Seminare zum Thema Personalverwaltung

Unternehmenserfolg durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit

Die "guten alten" analogen FM-Funkgeräte sind noch immer zu Tausenden im mobilen und stationären Einsatz. So verlässlich sie normalerweise auch funktionieren – gegen technische Fehler sind sie nicht grundsätzlich gefeit. Aber was tun, wenn der Benutzer des Funkgeräts das Gefühl hat, dass das Gerät nicht mehr ordentlich funktioniert? In der Werkstatt muss der zuständige Funkgeräte-Techniker in der Lage sein, die korrekte Funktion in allen relevanten Parametern zu prüfen und bewerten zu können.

Dieses Seminar führt in die grundsätzliche Funktionsweise von FM-Sende-Empfängern ein. Anhand europäischer Prüfvorschriften werden die relevanten Prüfparameter erläutert und alle Messungen mit einem modernen Funkgeräte-Messplatz vorgeführt.

Technisches Personal, das in Wartung, Überprüfung und Reparatur von analogen Funkgeräten eingesetzt ist. Zielbereiche:

• Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste
• Energieversorger, Stadtwerke und Verkehrsbetriebe
• Funkwerkstätten, Speditionen

Coaching bedeutet, aus einer wertschätzenden Haltung heraus ziel- und lösungsorientierte Entwicklungsprozesse zu begleiten. Die dafür notwendigen Kompetenzen sind für Coaches, Fach- und Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler:innen gleichermaßen wertvoll. Professionelles Coaching basiert auf einem systematischen, methodischen und wissenschaftlich fundierten Vorgehen.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Train the Trainer - Coaching

Zukunftsfähige Personalstrategien für eine leistungsstarke Organisation

Mitarbeitende sind die zentrale Ressource einer sich ständig verändernden öffentlichen Verwaltung. Strategische Personalentwicklung wird somit zu einer zentralen Führungsaufgabe, um Organisationen zukunftssicher aufzustellen. Das Ziel: Mitarbeitende durch gezielte Entwicklung auf neue Anforderungen vorzubereiten und das Leistungspotenzial der Verwaltung zu steigern. Flexibilität, Ergebnisorientierung und Transparenz sind hierbei entscheidend. In diesem Live-Online-Seminar lernen Sie, den Personalentwicklungsprozess als strategisches Instrument zu verstehen und umzusetzen. Analytische Werkzeuge, Entscheidungsprozesse und Erfolgsmessungen werden praxisnah diskutiert und durch theoretischen Input sowie Praxiserfahrungen ergänzt. 

05-544 - Zur Prüfung befähigte Person (Sachkundiger) für die Prüfung von Auffangwannen nach AwSV (Stahl und Kunststoff) Vermittlung der erforderlichen Prüffachkunde

Bei der Bewertung von Schimmelpilzen müssen deren Ursachen und Umfang sicher erkannt und exakt bestimmt werden. Der in Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten entwickelte Kompakt-Lehrgang vermittelt dieses notwendige Fachwissen einfach und schnell innerhalb von wenigen Tagen.

- Projektmanager*in und Projektteam: Verantwortlichkeiten und Aufgabenverteilung
- Projektplanung und Studien-Set-up: Timelines, Milestones und Risikomanagement
- Projektinitiierung: CRO-Selektion, Zentrumswahl und Patientenrekrutierung
- Projektdurchführung und -überwachung: Qualitätskontrolle, Kapazitätsplanung und Budgetsteuerung
- Beendigung der klinischen Prüfung

• Wie kläre ich meine Rolle und Erwartungen als Führungskraft?
• Wie führe ich unterschiedliche Menschen situationsgerecht?
• Wie spreche ich Feedback, Leistung und schwierige Themen klar an?
• Wie entwickle und motiviere ich Mitarbeitende nachhaltig?
• Wie gestalte ich Teams, Entscheidungen und Meetings wirksamer?
• Wie erkenne und bearbeite ich Konflikte frühzeitig?
• Wie bleibe ich auch in anspruchsvollen Personalgesprächen handlungsfähig?
• Wie priorisiere und entscheide ich unter Unsicherheit?
• ...

In this live online training, you will learn tools to identify and analyze stakeholders, their goals and their dynamics. You will learn together virtually how to apply the appropriate communication strategy to support your message in order to be successful together with your colleagues.