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Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 7.714 Schulungen (mit 29.689 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebskostenabrechnung – Von der Umlage bis zur Abrechnung
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Hannover
- 1.547,00 €
Die Betriebskostenabrechnung gehört zu den zentralen Aufgaben in der Immobilienverwaltung und ist zugleich eine häufige Ursache für Rückfragen, Einwendungen und Konflikte. Rechtliche Vorgaben, geeignete Umlageschlüssel, Fristen, Sonderfälle sowie aktuelle Anforderungen wie die CO₂-Kostenaufteilung müssen sicher eingeordnet und nachvollziehbar umgesetzt werden.In unserem Seminar lernen Sie, Betriebskosten zuzuordnen, Abrechnungen strukturiert zu erstellen und typische Sonderfälle professionell zu bearbeiten. Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über umlagefähige Kostenarten, formelle Anforderungen, Verteilerschlüssel, die Anforderungen der Heizkostenverordnung, de...
Webinar
- 23.11.2026- 27.11.2026
- online
- 2.470,00 €
Umweltmanagementbeauftragter
Webinar
- 16.02.2027
- online
- 464,10 €
Dieses Seminar knüpft an die Kenntnisse aus dem Seminar „Arbeits- und versicherungsrechtliche Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung“ (Buchungsnummer 35504) an. Der Fokus richtet sich dabei auf das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Dieses verpflichtet die Arbeitgeber seit dem 1.1.2022 auch für bAV-Altverträge einen Zuschuss zu gewähren. Die Umsetzung wirft in vielen Unternehmen jedoch viele Fragen auf. In diesem Seminar erfährst du, welche Pflichten sich für dich als Arbeitgeber ergeben und wie du den Pflichtzuschuss korrekt ermittelst.
Coach Your Team – Führungsstärke durch Coaching-Kompetenz
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Traditionelle Rollenbilder und Hierarchien lösen sich auf. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen. Sie sind gefordert, zunehmende Komplexität zu managen und ihre Mitarbeitenden zu befähigen, Verantwortung für das Ganze zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Das erfordert ein neues Führungsverständnis, bei dem mehr Fragen gestellt, als Antworten gegeben werden.
In unserem Seminar erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire um die Rolle des Coaches. Sie reflektieren Ihre Haltung als coachende Führungskraft und bauen Ihre Coaching-Kompetenz aus. Als Coach erkennen und fördern Sie verborgene Potenziale und stärken die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeitenden. Sie ermutigen zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln und schaffen einen Rahmen, in dem Selbsterkenntnis und persönliche wie fachliche Entwicklung möglich sind.
Nutzen Sie Coaching als zeitgemäßes Instrument moderner Führung und werden Sie zu einer inspirierenden Führungskraft, die durch Vertrauen, Unterstützung und Empowerment echte Veränderungen bewirkt.
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 2
- 15.02.2027- 19.02.2027
- Heidelberg
- 2.140,81 €
Datenschutz im Betrieb praktisch anwenden und verankern
- 18.01.2027- 22.01.2027
- Dresden
- 2.021,81 €
Ansprüche im Arbeitsverhältnis kennen und einordnen
Internationales Business Development
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Internationales Business Development: Agil handeln, Global Business risikominimiert und systematisch aufbauen!
Das Seminar Internationales Business Development verfolgt zwei Hauptziele: Zum einen sollen die Teilnehmer für die Chancen, aber auch die Herausforderungen durch internationale Unternehmensaktivitäten sensibilisiert werden, zum anderen werden die wesentlichen Grundlagen für die Aufnahme einer Tätigkeit im Internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr vermittelt.
Webinar
E-Learning: Lernstrategien – Methodenkoffer
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Mithilfe von Lernstrategien können Merk- und Lernprozesse zielführend gesteuert werden. Dieses E-Training stellt den Teilnehmenden eine Reihe an Lernstrategien vor, die auf lernpsychologischer Forschung basieren und ganz unterschiedlichen Lernzielen dienen – vom klassischen Auswendiglernen über das Vertiefen und Strukturieren von Wissen bis hin zur effizienten Nutzung von informativen Texten und eigenen Notizen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie diese Strategien für selbstorganisierte Lerngelegenheiten in ihrem Berufsalltag anwenden können und was sie so wirkungsvoll macht.
E-Learning
Assessment Center (AC) - Erfolgreich im Assessment Center
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.130,50 €
In vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1-2 Tage beobachtet. Wer hier erfolgreich bestehen will, sollte wissen worauf es bei den einzelnen Bestandteilen des AC’s ankommt und welches Augenmerk die Beobachter in welcher Situation worauf legen. Dafür ist es notwendig, den Übungsaufbau zu kennen und die Gesetzmäßigkeiten des Wahrnehmungsprozesses zu begreifen.
Webinar
Einbindung und Gestaltung der Beratungstätigkeit nach §132g SGB V
- 21.06.2027- 23.06.2027
- online
- 345,00 €
In diesem Seminar geht es um die praktische Umsetzung und Gestaltung der Beratungstätigkeit im Unternehmen sowie um die Erstellung von aussagefähigen Informationsmaterialien für Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörige.
