Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Alle Trainings werden so konzipiert, dass sie die Teilnehmenden auf emotionaler-, rationaler

und praktischer Ebene abholen. Zusätzlich werden alle Inhalte auf persönlicher,

gesellschaftlicher und organisatorischer Ebene reflektiert. So wird sichergestellt, dass alle

erlernten Inhalte nicht nur theoretisch erfasst, sondern in das eigene Denken und Handeln

integriert werden.

Methodisch kommt ein aufeinander abgestimmter Mix zwischen Theorie-, Übungs- sowie

Gruppen- und Selbstreflexionseinheiten zum Zuge. Auf diese Weise sollen theoretisch

vermitteltes Grundlagenwissen durch praktische Übungen erlebbar gemacht und durch

Gruppen- sowie Selbstreflexion im eigenen Denken und Handeln verfestigt werden.

Die Trainings können sowohl offline als auch digital durchgeführt werden. Unser Team

verfügt über umfangreiche digitale Expertise inkl. 

Berufserfahrung bedeutet nicht automatisch, sich in einem neuen Unternehmen sofort zurechtzufinden. Strukturen, Rollen, Erwartungen, Entscheidungswege und Schnittstellen müssen zunächst verstanden und eingeordnet werden.

Die Gestaltungswerkstatt Onboarding unterstützt neue Mitarbeitende dabei, ihre vorhandene Erfahrung im neuen Arbeitsumfeld einzubringen und von Anfang an Arbeitsfähigkeit zu entwickeln.

In vier aufeinander aufbauenden Live-Online-Einheiten arbeiten die Teilnehmenden an konkreten Situationen aus ihrem Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt stehen die vier Gestaltungsfelder Orientierung, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit.

Sie lernen, Informationen einzuordnen, Erwartungen und Handlungsspielräume zu klären, Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und ihre eigene Wirksamkeit schrittweise weiterzuentwickeln. Zwischen den Einheiten bleibt Zeit, Impulse praktisch auszuprobieren und Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren.

Inhouse-Durchführung: Die Gestaltungswerkstatt findet exklusiv für neue Mitarbeitende Ihres Unternehmens statt. Termine, Teilnehmerkreis und mögliche inhaltliche Schwerpunkte stimmen wir im Vorfeld individuell ab.

Fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot über unsere Kontaktseite an.

Die Analyse und Entwicklung analoger Schaltungen erfordert heute den konsequenten Einsatz moderner Simulationstechniken, um Entwicklungszeiten zu verkürzen und die Anzahl notwendiger Designzyklen zu reduzieren. Grundlage nahezu aller gängigen Analogsimulatoren ist SPICE (Simulation Program with Integrated Circuit Enhancement), ein an der University of California, Berkeley entwickeltes Simulationsprogramm, das sich als Industriestandard etabliert hat.

Wie bei jeder numerischen Simulation hängt die Aussagekraft der Ergebnisse maßgeblich von der Qualität der verwendeten Modelle und deren Parametrierung ab. Auf dieser Basis hat die Firma Linear Technology das SPICE-basierte Simulationswerkzeug LTSPICE entwickelt und mit einer umfangreichen Bibliothek parametrischer Modelle ihrer integrierten Schaltungen ausgestattet. Im Gegensatz zu vielen kommerziellen Analogsimulatoren ist LTSPICE kostenfrei verfügbar und ohne Einschränkungen hinsichtlich Knoten- oder Bauelementanzahl nutzbar. Darüber hinaus lassen sich zusätzliche SPICE-Modelle aus dem Internet problemlos integrieren und für eigene Simulationen einsetzen.

Das Einsteigerseminar führt Elektronikentwickler systematisch in die grundlegende Nutzung von LTspice ein. Nach einer Einführung in die Funktionsweise SPICE-basierter Simulatoren erarbeiten die Teilnehmenden anhand praxisnaher Übungen die wesentlichen Schritte der Schaltungssimulation und Ergebnisanalyse.

Im Mittelpunkt stehen:

Schaltplan...