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Seminare aus der Rubrik Personalwesen - Seminarmarkt.de
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Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 8.512 Schulungen (mit 30.601 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 21.04.2027- 22.04.2027
  • online
  • 833,00 €
2 weitere Termine

Neu im öffentlichen Dienst oder in der Personalabteilung oder in der Personalarbeit? Verschaffen Sie sich in zwei Tagen einen Überblick über Aufbau und Struktur des Tarifrechts im öffentlichen Dienst (TVöD / TV-L).

Webinar

  • 01.12.2026
  • online
  • 355,81 €
3 weitere Termine

Künstliche Intelligenz verändert die Entgeltabrechnung grundlegend. Prozesse, die bislang manuell geprüft und aufwendig ausgewertet wurden, lassen sich nun systematisch automatisieren. Unser Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie KI gezielt einsetzen, um rechtliche Inhalte wie BFH-Urteile oder Sozialversicherungsschreiben auszuwerten, Abrechnungsprozesse effizient zu strukturieren und Daten auf Auffälligkeiten zu prüfen.

Sie lernen, KI-Ergebnisse fachlich zu beurteilen, typische Fehlerquellen zu erkennen und KI sicher in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Ob Automatisierung, Qualitätssicherung, Kommunikation oder Reporting – unser Referent zeigt Ihnen praxisnah, wo KI sinnvoll unterstützt, welche Grenzen es gibt und wann Sie was und wie einsetzen können.

  • 22.11.2027- 24.11.2027
  • Berlin
  • 1.938,51 €


Verhandeln und Argumentieren in der Arbeit der SBV

  • 11.11.2026- 12.11.2026
  • Wuppertal
  • 1.590,00 €
2 weitere Termine

Veränderung prägt Ihren Führungsalltag. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Transformationsprozesse strategisch und menschlich gelingen. Sie lernen, Emotionen und Widerstände besser einzuordnen, Klarheit zu schaffen und durch wirkungsvolle Kommunikation Orientierung zu geben. Mit praxisnahen Methoden stärken Sie Ihre Change- und Konfliktkompetenz und gewinnen Sicherheit für anspruchsvolle Situationen. So können Sie Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihren Teams erfolgreich umsetzen.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €


Die effiziente Gestaltung von Wertschöpfungsaktivitäten, sowohl in der Produktion als auch im Dienstleistungsbereich, bildet die Grundlage für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Indem du mit geeigneten Methoden und strukturierter Vorgehensweise bestehende Abläufe und existierende Organisationsstrukturen im Unternehmen optimierst, ist eine Rationalisierung ohne Einbußen in Sachen Qualität oder Service problemlos möglich. Auch unternehmensübergreifende Wertschöpfungsketten können optimiert werden und dadurch ihren Teil zu einer Rationalisierung beitragen. Um in Zukunft Rationalisierungspotenziale zu identifizieren und Optimierungen mit den richtigen Methoden erfolgreich durchführen zu können, erwirbst du in diesem Modul Kenntnisse über:

Die wichtigsten wissenschaftsspezifischen und praxisbezogenen Begrifflichkeiten der Rationalisierung
Die einschlägigen Methoden und Verfahren zur Rationalisierung auf strategischer, planerischer und operativer Ebene
Die unterschiedlichen Vorgehensweisen systematischer Analyse und Rationalisierung
Die Ansätze und Theorien der Managementbewertung
Relevante Einflussgrößen auf den Rationalisierungserfolg ganzer Wertschöpfungsketten oder einzelne Arbeitssysteme

Webinar

  • 24.02.2027
  • online
  • 232,05 €


Gerade in den heutigen Zeiten ist es unerlässlich, die Kostenrechnung für unternehmerische Entscheidungen einzusetzen. Während die meisten Unternehmen immer noch überwiegend die Vollkostenrechnung einsetzen, eignet sich aber gerade die Deckungsbeitragsrechnung hierfür besonders gut. Meist wird diese Form der Teilkostenrechnung nur in der einfachsten Form eingesetzt und Potenziale übersehen.

In diesem Seminar zeigt Ihnen Prof. Thomas Kümpel, wie vielfältig die Deckungsbeitragsrechnung als Entscheidungsinstrument eingesetzt werden kann. Das Training an zahlreichen Beispielen erleichtert Ihnen den direkten Transfer in die Praxis.  

Webinar

  • 27.10.2026- 28.10.2026
  • online
  • 1.713,60 €
2 weitere Termine

Mit mehr als 450 Funktionen und zahlreichen Analysewerkzeugen bietet Excel alles, was zur Lösung datenspezifischer Aufgaben im HR- und Personalbereich benötigt wird. Bei den hohen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich reicht es aber nicht, die Basisfunktionen zu kennen. In diesem Seminar werden die besten und wichtigsten Techniken der Tabellenkalkulation vermittelt, es wird gezeigt, wie ein modernes Datenmodell aufgebaut wird, und gezielt an Praxisbeispielen geübt. Den sicheren Umgang mit (geschachtelten) Funktionen üben die Teilnehmenden beim Aufbau von Kalkulationsmodellen. Für den Datenimport aus externen Quellen (Datenbanken, SAP, CSV u.a.) werden die BI-Werkzeuge aktiviert, und mit PivotTables und PivotCharts anschauliche, informative Kennzahlen-Dashboards generiert.

  • 29.09.2027- 30.09.2027
  • Traunstein
  • 230,00 €


Schulung für Betreuungskräfte, die mit Sterben, Tod und Trauer zu tun haben.

  • 08.02.2027- 09.02.2027
  • Hamburg
  • 198,00 €
2 weitere Termine

Unser Excel Grundlagen Training eignet sich für alle Anwender, die noch keine Erfahrungen mit Excel haben oder die Grundlagen von Excel wieder auffrischen wollen.  Dieser Excel Crashkurs macht Sie nicht nur vertraut mit der Oberfläche des Programms sondern auch mit der Erstellung von Formeln und Verknüpfungen. Die Grundlagen aus dieser Excel Schulung ermöglichen einen effizienteren Arbeitsablauf im Büro.

Das Excel Seminar für Anfänger finden Sie hier: https://www.weiterbildung-in-hamburg.de/computerkurse/excel-kurs-anfaenger/

Unsere Wiederholungsgarantie für diesen Excel Computerkurs für Anfänger:
Sollten Sie nicht alles verstanden haben oder das eine oder andere aus dem Excel Lehrgang nicht mehr drauf haben, können Sie den Excel Kurs für Anfänger kostenlos in unserer EDV Schule in Hamburg Winterhude wiederholen

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Viele Studien belegen, welch großen Einfluss das Führungsverhalten direkt auf die Zufriedenheit und letztlich auf das Engagement der Mitarbeiter hat. Als wesentliches Grundkapital für gute Ergebnisse gilt eben genau dieses Engagement. Wie engagiert sind Ihre Mitarbeiter? Worin liegen Ihre Führungsstärken und welches Potenzial als Führungskraft haben Sie hier noch?
In diesem Seminar werden konkrete Fälle aus Ihrem Führungsalltag besprochen und unter verschiedenen Gesichtspunkten validiert. Wie wirke ich als Führungskraft? Welche Möglichkeiten bieten sich mir im strategischen Vorgehen aber auch auf der Verhaltensebene? An welchen Stellen kann ich effizienter werden, um durch meinen Führungsstil zuverlässig bessere Ergebnisse zu erzielen?
Wir schauen gemeinsam auf Ihre Praxissituationen, auf Ihr Führungskapital und auf unbefriedigende Situationen, um daraus Entwicklungsfelder abzuleiten und so unmittelbare Verbesserungsansätze für den eigenen Führungsalltag zu entwickeln. Dabei sind die große Praxisnähe, der Austausch mit anderen Führungskräften und die Anreicherung
mit Führungstools durch einen Experten sowie die gemeinsame Erarbeitung persönlicher Lösungsansätze
der besondere Reichtum dieses Workshops.
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Aufgabenbereiche des Personalwesens

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Deshalb sind motivierte, fachlich versierte Mitarbeiter, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren können, unerlässlich. Einen hohen Stellenwert im Personalwesen nimmt die Personalentwicklung ein: Für bestehende Mitarbeiter müssen Konzepte zur Aus- und Weiterbildung erarbeitet werden, um das Leistungsvermögen längerfristig zu sichern. Auch die Rekrutierung und Entlassung von Mitarbeitern fällt in das Aufgabengebiet des Personalwesens. Um hier den fachlichen, technischen und sozialen Anschluss an die Arbeitswelt zu behalten, werden Fortbildungen und Seminare zum Thema Personalentwicklung angeboten.

Welche Weiterbildung im Personalwesen passt?

Weiterbildungen im Personalwesen können Grundlagen vermitteln, oder sogar professionelle Lösungensansätze für Konfliktpotentiale und personale Herausforderungen jeder Art bieten. Die Vielzahl der Veranstaltungen für das Personalwesen lässt sich dank der Suchfunktion von Seminarmarkt leicht durchforsten. Basierend auf der bestehenden Personalsituation und den vorliegenden Wünschen und Zielen ist es möglich, das gelistete Seminarangebot gezielt nach Schlagworten zu durchsuchen und eine passende Weiterbildung für viele Fragestellungen im Personalbereich zu finden.

Auf der Suche nach Online-Seminaren?

Bei Seminarmarkt.de erkennen Sie auf den ersten Blick die Online-Kurse der Seminaranbieter. So können Sie sich in Zeiten der Digitalisierung und Krisen schnell und kostengünstig vom Home-Office oder vom Arbeitsplatz aus weiterbilden.



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Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche.

Seminarwissen

Seminarwissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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