Webinar: Betriebsbedingte Kündigung - rechtssicher entscheiden

Einführung
- Einordnung im Kündigungsrecht
- Abgrenzung: personenbedingt, verhaltensbedingt und betriebsbedingt
- Rechtliche Grundlagen

Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung
- Dringende betriebliche Erfordernisse
- Wegfall des konkreten Arbeitsplatzes
- Keine Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
- Änderungskündigung als milderes Mittel

Sozialauswahl
- Vergleichbare Arbeitnehmer
- Sozialkriterien
- Gewichtung der Sozialkriterien
- Punktesysteme in der Praxis
- Leistungsträgerklausel und Herausnahme aus der Sozialauswahl möglich?
- Fehlerquellen in der Praxis

Sonderkonstellationen
- Massenentlassung (§ 17 KSchG)
- Befristete Arbeitsverhältnisse
- Besonderer Kündigungsschutz (z. B. für Schwerbehinderte, Schwangere)

Prozessuale Aspekte
- Kündigungsschutzklage
- Darlegungs- und Beweislast
- Typischer Ablauf vor dem Arbeitsgericht

Warum ist die betriebsbedingte Kündigung für Unternehmen besonders relevant?
Die betriebsbedingte Kündigung ist ein zentrales Instrument unternehmerischer Anpassungen und zugleich eine der fehleranfälligsten Kündigungsarten. Schon kleine Mängel bei den Voraussetzungen, der Sozialauswahl oder im Verfahren führen häufig zur Unwirksamkeit der Kündigung sowie zu kosten- und zeitintensiven Kündigungsschutzprozessen. Angesichts wirtschaftlicher Veränderungen, Restrukturierungen oder Insolvenzen ist es daher entscheidend, die rechtlichen Anforderungen genau zu kennen und korrekt anzuwenden.

Wie unterstützt Sie das Webinar bei rechtssicheren Entscheidungen?
Nach dem Webinar können Sie betriebsbedingte Kündigungen rechtlich korrekt vorbereiten und die damit verbundenen Risiken realistisch einschätzen. Sie können Sozialauswahlen nachvollziehbar begründen, typische Fehler im Verfahren vermeiden und arbeitsgerichtliche Verfahren besser einordnen. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit bei Entscheidungen in einem rechtlich anspruchsvollen und zugleich praxisrelevanten Bereich des Arbeitsrechts.

Welche Themen und Inhalte behandelt das Webinar?
Im Webinar erhalten Sie einen praxisnahen und gut strukturierten Überblick über die betriebsbedingte Kündigung. Sie lernen die rechtliche Einordnung und die Voraussetzungen kennen und erfahren, worauf es bei der korrekten Durchführung der Sozialauswahl ankommt. Darüber hinaus werden Sonderkonstellationen und prozessuale Fragestellungen behandelt. Sie erfahren außerdem, worauf es bei dringenden betrieblichen Erfordernissen ankommt, wie sich typische Fehler vermeiden lassen und nach welchen Maßstäben Arbeitsgerichte Kündigungen prüfen.

Präsenzseminar

Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Arbeitsdirektorinnen und Arbeitsdirektoren, Personalmanagerinnen und Personalmanager, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler sowie Führungskräfte

EX/A52/10401212/14042027-1