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Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 7.706 Schulungen (mit 29.579 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 22.12.2026- 23.12.2026
- Leipzig
- 1.773,10 €
Steigern Sie Team-Performance durch kulturelles Verständnis. Sie entwickeln Leadership-Kompetenzen für erfolgreiche Führung in internationalen Kontexten.
Strategisches Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
- 26.04.2027- 28.04.2027
- Hamburg
- 1.938,51 €
Aufgaben effizient planen, Informationen systematisch auswerten und Sitzungen erfolgreich gestalten
Webinar
Employer Branding und E-Recruiting
- 12.11.2026- 13.11.2026
- online
- 1.166,20 €
Sichern Sie sich die besten Köpfe mit einer starken Arbeitgebermarke und effektiven Strategien für Ihr Recruiting
Tableau Desktop Training (Einführung & Grundlagen)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Sie verstehen nach dem Seminar...
- eigenständig Datenquellen anzubinden.
- ansprechende Reporting und Analysen zu erstellen.
- die geläufigsten Diagramme zu verwenden.
- Berechnete Felder zu erstellen.
- das Konzept der Parameter und können sie verwenden.
- Visualisierungen in einem Dashboard ansprechend aufzubauen.
- Ihre Ergebnisse für andere im Unternehmen zu veröffentlichen.
Die Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben (ÖPNV/Bahnen)
- 12.04.2027- 16.04.2027
- Düsseldorf
- 2.140,81 €
Wirksame Schutzmaßnahmen in Fahrdienst, Werkstatt und Schichtbetrieb
Arbeitszeitmodelle in der Übersicht - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Abendschichten und flexible Teilzeitschichten
Altersteilzeit
Arbeit auf Abruf
Halbtagesarbeit
Individuelle Arbeitszeit
Jahresarbeitszeitkonten
Job-Sharing
Langzeitkonten / Lebensarbeitzeitkonten
Modulare Arbeitszeit
Roulierende Wochenarbeit
Sabbatical
Telearbeit
Teilzeitarbeit
Turnusteilzeiten
Vertrauensarbeitszeit
Vier-Tage-Woche
Teilzeitarbeitsmodelle:
Teilzeit Classic und Classic Vario
Teilzeit home
Teilzeit Team
Teilzeit invest
Teilzeit Jobsharing
Teilzeit Saison
Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle
Delegationsfähigkeiten für Führungskräfte trainieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Ziel des Seminars für das Unternehmen ist es, die Delegationsfähigkeiten seiner Führungskräfte zu stärken, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern, die Produktivität zu steigern und eine effizientere Arbeitsweise zu erreichen. Durch das Training sollen die Führungskräfte lernen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt und angemessen an ihre Mitarbeiter zu delegieren, damit diese ihre Fähigkeiten entfalten können und das Unternehmen insgesamt erfolgreich vorantreiben.
4-Tage-Woche – Strategische Umsetzung im Unternehmen
- 05.11.2026- 06.11.2026
- München
- 1.666,00 €
Die 4-Tage-Woche rückt in vielen Unternehmen auf die Entscheidungsagenda. Geschäftsleitungen und HR-Bereiche prüfen, ob sich damit Produktivität, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig stärken lassen. Die Einführung berührt zentrale Aspekte der Organisation: Leistungsverständnis, Prozessstabilität, Kapazitätsplanung, Mitbestimmung und Führung. Wer diesen Schritt geht, verändert mehr als nur Arbeitszeiten.In unserem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die strategischen, rechtlichen, organisatorischen und kulturellen Voraussetzungen einer erfolgreichen Einführung. Sie lernen, Chancen und Risiken realistisch zu bewerten, geeignete...
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1
- 25.01.2027- 29.01.2027
- Berlin
- 2.081,31 €
Grundlagen gesunder Arbeit für Betriebsräte, Personalräte und SBV
Webinar
- 11.10.2027- 06.03.2028
- online
- 2.190,00 €
Sie stehen vor neuen vielfältigen Herausforderungen und wollen Ihre Personalmanagement-Kompetenzen weiter ausbauen? Sie möchten Business-Strategien in HR-Lösungen übersetzen und das Top Management zu allen Personalfragen erfolgreich beraten?
Die Anforderungen an Personalverantwortliche in Unternehmen werden immer anspruchsvoller. Als HR Business Partner sind Sie strategischer Partner des Managements und unterstützen mit passenden HR-Tools den geschäftlichen Erfolg des Unternehmens.
Im Lehrgang erarbeiten Sie fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag. Sie versetzen sich in die Lage, kompetent, zielgerichtet und auf Augenhöhe mit dem Top Management zu agieren.
Mit dem Lehrgang
- erhalten Sie Sicherheit und Orientierung in Ihrer Rolle als HR Business Partner.
- stärken Sie Ihr Verständnis der Verzahnung von Geschäfts- und HR-Strategie.
- erkennen Sie bei Ihren Kunden den notwendigen Beratungsbedarf und gestalten typische Gesprächssituationen angemessen.
- führen Sie professionelle Personalgespräche in Präsenz, am Telefon und Online.
- stärken Sie Ihre Souveränität und Ihr Geschick in herausfordernden Gesprächssituationen.
- beeinflussen Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich.
- übernehmen Sie die Rolle des Beratenden in allen Aspekten des Personalmanagements und agieren als kompetenter Partner aller Entscheidungsträger.
Personalleiter/-innen, Personalreferent/-...
