Seminare zum Thema Personalverwaltung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.102 Schulungen (mit 8.504 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:- 26.10.2026- 30.10.2026
- Heringsdorf
- 2.011,10 €
Wirtschaftliche Gabelstapleranschaffung. Systematisch und mit angemessenem Aufwand. - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Stärken / Schwächen der unterschiedlichen Arten
> Gas-, Diesel- oder Batterieantrieb?
> Matrix Marktüberblick (Hersteller + Typen)
> Vorstellung der verschiedenen Hersteller
> Ausstattungsvarianten mit wirtschaftlicher Abwägung
> Preisvergleiche und Kosten
> Methoden des Preisvergleichs u.a.
partieller Preisvergleich (optimale Einheitspreise)
Material- und Personalkosten
Total Cost of ownership (Gesamtkosten)
> Ersatzteile (Kosten verhandeln + Versorgungssicherheit)
> Finanzierungsformen, -abwägung (Kauf / Miete / Leasing)
mit Leasing-Schwerpunkt
> Vertragsgestaltung mit Verhandlungscheckliste
> Übergabe einer CD auf Excel mit Entscheidungsmatrix
> Übergabe einer CD auf Word mit 55 Vertragspunkten
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Die Bankperspektive für den CFO
- 09.12.2026
- Frankfurt am Main
- 1.150,00 €
Webinar
Arbeitsrecht - Basiswissen für Personaler - Die Basics des Arbeitsrechts speziell für die HR-Praxis
- 24.02.2027- 25.02.2027
- online
- 2.213,40 €
- Das müssen Sie bei Arbeitsverträgen, Teilzeit und Vergütung beachten
- Kündigung, Befristung & Aufhebungsvertrag rechtssicher gestalten
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Lohn ohne Arbeit: Krankheitsfall, Feiertage, Urlaub
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuregelungen im Überblick
Webinar
Neu in Führung Sicher führen vom ersten Tag an
- 09.08.2027- 13.08.2027
- online
- 3.867,50 €
- Wie kläre ich meine Rolle und Erwartungen als Führungskraft?
- Wie führe ich unterschiedliche Menschen situationsgerecht?
- Wie spreche ich Feedback, Leistung und schwierige Themen klar an?
- Wie entwickle und motiviere ich Mitarbeitende nachhaltig?
- Wie gestalte ich Teams, Entscheidungen und Meetings wirksamer?
- Wie erkenne und bearbeite ich Konflikte frühzeitig?
- Wie bleibe ich auch in anspruchsvollen Personalgesprächen handlungsfähig?
- Wie priorisiere und entscheide ich unter Unsicherheit?
- ...
Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
- 24.11.2026- 27.11.2026
- Potsdam
- 2.081,31 €
In diesem Seminar werden Sie in die Konzepte einer ganzheitlichen Personalentwicklung eingeführt und lernen, wie Sie deren Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen besser einschätzen können. Sie erhalten einen detaillierten Überblick über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die neuesten Instrumente und Methoden der Personalentwicklung. Zudem erfahren Sie, wie der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die langfristige Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen nehmen kann.
- 27.01.2027- 24.02.2027
- Hamburg
- 1.320,48 €
1. Grundlagen Controlling
Gegenstand des Controlling
Einordnung des Controlling in die Unternehmensstruktur
Tätigkeiten des Controllers
- Information
- Vorbereitung
- Steuerung
- Überwachung
- Entscheidungshilfe
2. Controlling und Planung
Planungsschritte
Planungssystem
Absatzplanung
- Produktionsplanung
- Beschaffungsplanung
- Logistikplanung
- Personalplanung
- Investitionsplanung
3. Controlling und Budgetierung
Vorbereitung, Notwendigkeit und Ziele der Budgetierung
Budgetkontrolle
4. Abweichungsanalyse
Beschäftigungsabweichungen
Preisabweichungen
Reaktionen auf Abweichungen
5. Controllingmethoden
Wachstumsberechnungen
Deckungsbeitragsrechnung
ABC-Analysen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Zeitmanagement
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 2
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Mannheim
- 1.962,31 €
Zur Prüfung befähigte Person von Anschlagmitteln
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.005,55 €
Webinar
Nachhaltigkeitsbericht – Ihre Pflichten in der Personalabteilung
- 13.01.2027
- online
- 213,01 €
Egal, ob es um die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder das Lieferkettengesetz geht – von kaum einem Bereich im Unternehmen fordern regulatorischen Vorgaben derart viel Information ein wie vom Personalwesen. Hinzu kommen die stetig wachsenden Reporting-Anforderungen seitens der Kunden. Fortbildungsmaßnahmen, Altersquoten, faire Entlohnung, Arbeitsunfälle und Gesundheitsmanagement sind nur einige wenige Beispiele für Themen, zu denen qualitativ und quantitativ berichtet werden muss.
Unser Online-Seminar macht sie mit den Herausforderungen vertraut, die auf die Personalabteilung im Zuge zunehmender Berichtspflichten zukommen und zeigt auf, wie Sie diesen erfolgreich begegnen können.
