© tomert / Depositphotos
Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 8.257 Schulungen (mit 31.154 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Psychologie im Business - Mehr Erfolg durch psychologisches Know-how
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Heidelberg
- 2.130,10 €
- Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken
- Psychologische Spiele und Fallen durchschauen
- Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden
- Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen
- Psychologische Tipps zur Leistungs- und Motivationssteigerung
- Team-Power entfachen - so verbessern Sie Ihre Teamarbeit
- Psychologische Spiele und Fallen durchschauen
- Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden
- Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen
- Psychologische Tipps zur Leistungs- und Motivationssteigerung
- Team-Power entfachen - so verbessern Sie Ihre Teamarbeit
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 238,00 €
Coaching für Personalleiter bietet Lösungen für den Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern, Mitgliedern der Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern. Darüber hinaus coachen wir Sie diskret, bei schwierigen Situationen und Personen, sowie persönlichen Themen und Anliegen.
Als Personalleiterin und Personalleiter werden Sie tagtäglich mit einer Vielzahl schwieriger Situationen konfrontiert.
Sie stehen zudem an vielen Tagen vor einer Flut von Anliegen der unterschiedlichsten Stakeholder, immer neuen Projekten und Sonderaufgaben plus der schieren Menge an Aufgaben aus dem Tagesgeschäft.
COACHING FÜR:
- Personalleiter Online Coaching
- Personalleiter Coaching vor Ort
- Personalleiter Aschaffenburg
- Personalleiter Augsburg
- Personalleiter Berlin
- Personalleiter Darmstadt
- Personalleiter Dresden
- Personalleiter Düsseldorf
- Personalleiter Erfurt
- Personalleiter Frankfurt
- Personalleiter Hamburg
- Personalleiter Hannover
- Personalleiter Heidelberg
- Personalleiter Köln
- Personalleiter Leipzig
- Personalleiter Mannheim
- Personalleiter München
- Personalleiter Nürnberg
- Personalleiter Stuttgart
- Personalleiter Wien
- Personalleiter Zürich
- Coaching Personaler
- Coaching HR-Specialist
Dipl.-Psych. Jürgen Junker: >> 900 Firmenkunden seit 1992
Coaching für Personalleiter online + vor Ort:
ab €200.-/Std. und TN 5Std. €1000.-/TN 1 Tag = 7,5Std. €1480.- / TN zzGl. gesetzliche MwSt. 19% vor Ort Minimum 5 Std. zzGl. Anfahrt + Meetingraum
Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Return-to-Work nach psychischen Krisen
- 12.08.2026- 13.08.2026
- online
- 329,00 €
Besonderheiten im Wiedereingliederungsprozess bei psychischen Belastungen
Webinar
Online-Diplomlehrgang Brand Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.773,10 €
Entscheiden Sie sich jetzt für den Diplomlehrgang Brand Management! Gemeinsam mit uns werden Sie zum Experten in Sachen Brand Management – und das völlig flexibel neben dem Berufsalltag. Dank modernster Prüfungstechnologien absolvieren Sie alle Prüfungen online – wann und wo auch immer Sie wollen. Starten Sie den Diplomlehrgang jederzeit und schließen Sie Ihn bereits nach vier Monaten ab.
Webinar
Abonnement: Online Medizinprodukte FORUM
- 01.12.2026- 30.11.2027
- online
- 1.320,90 €
- Live-Sendungen zu aktuellen Regulatory Affairs-, Quality- und Vigilanz-Themen
- Weiterbildung an Ihrem Arbeitsplatz
- Vorträge auch jederzeit online abrufbar
- Direkte Kommunikation mit den Expert*innen
- Weiterbildung an Ihrem Arbeitsplatz
- Vorträge auch jederzeit online abrufbar
- Direkte Kommunikation mit den Expert*innen
E-Learning
Diversity im Unternehmen - zwischen Sensibilitäat und Mikroaggression - online
- 10.06.2026
- online
- 100,00 €
Mikroaggressionen im Arbeitsumfeld: Erkennen und handeln
Was darf man heute noch sagen? Was sollte man besser vermeiden?
Mikroaggressionen begegnen uns täglich - oft unbewusst. Besonders im Arbeitsumfeld ist es
wichtig, sie zu erkennen, um ein respektvolles Miteinander zu fördern. Für HR-Mitarbeitende und
Personalverantwortliche ist dieses Wissen zentral.
Was darf man heute noch sagen? Was sollte man besser vermeiden?
Mikroaggressionen begegnen uns täglich - oft unbewusst. Besonders im Arbeitsumfeld ist es
wichtig, sie zu erkennen, um ein respektvolles Miteinander zu fördern. Für HR-Mitarbeitende und
Personalverantwortliche ist dieses Wissen zentral.
Webinar
- 28.09.2026
- online
- 1.416,10 €
- Entwicklung und Implementierung einer klaren NPL-Strategie und belastbarer NPL-Prozesse
- Zusammenspiel von Säule 1 und Säule 2 bei der Steuerung von NPL-/NPE-Risiken
- Nutzung bankaufsichtlicher Meldungen zur Risikoanalyse und Steuerung
- Überlegungen zur Kapitalplanung im Rahmen des NPL-Backstops
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Schonung regulatorischer Kapitalquoten und zur Nutzung aufsichtlicher Optionen
- Zusammenspiel von Säule 1 und Säule 2 bei der Steuerung von NPL-/NPE-Risiken
- Nutzung bankaufsichtlicher Meldungen zur Risikoanalyse und Steuerung
- Überlegungen zur Kapitalplanung im Rahmen des NPL-Backstops
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Schonung regulatorischer Kapitalquoten und zur Nutzung aufsichtlicher Optionen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- 08.09.2026
- Hamburg
- 999,60 €
Es ist eine herausfordernde Aufgabe, Kollegen, Mitarbeiter und Teams zu führen, ohne dass damit eine disziplinarische Verantwortung verbunden ist. Beim Führen ohne hierarchische Macht stehen Sie oft zwischen den Kollegen im eigenen Team, anderen Abteilungen und Ihren Vorgesetzten. Hier ist besonderes Fingerspitzengefühl gefragt, um das Gleichgewicht zwischen Verständigung, Macht, Vertrauen und Akzeptanz zu sichern.
Doch wie können Sie sich in dieser „Sandwich-Position” behaupten? Wer es schafft, andere zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und sich bei Widerständen durchzusetzen, verschafft sich Anerkennung und Respekt als Führungskraft.
In unserem Praxis-Seminar lernen Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll „auf gleicher Ebene“ führen und akzeptiert werden. Ziel ist ein Führungsverhalten, das Vertrauen und Teambildung fördert und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglicht.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 1
- 07.09.2026- 11.09.2026
- Koblenz
- 1.962,31 €
Psychische Belastungen, Stress und Burnout erkennen und verstehen
Webinar
- 15.09.2026- 16.09.2026
- online
- 1.713,60 €
Strategische Personalentwicklung ist kein Selbstzweck, sie ist ein Business Enabler. In dieser zweitägigen Veranstaltung entwickelst du Personalentwicklung gezielt aus der Unternehmensstrategie heraus. Du lernst, wie du mit Business-Verständnis, Daten und professionellem Stakeholder-Management wirksame Personalentwicklungsstrategien gestaltest, die nachweislich Wirkung entfalten für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen. Du arbeitest dabei konkret an deinen eigenen Herausforderungen und entwickelst Lösungsansätze für deine Rolle als Gestalter:in der Personalentwicklung.
