Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
Termin | Ort | Preis* |
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13.05.2024- 17.05.2024 | Berlin | 1.892,10 € |
10.06.2024- 14.06.2024 | Konstanz | 1.892,10 € |
08.07.2024- 12.07.2024 | Timmendorfer Strand | 1.892,10 € |
26.08.2024- 30.08.2024 | Garmisch-Partenkirchen | 1.892,10 € |
Aktuelle Situation in den Betrieben
Umfragen zur Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes / Staatliches Verhalten im Arbeitsschutz / Die gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) / Arbeitsbelastung in den Betrieben – Worauf muss der Betriebsrat achten?
Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
Zielsetzung des Arbeitsschutzgesetzes / Grundpflichten des Arbeitgebers / Pflichten der Beschäftigten / Schaffung einer dynamischen Arbeitsschutzstruktur / Verknüpfung von Technik, Arbeitsbedingungen und sozialen Einflüssen bei Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen / Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Dokumentation / Grundlegendes Wissen für den Betriebsrat
Gefährdungsbeurteilung
Begriff / Gesetzliche Grundlagen / Beteiligte Personen / Gefahren und Gefährdungen ermitteln und beurteilen / Maßnahmen festlegen und umsetzen / Dokumentation und Evaluation / Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats / Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
Das innerbetriebliche Arbeitsschutzsystem
Aufgabe und Stellung der innerbetrieblichen Arbeitsschutzverantwortlichen / Arbeitsschutzausschuss / Erste Hilfe / Unterweisung der Beschäftigten / Übertragung von Pflichten
Arbeitsschutzmanagementsysteme im Vergleich
Hauptelemente eines Arbeitsschutzsystems / Vorteile & Nachteile
Gesundheitsförderung im Betrieb
Unterschied Gesundheitsmanagement – Gesundheitsförderung / Gesundheitszirkel / Fachausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Krankenrückkehrgespräche / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Verhältnis- und Verhaltensprävention
Handlungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Überblick: Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz /Betriebsvereinbarungen / Beschwerderecht nach §§ 84, 85 BetrVG / Überlastungsanzeige / Betriebsbegehung /Strategisches Vorgehen des Betriebsrats