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Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 7.686 Schulungen (mit 29.574 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Blazor Server für Fortgeschrittene
- 16.09.2027- 17.09.2027
- online
- 1.713,60 €
Nach dem Seminar können Sie anspruchsvollere serverseitige Blazor-Anwendungen strukturiert entwickeln und bestehende Lösungen gezielt verbessern. Sie setzen Datenbindung, Komponentenkommunikation und Zustandsverwaltung passend zum jeweiligen Anwendungsfall ein. Sie berücksichtigen die Auswirkungen von Interactive Server Rendering und Prerendering auf Lebenszyklus, Datenzugriffe und JavaScript-Interoperabilität. Darüber hinaus können Sie Formulare validieren, Authentifizierung und Autorisierung einordnen sowie typische Sicherheits- und Performanceprobleme untersuchen. Sie nutzen geeignete Architekturansätze und Tests, um Ihre Komponenten wartbar und überprüfbar zu gestalten. Die praktischen Übungen unterstützen Sie dabei, diese Vorgehensweisen auf Ihre eigenen Entwicklungsaufgaben zu übertragen.
Qualitätsbeauftragter-Weiterbildung (TÜV) - Teil 2
- 09.02.2027- 12.02.2027
- Bad Harzburg
- 1.868,30 €
Bewerten und verbessern - Methoden & Techniken
Oracle PL/SQL nach PL/pgSQL - Code-Migration für Entwickler
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem klaren Verständnis der hohen Sprach-Verwandtschaft und der wichtigsten Semantik-Unterschiede zwischen Oracle PL/SQL und PL/pgSQL, mit einer praktischen Erfahrung in der Werkzeug-Welt (Ora2Pg als Goldstandard mit Assessment Report, AWS SCT, EDB Migration Toolkit, Ispirer SQLWays im Überblick), mit einem produktiv konvertierten Geschäfts-Package aus Praxis-Übung 1, mit einer Strategie für Konstrukte ohne direktes Pendant in drei Kategorien (veränderte Syntax, anderer Ansatz, Oracle-spezifisch ohne Pendant), mit einem klaren Vorgehen bei den berüchtigten Semantik-Fallen (Leer-String als NULL, DATE-Typ mit Zeit, NUMBER-Präzision), mit einer System-Package-Migration im Überblick mit EDB Postgres Advanced Server als Alternative für sehr System-Package-lastige Bestände, mit einer Vergleichs-Erfahrung verschiedener KI-Werkzeuge als Sparrings-Partner, mit einer zweiten komplexen Migration aus Praxis-Übung 2 (Package mit BULK COLLECT, Compound Trigger, CONNECT BY, Test-Suite, Performance-Vergleich), mit einer dokumentierten Test-Strategie über pgTAP und Schatten-Verfahren und mit einer Roll-out-Empfehlung für den eigenen PL/SQL-Bestand.
DATEV - Lohn und Gehalt Einführung
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Krefeld
- 1.535,10 €
DATEV - Lohn und Gehalt Einführung
Webinar
Basics Payroll Global Mobility
- 24.11.2026- 25.11.2026
- online
- 904,40 €
Wie Sie Antragsverfahren fristgerecht einhalten und für den entsandten Mitarbeiter transparent gestalten, zeigt Ihnen dieses Online-Seminar. Lernen Sie außerdem, wie Sie Gefahren einer fehlerhaften Abrechnung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen vermeiden.
Webinar
Wissenstransfer: Expertenwissen systematisch sichern und weitergeben
- 04.02.2027- 05.02.2027
- online
- 1.713,60 €
Die Teilnehmenden erlernen die methodischen Werkzeuge, um kritisches Expertenwissen systematisch zu identifizieren und an Nachfolger weiterzugeben. Ziel ist es, Wissensverluste bei Personalwechseln durch strukturierte Übergabeprozesse (Wissensstafetten) zu minimieren und eine Dokumentationskultur zu etablieren, die wertvolle Erfahrungen langfristig für das Unternehmen nutzbar macht.
Webinar
Strategisches Risikomanagement: Handlungsfähigkeit durch adaptive Ansätze sicherstellen
- 16.11.2026- 14.12.2026
- online
- 1.535,10 €
Lerne, Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten und strategisch zu handhaben. Dieser Kurs vermittelt dir die Grundlagen des Risikomanagements und zeigt, wie du Risiken in unternehmerische Prozesse integrierst. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entscheidungsfindung unter Risiko und Ambiguität sowie auf Quick Wins, die erste Schritte zur Risikominimierung ermöglichen.
Webinar
E-Learning: Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Die Teilnehmenden durchlaufen einen „Crashkurs Didaktik“ und erhalten einen Überblick über die drei großen lerntheoretischen Modelle Behaviorismus, Kognitivismus und Konstruktivismus. Darüber hinaus lernen sie das MASTER-Modell als Planungs- und Strukturierungsmodell für Seminare kennen. Und sie werden für die verschiedenen Rollen und Aufgaben sensibilisiert, die als Trainer:innen auf sie zukommen.
Webinar
Update: Berufsbildungsrecht - Seminar, Dauer 1 Tag
- 17.03.2027
- online
- 922,25 €
830,03 €
Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen
Webinar
- 27.11.2026
- online
- 351,05 €
Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) ist am 23. Juli 2026 in Kraft getreten. Mit dem novellierten Personalvertretungsgesetz vom 9. Juli 2026 (GVOBl. M-V S. 803) wurde das Personalvertretungsrecht in Mecklenburg-Vorpommern grundlegend neu geregelt.
Für Personalverantwortliche, Dienststellenleitungen und Führungskräfte bedeutet dies: Das bisherige Personalvertretungsrecht ist in wesentlichen Bereichen neu aufgestellt worden.
Das Seminar gibt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über die Änderungen im neuen Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern 2026 und zeigt, welche neuen Beteiligungsrechte, Mitbestimmungstatbestände und Verfahrensregelungen für die tägliche Personalarbeit von Bedeutung sind.
Dabei geht es nicht nur um die Frage, was im neuen Personalvertretungsgesetz steht, sondern insbesondere darum:
Was bedeutet das neue PersVG M-V für meine Dienststelle und was muss ich jetzt beachten?
