abrechnung – und genau dort setzt KI heute an.
Dieses Webinar erklärt keine Grundlagen, sondern zeigt fünf durchgespielte Anwendungsfälle aus der Lohnabrechnung: eine Rechtsfrage klären und daraus ein Mandantenanschreiben machen, einen handschriftlichen Beleg auslesen, Bewegungsdaten importierbar machen, die Änderungsmail des Mandanten verarbeiten, einen Personalfragebogen prüfen.
Sie sehen dabei nicht nur das Ergebnis, sondern den Weg dorthin: welches Werkzeug, wie viel Aufwand, wo die Grenze liegt. Damit lässt sich einschätzen, was davon in der eigenen Kanzlei trägt – und was nicht.
Viele wissen inzwischen, dass KI etwas kann, aber nicht, wo sie im Lohn anfangen sollen. Die fünf Beispiele sind als Ansatzpunkte gedacht: mitnehmen, nachbauen, am eigenen Fall ausprobieren.

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