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Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 7.714 Schulungen (mit 29.585 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Qualitätsmanagement konkret. Für Mitarbeitende in der Produktion.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 648,55 €
Online-Training: Forderungen der ISO 9001 an Produktions- und Fertigungsprozesse.
Webinar
Live-Online: Scaling Agile mit LeSS und SAFe: Agile Skalierung von großen Projekten und Teams
- 02.12.2026- 03.12.2026
- online
- 1.773,10 €
Agilität funktioniert gut in kleinen Teams – doch mit wachsenden Projekten und Unternehmen steigen die Herausforderungen. Agiles Skalieren bedeutet, mehrere Teams zu synchronisieren, Abhängigkeiten zu reduzieren und die Zusammenarbeit effizient zu gestalten. In diesem Seminar lernst du die wichtigsten Frameworks und Denkansätze kennen. Der Fokus liegt auf den Marktführern Scaled Agile Framework (SAFe 6.0) und Large Scale Scrum (LeSS), und wir werfen einen Blick auf das Denkmodell Flight Levels.
Webinar
- 22.01.2027
- online
- 868,70 €
Nach dem Seminar können Sie eine Moodle-Installation auf Linux-Systemen installieren, konfigurieren und betreiben. Sie verstehen die Architektur von Moodle, richten die erforderliche Serverumgebung ein und führen Updates sowie Upgrades sicher durch. Darüber hinaus kennen Sie bewährte Verfahren für Sicherheit, Backup und Monitoring.
Webinar
- 01.03.2027
- online
- 110,00 €
Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken, nutzen Sie Ansätze der Positiven Psychologie und entwickeln Sie ein Growth Mindset.
Lernen Sie, Schwächen gezielt auszugleichen, Stärken auszubauen und erstellen Sie Ihre individuelle Erfolgs-Roadmap für nachhaltigen Erfolg.
Lernen Sie, Schwächen gezielt auszugleichen, Stärken auszubauen und erstellen Sie Ihre individuelle Erfolgs-Roadmap für nachhaltigen Erfolg.
Erfolgreiche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 767,55 €
17-95 - Erfolgreiche Beendigung des Arbeitsverhältnisses Recht, Praxis und Taktik
E-Rechnung umstellen: bis Januar 2027 ausstellfähig werden
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wer das Seminar besucht hat, kann den eigenen Pflichtzeitpunkt aus dem Vorjahresumsatz bestimmen und die Zuordnung begründen; die Rechnungsarten des eigenen Hauses in umzustellende und dauerhaft ausgenommene trennen; für die eigenen Empfängerkreise ein Format wählen und die einzuplanende Versionsfolge benennen; eine Anzahlungs- oder Schlussrechnung mit Verrechnung als strukturierten Datensatz aufbauen; eine selbst erzeugte Rechnung bis zum fehlerfreien Prüfbericht des KOSIT-Validators nachbessern; einen Ablehnungsgrund aus einem Prüfbericht herauslesen und beheben; und einen Umstellungsplan vorlegen, der je Rechnungsart System, Format, Zieltermin und Verantwortlichen ausweist.
Webinar
- 07.12.2026- 10.12.2026
- online
- 2.844,10 €
In diesem offiziellen Microsoft-Training erlernst du die Planung, Konfiguration, Bereitstellung, Verwaltung und Fehlerbehebung in Teams-basierten Systemen – einschließlich Teams Phone, Teams Premium und zertifizierten Geräten.
Webinar
Betriebsverfassung für Arbeitgebende
- 12.04.2027
- online
- 702,10 €
Ziel dieses Live-Online-Seminars ist es, Sie als Arbeitgeber über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates, aber auch über die Grenzen seiner Mitbestimmung zu informieren. Sie erfahren, an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss und wann und in welcher Form der Informationsfluss gewährt werden sollte. Aktuelle Themen wie die Beteiligung bei der Arbeitszeiterfassungspflicht, dem Einsatz von ChatGPT und anderen KI-Tools oder der Einrichtung einer Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz werden ebenso anschaulich dargestellt, wie die Basics. Weiterhin erhalten Sie einen Überblick über Ihre Möglichkeiten, die Kosten und Arbeitsausfälle der Betriebsratsmitglieder möglichst gering zu halten.
Brandaktuell wird die Vergütung der Betriebsratstätigkeit und die Bildung von Vergleichsgruppen anhand des neuen Gesetzentwurfs erläutert.
Gestaltungswerkstatt Onboarding für neue Mitarbeitende – Arbeitsfähigkeit von Anfang an I Inhouse
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Berufserfahrung bedeutet nicht automatisch, sich in einem neuen Unternehmen sofort zurechtzufinden. Strukturen, Rollen, Erwartungen, Entscheidungswege und Schnittstellen müssen zunächst verstanden und eingeordnet werden.
Die Gestaltungswerkstatt Onboarding unterstützt neue Mitarbeitende dabei, ihre vorhandene Erfahrung im neuen Arbeitsumfeld einzubringen und von Anfang an Arbeitsfähigkeit zu entwickeln.
In vier aufeinander aufbauenden Live-Online-Einheiten arbeiten die Teilnehmenden an konkreten Situationen aus ihrem Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt stehen die vier Gestaltungsfelder Orientierung, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit.
Sie lernen, Informationen einzuordnen, Erwartungen und Handlungsspielräume zu klären, Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und ihre eigene Wirksamkeit schrittweise weiterzuentwickeln. Zwischen den Einheiten bleibt Zeit, Impulse praktisch auszuprobieren und Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren.
Inhouse-Durchführung: Die Gestaltungswerkstatt findet exklusiv für neue Mitarbeitende Ihres Unternehmens statt. Termine, Teilnehmerkreis und mögliche inhaltliche Schwerpunkte stimmen wir im Vorfeld individuell ab.
Fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot über unsere Kontaktseite an.
Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L: Ermittlung, Informationspflichten und Umsetzung
- 28.01.2027
- Unterhaching
- 702,10 €
Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) haben das Urlaubsrecht in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema werden lassen. Das BAG hat Anfang 2023 seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und sich nochmals zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen geäußert. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermittelt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Schwerpunkte sind der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage sowie die Auswirkungen von Erkrankungen, Mutterschutz und Elternzeiten auf den Urlaubsanspruch. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen sowie das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen behandelt.
