Social Recruiting Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Social Recruiting SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Schulungen (mit 754 Terminen) zum Thema Social Recruiting mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Bewerberkommunikation für die Generation Z
- 31.10.2025
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Recruiting und Personalmarketing erfolgreich einsetzen
Bewerberkommunikation für die Generation Z
Personalmarketing und Recruiting müssen professionell gestaltet und aktiv auf die neue Generation ausgerichtet werden. Hierfür sollten Sie die Erwartungen Ihrer Zielgruppe genau kennen und wissen, wie Sie als Arbeitgeber für diese sichtbar und attraktiv werden.
Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über die aktuellen Recruiting-Kanäle und wie Sie sie für die Ansprache der Generation Z erfolgreich einsetzen können. Lernen Sie auch, wie Sie Ihre Zielgruppe über die richtige Sprache ideal erreichen können. Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke mit der passenden Tonalität im Unternehmensprofil.
- 30.10.2025- 31.10.2025
- Köln
- 1.713,60 €
Erleben Sie die Revolution des Rekrutierungswesens im digitalen Zeitalter! Mit E-Recruiting und Social Media Recruiting eröffnen sich Unternehmen völlig neue Möglichkeiten, um talentierte Mitarbeiter zu entdecken und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Als Fach- oder Führungskraft spielen Sie eine entscheidende Rolle im Talentmanagement Ihres Unternehmens. Nutzen Sie die Kraft von Daten und Analysen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu verfeinern und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Seien Sie Wegbereiter für die Zukunft des Rekrutierens und schöpfen Sie das volle Potenzial des Digitalen aus!
E-Learning
Personal- und Azubi-Gewinnung mit Social Media - online
- 20.11.2025
- online
- 355,00 €
Bisher haben Unternehmen neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überwiegend mit Stellenanzeigen auf sich aufmerksam gemacht. Das ist jedoch deutlich weniger nachhaltig, als eine dauerhaft sichtbare Arbeitgebermarke aufzubauen.
Manche Menschen möchten sich schon vor einer Bewerbung ein Bild vom zukünftigen Arbeitsplatz machen - und ignorieren klassische Anzeigen grundsätzlich.
Deshalb schauen wir uns in diesem Seminar an, wie sich eine Arbeitgebermarke mit Content aufbauen lässt und wie man gezielt nach potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen sucht.
Manche Menschen möchten sich schon vor einer Bewerbung ein Bild vom zukünftigen Arbeitsplatz machen - und ignorieren klassische Anzeigen grundsätzlich.
Deshalb schauen wir uns in diesem Seminar an, wie sich eine Arbeitgebermarke mit Content aufbauen lässt und wie man gezielt nach potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen sucht.
Webinar
LinkedIn im öffentlichen Dienst
- Termin auf Anfrage
- online
- 831,81 €
LinkedIn ist für viele öffentliche Einrichtungen ein zunehmend wichtiger Medienkanal. Von Hochschulen bis zu Landes- und Bundesbehörden gibt es viele öffentliche Organisationen, die über LinkedIn Informationen verbreiten und noch wichtiger, auch Personal rekrutieren. In der Professionalisierung des Auftritts liegen jedoch viele Herausforderungen: Ausweitung der Reichweite, Moderation und Kommentieren von Beiträgen, Contentmarketing-Strategie und die aktive Suche nach Personal.
Sie haben bereits Erfahrung mit LinkedIn, benötigen aber aktuellen Input zu fortgeschrittenen Fragestellungen? Dann suchen Sie nicht weiter! Unser Weiterbildung hilft Ihnen dabei, Ihre selbstgesteckten Ziele effektiv und effizient zu erfüllen.
Sie haben bereits Erfahrung mit LinkedIn, benötigen aber aktuellen Input zu fortgeschrittenen Fragestellungen? Dann suchen Sie nicht weiter! Unser Weiterbildung hilft Ihnen dabei, Ihre selbstgesteckten Ziele effektiv und effizient zu erfüllen.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 535,50 €
77-116 - Recruiting - Recht und Praxis Webinar zu Recht, Praxis und Taktik
- 09.10.2025- 10.10.2025
- Düsseldorf
- 1.666,00 €
Die Aufgabe des Personalmarketings ist es, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Besonders im Recruiting wird der zielgruppenorientierte Ansatz des Marketings so zu einem Mittel, um die besten Talente ins eigene Unternehmen zu holen. Der Fokus des Personalmarketings liegt im Online-Bereich. Die eigene Unternehmenswebsite, Social Media, Online-Portale und Imageanzeigen sind die erste Anlaufstelle, um sich auf dem Bewerbendenmarkt als wünschenswerte:r Arbeitgeber:in zu positionieren. Wir werfen in diesem Seminar gemeinsam mit Ihnen einen frischen Blick auf die Verbindung von Personalmanagement und Online-Marketing. Sie lernen Instrumente und Trends im Personalmarketing...
Webinar
- 22.12.2025- 23.12.2025
- online
- 1.499,40 €
Die Aufgabe des Personalmarketings ist es, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Besonders im Recruiting wird der zielgruppenorientierte Ansatz des Marketings so zu einem Mittel, um die besten Talente ins eigene Unternehmen zu holen. Der Fokus des Personalmarketings liegt im Online-Bereich. Die eigene Unternehmenswebsite, Social Media, Online-Portale und Imageanzeigen sind die erste Anlaufstelle, um sich auf dem Bewerbendenmarkt als wünschenswerte:r Arbeitgeber:in zu positionieren. Wir werfen in diesem Seminar gemeinsam mit Ihnen einen frischen Blick auf die Verbindung von Personalmanagement und Online-Marketing. Sie lernen Instrumente und Trends im Personalmarketing...
Webinar
Live-Online: Digital Recruiting - Kompakt: Von Recruiting-Systemen bis zu Tools & Prozessen
- 09.02.2026
- online
- 999,60 €
In diesem kompakten Seminar erfährst du, wie digitale Recruiting-Strategien effektiv implementiert werden, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Lerne, wie die geeigneten Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen ausgewählt, die Karriereseite optimiert und Künstliche Intelligenz für das Active Sourcing und die Kommunikation genutzt werden. Tauche ein in die Welt des digitalen Recruitings und nutze moderne Technologien und Kanäle, um effizienter und schneller die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Erhalte einen kompakten Überblick und entwickle dich zur Expert:in in der Nutzung von Recruiting-Tools und -Plattformen.
Webinar
- 17.11.2025
- online
- 451,01 €
Sich in der heutigen Zeit als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, wird immer schwieriger. Die steigende Nutzerzahl der sozialen Medien bleibt auch von den Unternehmen nicht unentdeckt. Wer einen neuen Job oder einen Berufseinstieg sucht, schaut sich meist zuerst im Netz um. Von den Personalabteilungen werden ein sicherer Umgang mit den Social-Media-Kanälen und ein sinnvoller Einsatz von sozialen Netzwerken in der Personalsuche vorausgesetzt.
In einem vom Fachkräftemangel geprägtem Arbeitsmarkt dürfen Unternehmen die Chance nicht versäumen, mit zukünftigen Mitarbeitern in den Dialog zu treten, neue Zielgruppen im Internet zu erreichen und Ihr Unternehmen auf den „Schirm“ potentieller Bewerber zu bringen.
Unser Online-Seminar wird Ihnen die Grundsätze von sozialen Medien im Personalwesen erläutern, wichtige Kanäle aufzeigen und Ihnen Handlungsempfehlungen für den Einstieg in die Personalsuche via Facebook, TikTok, Instagram und Co geben.
Lassen Sie sich von Best Practice Beispielen inspirieren und lernen Sie, wie Sie die passende Social Media Marketing Strategie für Ihr Unternehmen finden und umsetzen.
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media: Passgenaue Ansprache der Zielgruppen
- 23.10.2025- 24.10.2025
- Hamburg
- 1.832,60 €
Zwei spannende Praxistage warten auf dich! In diesem Grundlagenseminar erfährst du, was ein zeitgemäßes digitales Recruiting heute ausmacht: Was die Bewerber:innen erwarten. Welche Werkzeuge zur Ansprache der Zielgruppe nutzenstiftend sind. Mit welchem Aufwand du welche Ergebnisse erzielen kannst. Das Recruiting von heute hat sich im Vergleich zu den letzten Jahren stark verändert. Die Bewerber:innen nutzen andere Kanäle, um sich zu informieren. Wir bereiten dich in diesem Grundlagenseminar darauf vor und zeigen anhand vieler Praxisbeispiele und Live-Übungen, worauf es ankommt.
