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Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen

Webinar - ifmera academy GmbH

Der Fachkräftemangel und ein zunehmend dynamischer Bewerbermarkt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen bei der Personalgewinnung. Wer qualifizierte Talente gewinnen möchte, benötigt eine durchdachte Recruiting-Strategie, effiziente Prozesse und moderne Methoden der Kandidat:innenansprache.In unserem Seminar lernen Sie, den Recruiting-Prozess professionell zu gestalten – von der Anforderungsanalyse über die zielgruppengerechte Ansprache bis zur fundierten Auswahlentscheidung. Sie lernen, moderne Recruiting-Instrumente zielgerichtet einzusetzen und den Recruiting-Prozess systematisch weiterzuentwickeln. 
Termin Ort Preis*
01.09.2026- 02.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
08.09.2026- 09.09.2026 Berlin 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
14.09.2026- 15.09.2026 Hannover 1.666,00 €
21.09.2026- 22.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Wien 1.666,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 München 1.666,00 €
05.10.2026- 06.10.2026 Hamburg 1.666,00 €
12.10.2026- 13.10.2026 Potsdam 1.666,00 €
19.10.2026- 20.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
22.10.2026- 23.10.2026 online 1.499,40 €
27.10.2026- 28.10.2026 Berlin 1.666,00 €
05.11.2026- 06.11.2026 Wien 1.666,00 €
09.11.2026- 10.11.2026 Nürnberg 1.666,00 €
12.11.2026- 13.11.2026 Stuttgart 1.666,00 €
16.11.2026- 17.11.2026 Hannover 1.666,00 €
19.11.2026- 20.11.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
23.11.2026- 24.11.2026 Berlin 1.666,00 €
26.11.2026- 27.11.2026 Leipzig 1.666,00 €
01.12.2026- 02.12.2026 München 1.666,00 €
07.12.2026- 08.12.2026 Hamburg 1.666,00 €
10.12.2026- 11.12.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
14.12.2026- 15.12.2026 Potsdam 1.666,00 €
17.12.2026- 18.12.2026 online 1.499,40 €
21.12.2026- 22.12.2026 Berlin 1.666,00 €
04.01.2027- 05.01.2027 Frankfurt am Main 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen des strategischen Recruitings
    • Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie
    • Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
    • Candidate Experience im Recruitingprozess gestalten
    • Aktuelle Herausforderungen im Recruiting: Fachkräftemangel und veränderte Bewerbermärkte
  • Anforderungsprofil und Stellenausschreibung
    • Präzise Anforderungsprofile erstellen: Bedarfsanalyse mit internen Auftraggeber:innen
    • Vom Anforderungsprofil zur zielgruppengerechten Stellenausschreibung
    • Anforderungen des AGG bei Stellenausschreibungen berücksichtigen
  • Recruiting-Kanäle und Kandidat:innenansprache
    • Moderne Recruiting-Kanäle strategisch auswählen und nutzen: Jobportale, Social Media, Karriereseite
    • Grundlagen des Active Sourcing: Talente direkt ansprechen
    • Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll und wie gestalten?
  • Bewerbermanagement und Vorauswahl
    • Effiziente Bewerberkorrespondenz und -verwaltung, auch mit ATS
    • Systematische Analyse von Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf und Zeugnisse bewerten
    • Potenziale und Grenzen von KI-Unterstützung im Auswahlprozess
    • Das Telefon- oder Videointerview zur Vorauswahl nutzen
  • Interview und Auswahlentscheidung
    • Vom Anforderungsprofil zum strukturierten Interviewleitfaden
    • Professionelle Gesprächsführung im Vorstellungsgespräch: Fragetechniken (z.B. STAR-Methode)
    • Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung im Interviewteam
    • Objektive Beurteilung und finale Auswahlentscheidung
  • Recruiting-Erfolg sichern
    • Professionelle Kommunikation im Angebots- und Einstellungsprozess
    • Schnittstelle zwischen Recruiting und Onboarding
    • Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung nutzen
    • Recruitingprozesse anhand von Kennzahlen und Feedback weiterentwickeln
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personaler:innen, HR-Business-Partner, Recruiter:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die ihre Recruiting-Prozesse professionalisieren und auf den neuesten Stand bringen möchten.
Seminarkennung:
3607
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