SAP SuccessFactors Recruiting

Seminar - Cegos Integrata GmbH

Fachkräftemangel und der War for Talent belasten die Recruiting-Bestrebungen. Unterstützung durch ein optimierendes IT-System kann dabei einen wichtigen Ausschlag geben. Dieser Lehrgang greift die Herausforderungen auf, die heute an das Recruiting gestellt werden. Er vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. SAP SuccessFactors ist bei der Digitalisierung von Personalprozessen eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann.

Termin	Ort	Preis^*
firmenintern	auf Anfrage	auf Anfrage	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Moderne Personalarbeit im digitalen Zeitalter:

Auswirkungen von digitalen Trends und Internet-Generation für die Personalabteilung?
Veränderungen des Personalmanagements (Recruiting, Karriereplanung, Mitarbeitergespräche u.a.) im digitalen Zeitalter
Employee-Self-Services in der Praxis – Kann der Mitarbeiter mich wirklich entlasten?
Die Cloud als Zukunft? Mit unseren Personaldaten?
Einführung in die SuccessFactors Business Suite
Recruiting To-Do Kacheln
Navigation zum Modul

Personalbeschaffung 4.0:

Einblick in die Personalbeschaffung
Bewerbermanagement als Teil des modernen Talentmanagements
Abbildung eines Bewerbungsprozesses in SuccessFactors
Aufbau von Talent Communities

Modul Recruiting einsetzen:

Überblick über die Funktionen des Moduls
Schritte vor der Stellenanforderung / Personalbedarf melden
Workflow Stellenanforderung
Hinzufügen einer Stellenbeschreibung
Hinzufügen von Kompetenzen
Veröffentlichung der Stellenausschreibung
Integriertes Karriereportal mit verschiedenen Seiten für verschiedene Zielgruppen Onlinebewerbungen und Anhänge
Bewerbungen treffen ein – die nächsten Schritte
Selektion der Bewerber
Kandidatensuche aus eingegangenen Bewerbungen (Talentcommunity)
Planung und Bewertung der Vorstellungsgespräche
Erstellen eines Angebots
Einstellen des geeignetsten Kandidaten und Übernahme in das HR-Stammdatensystem SAP SuccessFactors

Einblick in die Administration des Moduls:

Verwalten von E-Mail-Vorlagen
Verwalten von Auswahlfragenkatalog
Arbeitsvorbereitung SuccessFactors Recruiting

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Teilnahmevoraussetzungen:

Keine.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Präsenztraining mit:

Vortrag
Demonstrationen am System
Gruppengespräch
paxisnahen Übungen

Zielgruppe:

Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Personalentwicklung, Prozessbetreuer HR, Fachabteilung, mittleres Management, Personalvertretung, Recruiter, Personalmarketing.

Seminarkennung:

54082

Nach unten

Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Ihr Name:

Firma (optional):

Ihre E-Mail-Adresse:

Telefonnummer (optional):

Ihre Nachricht:

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.

SAP SuccessFactors Recruiting

Detaillierte Informationen zum Seminar

Anbieterinformationen