Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Arbeitsrecht für Führungskräfte: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen musst du daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt das arbeitsrechtliche Know-how, welches du für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigst. So triffst du auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für deine Mitarbeiter:innen nachvollziehbar sind.
Termin Ort Preis*
11.11.2026 Unterhaching 1.178,10 €
26.01.2027 Hilden 1.178,10 €
22.02.2027 Berlin 1.178,10 €
07.04.2027 Stuttgart 1.178,10 €
10.05.2027 Hamburg 1.178,10 €
09.07.2027 Köln 1.178,10 €
20.09.2027 Feldkirchen 1.178,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung


  • Fragerechte nutzen.
  • Einfühlungsverhältnis und Praktikum.


Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss


  • Befristete Einstellung.
  • Unbefristete Einstellung.
  • Probezeit, Wartezeit.
  • Verlängerung von Probe-/Wartezeit.


Umsetzung, Versetzung und Änderungskündigung in der Praxis


  • Direktionsrecht ausnutzen.
  • Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung.


Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen


  • Teilzeitanspruch nach TzBfG.
  • Teilzeitanspruch nach BEEG.
  • Aufstockungswünsche nach Reduzierung.


Schwierige Mitarbeiter:innen führen


  • Personalgespräche sicher führen.
  • Abmahnung und Kündigung.


Was tun bei Leistungsminderung?


  • Feststellung und Dokumentation.
  • Kritikgespräch.


Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten


  • Arbeitnehmerpflichten beachten.
  • Rechtssichere Dokumentation.
  • Mitarbeitergespräche.
  • Beweiswert von AU-Bescheinigungen.
  • Überprüfung von Krankheitszeiten.
  • Einschaltung des Medizinischen Dienstes.


Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen


  • Kündigungsschutzgesetz sicher anwenden.
  • Besonderen Kündigungsschutz beachten.
  • Soziale Rechtfertigung?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Der Referent vermittelt dir von der Vorbereitung der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses die Grundlagen des arbeitsrechtlichen Know-hows, das du für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigst.
  • Mit diesem Wissen agierst du konsequent und selbstsicher und steigerst somit deine Führungskompetenz.
  • Deine Entscheidungen als Führungskraft gewinnen an Rechtssicherheit und du siehst einer gerichtlichen Überprüfung mit größeren Erfolgsaussichten entgegen.
Zielgruppe:

Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung im Personalbereich, Personalverantwortliche, Betriebs-/Abteilungsleiter:innen und sonstige Führungskräfte, auch Führungskräfte in Vorbereitung.

Seminarkennung:
8546
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha