Seminare zum Thema Personalverwaltung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.105 Schulungen (mit 8.509 Terminen) zum Thema Personalverwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Fernlehrgang
Kindheitspädagogik, Leitung und Management, B.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 (BR 2)
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Berlin
- 1.892,10 €
Webinar
- 02.02.2027
- online
- 642,60 €
Webinar
- 24.02.2027
- online
- 404,60 €
Webinar
- 22.02.2027
- online
- 330,00 €
Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst: Quantitativen Stellenbedarf ermitteln
- 11.03.2027- 12.03.2027
- München
- 1.535,10 €
Arbeitskreis Ausbildung Tannenfelde
- 07.12.2026
- Aukrug
- Gratis
Branchen- und betriebsübergreifend treffen sich viermal jährlich Ausbildungsleitung, Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsverantwortliche.
Arbeitsthemen sind sowohl Grundsatzfragen der Ausbildungsarbeit, Zwischen- und Abschlussprüfungen, Motivation der Auszubildenden, Qualifizierung des Personals wie auch praxisrelevante Entwicklungen aus der Gesetzgebung und Rechtsprechungen. Rund 40 unterschiedliche Unternehmen und Behörden vernetzen sich dabei.
Zu spezifischen Themen werden Referentinnen/Referenten eingeladen, um zusätzlichen fachlichen Input zu bekommen.
Ralf Pieper moderiert den Arbeitskreis. Er war langjährig in der Ausbildung tätig und führt seit Jahren verschiedene Ausbildungs-Seminare für Tannenfelde durch. Er berät Unternehmen in Ausbildungsfragen im In- und Ausland.
Gäste „zum Schnuppern“ sind willkommen.
Führung von Tech-Teams - Der agile Leadership-Kompass
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Führung von Tech-Teams - Der agile Leadership-Kompass
- 21.12.2026- 23.12.2026
- Köln
- 2.415,70 €
E-Learning
Selbstmanagement im HR-Alltag - Balance zwischen Empathie und Abgrenzung
- 24.02.2027
- online
- 365,00 €
Gelassen bleiben, Energie bewusst steuern, Stress vorbeugen
Im Personalbereich treffen hohe emotionale Anforderungen auf ständigen Zeitdruck. Dieses Seminar zeigt, wie HR-Fachkräfte ihre Energie gezielt einsetzen, innere Ruhe bewahren und mentale sowie körperliche Ressourcen langfristig schützen.
Die Teilnehmerinnen lernen, Stressmuster zu erkennen, Abgrenzung zu üben und realistische Strategien für Selbstfürsorge und Fokussierung zu entwickeln.
