Seminare zum Thema Personalverwaltung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.102 Schulungen (mit 8.511 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 16.11.2026- 20.11.2026
- Willingen (Upland)
- 1.962,31 €
Umgang mit herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag
- 22.06.2027
- Dresden
- 583,10 €
Ob Gehaltsabrechnung, Urlaubsplanung oder Bewerbermanagement - im Personalwesen werden fast immer personenbezogene Daten verarbeitet. Mit dem Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes vom 25.05.2018 wurden Unternehmen daher vor deutlich umfangreichere Herausforderungen gestellt. Der Arbeitgeber hat nun mehr Pflichten, der Arbeitnehmer mehr Rechte. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie eine rechtskonforme Personaldatenverarbeitung umsetzen und machen Ihr Personalbüro datenschutzrechtlich fit.
Webinar
Arbeitsrecht Schweiz - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung
- 26.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Grundlagen und Besonderheiten des schweizerischen Arbeitsrechts
- Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Probezeit, Überstunden, Lohnfortzahlung und Arbeitnehmerschutz
- Was Sie bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen
- Geltende Vorschriften bei Arbeitszeugnis und Konkurrenzverbot
- Praxis-Update: Entsendung, Remote Work etc.
- Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Probezeit, Überstunden, Lohnfortzahlung und Arbeitnehmerschutz
- Was Sie bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen
- Geltende Vorschriften bei Arbeitszeugnis und Konkurrenzverbot
- Praxis-Update: Entsendung, Remote Work etc.
Webinar
Live-Online: Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst: Quantitativen Stellenbedarf ermitteln
- 11.05.2027- 12.05.2027
- online
- 1.535,10 €
Die Frage der angemessenen Stellenausstattung stellt Verwaltungen regelmäßig vor große Herausforderungen. Der öffentliche Dienst bewegt sich in einem Spannungsfeld von (gesetzlicher) Auftragserfüllung, dem Gebot der Wirtschaftlichkeit, Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden. Für die Anmeldung und Begründung von (zusätzlichen) Stellen sind belastbare und nachvollziehbare Zeit- und Mengendaten erforderlich. Zusätzlich zu den bereits vorhandenen Aufgaben sind neue Aufgaben einzubeziehen. Mithilfe der aufgaben- bzw. prozessorientierten Personalbedarfsermittlung kann sowohl die angemessene Auslastung des bereits eingesetzten Personals nachgewiesen als auch ein ggf. zusätzlicher Personalmehrbedarf begründet werden. Die analytische Personalbedarfsermittlung stellt damit einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die kontinuierliche und angemessene Aufgabenerledigung dar.
Zur Prüfung befähigte Person von Fahrtreppen und Fahrsteigen
- 25.05.2027
- Hattingen
- 534,31 €
05-505 - Zur Prüfung befähigte Person von Fahrtreppen und Fahrsteigen Anwendung der Inhalte des Regelwerks auf die Prüfung von Fahrtreppen und Fahrsteigen
- 24.06.2027
- Frankfurt am Main
- 642,60 €
Als Führungskraft im Fachbereich stehst du oft vor der Frage: Wann liegt vertragswidriges Verhalten vor – und was kannst du dagegen tun? Dieses Seminar vermittelt dir die arbeitsrechtlichen Grundlagen, um Fehlverhalten sicher zu erkennen, richtig zu dokumentieren und die richtigen Konsequenzen einzuleiten. Du weißt, ab wann du den Personalbereich einbeziehen solltest – und handelst damit stets rechtssicher.
Webinar
Führen in Teilzeit - Weniger Zeit, gleiche Verantwortung: Ihre Teilzeitführung souverän gestalten
- 21.04.2027- 22.04.2027
- online
- 2.011,10 €
- Teilzeitführung: Was sich wirklich ändert und welche Erfolgsfaktoren zählen
- Arbeitsmodelle in Teilzeit: Das passende Modell finden und transparent kommunizieren
- Gleiche Verantwortung, weniger Zeit: Führungsaufgaben priorisieren und wirksam delegieren
- Erwartungen klären: Akzeptanz bei Vorgesetzten, Team und Kolleg*innen gewinnen
- Führen ohne Dauerpräsenz: Für das Team spürbar bleiben und Eigenverantwortung stärken
- Selbstfürsorge für Teilzeitführungskräfte: Mit begrenzter Zeit und Energie gut haushalten
- Arbeitsmodelle in Teilzeit: Das passende Modell finden und transparent kommunizieren
- Gleiche Verantwortung, weniger Zeit: Führungsaufgaben priorisieren und wirksam delegieren
- Erwartungen klären: Akzeptanz bei Vorgesetzten, Team und Kolleg*innen gewinnen
- Führen ohne Dauerpräsenz: Für das Team spürbar bleiben und Eigenverantwortung stärken
- Selbstfürsorge für Teilzeitführungskräfte: Mit begrenzter Zeit und Energie gut haushalten
- 16.04.2027- 18.04.2027
- Oy-Mittelberg
- 212,00 €
Vipassana wird auch Achtsamkeits- oder Einsichtsmeditation genannt. In der stillen Sitzmeditation erkennen wir intuitiv die Dinge, wie sie wirklich sind. Du nimmst an einem intensiven Wochenende im Schweigen teil. Ohne Ablenkungen erlebst du, wie sich innere Ruhe, Gelassenheit, Entspannung und Gleichmut entwickeln.
Du kannst das Wochenendseminar auch mit dem vorgehenden Wochenseminar verbinden.
Du kannst das Wochenendseminar auch mit dem vorgehenden Wochenseminar verbinden.
Chakra-Yoga und Meditationsretreat
- 02.05.2027- 09.05.2027
- Horn-Bad Meinberg
- 586,00 €
Hier widmest du du dich täglich einem Chakra, aktivierst es mit diversen Methoden aus dem Yoga. Die zugehörigen Sinne, Elemente, Symboliken, gesundheitlichen und mental-emotionalen Aspekte werden einbezogen, wie auch die Systeme und Praktiken der Chakra-Lehre aus dem klassischen Tantra-Yoga.
Webinar
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
- 05.11.2026- 06.11.2026
- online
- 1.320,90 €
Ziel des Seminars ist es, HR-Profis das nötige Werkzeug zu geben, um in Verhandlungen überzeugend und lösungsorientiert agieren zu können, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Unternehmensziele zu fördern.
