Up-to-date im Arbeitsrecht für Betriebsräte

Seminar-Inhalte

Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht

• Überblick über aktuelle Gesetzesinitiativen mit Bezug zum Arbeitsrecht
• Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und deren Auswirkungen auf die tägliche Betriebsratsarbeit
• Bedeutung aktueller Urteile für die Betriebsratsarbeit (z. B. Massenentlassungen, Fristenregelungen)

Grundzüge des Arbeitsrechts – kompakt und verständlich

• Kündigungsschutzgesetz (KSchG): Arten, Fristen, Betriebsratsbeteiligung
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG): Voraussetzungen, typische Streitfragen
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG): Urlaubsansprüche, Verfall, Abgeltung
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG): Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Überstunden

Aktuelle Brennpunkte im Arbeitsrecht

• Zeugnisse und deren rechtssichere Gestaltung
• Ausschlussfristen: Was muss wann geltend gemacht werden?
• Equal Pay: Rechtslage, aktuelle Entwicklungen, Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte

Praxistransfer & Austausch

• Besprechung typischer Praxisfragen aus dem Gremium
• Tipps zur Umsetzung im Betriebsratsalltag unter Berücksichtigung der Gesetze im Arbeitsrecht
• Raum für Diskussion, Rückfragen und kollegialen Erfahrungsaustausch

Ihr Nutzen

• Sie erhalten einen kompakten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht.
• Sie frischen zentrale Grundlagen (z. B. Kündigungsschutz, Urlaub, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung) praxisnah auf.
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit typischen Fragen aus der Belegschaft.
• Sie verstehen die Bedeutung von Equal Pay und können sich fundiert für eine faire Entlohnung im Betrieb einsetzen.
• Sie bleiben auf dem neuesten Stand, um als kompetenter Ansprechpartner für Kolleginnen, Kollegen und Arbeitgeber aufzutreten.

Zielgruppe

• Alte „Betriebsrats-Hasen“, die ihr Wissen auffrischen wollen
• Neue Gesichter im Betriebsrat, die einen kompakten Aufschlag zum Arbeitsrecht erfahren wollen