Experten zum Thema Führungskräfteentwicklung

Annette Dold

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-79098 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Organisationsentwicklung, Systemisches Coaching, Business Coaching für Führungskräfte, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Agile Impulse im Projektmanagement, Workshops und Moderation

Tobias Zahlmann

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-51067 Köln

Tageshonorar 2000 Euro

Business Coaching, Team- und Personalentwicklung, Organisationsentwicklung basierend auf fundierten systemischen Ausbildungen und Jahrzehnten eigener Beratungs-, Führungs- und Geschäftserfahrung.

Ira Gabriele Ganßmann

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Trainerin aus Leidenschaft・Engagierter Coach・Systematische Moderatorin・Über 25 Jahre Erfahrung・Kreativ in der Gestaltung・Begeisternd im Auftritt・Wertschätzend im Kontakt・Nachhaltig in der Wirkung

Nevenka Dietrich

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-70191 Stuttgart

Tageshonorar 950 Euro

Andreas Sandmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

D-24116 Kiel

Honorar auf Anfrage

Bettina Heidrich

Coach, Dozentin, Trainerin

D-16225 Eberswalde

Honorar auf Anfrage

Coach, Trainerin und Dozentin für Führungskräfte; Fokus auf wirksame Führungskommunikation, Persönlichkeit und Führungskultur – praxisnah, fundiert und mit langjähriger Führungserfahrung

Malou Blomstrand

Learning-Designerin, Organisationsberaterin, Speaker, Trainerin

D-99817 Eisenach

Honorar auf Anfrage

Marc Bollmeyer

Coach, Trainer

D-35435 Wettenberg

Tageshonorar 1900 Euro

KOMPETENZ IM HANDEL(N) - FÜHRUNG, DIE BEWEGT

Holger Doerks

Trainer

D-21271 Hanstedt

Honorar auf Anfrage

Coach und Trainer seit 2015; Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung im Lager und der Logistik; über 25 Jahre Erfahrung als Offizier, Logistik- und Projektleiter: - Personalentwicklung mit Freude -

Kerstin Seidel

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-54290 Trier

Honorar auf Anfrage

Beratung, Training und Coaching in Führung und Verkauf. Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratung bei digitalem und agilem Wandel. Laufbahnberatung.